云亭旭初招聘生产助理文员，年龄25-35月休五天，包午餐，工作时间：8:15-17:00薪资4000-5000试用期3个月1、将各班组的工时、成品入库数据录入ERP系统，监督、指正、记录“工时记录”中存在的明显错误，督促各班不断完善记录质量:2、按规定和车间要求，汇总、处理各种与生产相关的数据，提供所需报表;3、按规定要求对接受的文件、资料进行管理;4、进行车间日常考勒及管理制度规范;5.完成领导交办的其他工作。测算薪资考勤生产招聘工作

岗位职责：1.负责招聘面试2.了解公司产品，学习运营知识3.拍摄视频以及剪辑薪资4—6k，双休公司提供免费住宿公司地址：得源大厦1502地铁：地铁2号线，梁溪大桥站

接打电话，办理工号牌，有毕业证书

岗位职责：负责完善、健全公司各项规章制度，并监督各项制度的执行。1.负责员工招聘、入职、转证、异动、离职等流程手续，及劳动合同签订，人事档案管理；2.负责公司的劳动纠纷；3.负责员工社保、公积金缴纳，薪资表制作；4.负责完成公司和部分工厂用品的采购；5.负责公司电器设备维护和简单故障处理；6.负责撰写公司会议纪要；7.负责及其他公司行政及其他公司人事相关任务；8.完成上级领导下发的其他任务。岗位要求：1.有3年以上人事经验（人事招聘&解聘，薪资计算，五险一金计算&缴纳，劳务纠纷处理）；2.有人事相关证书；3.有1年以上公司行政经验；4.有1年以上公司电器设备维护经验（公司路由器、电脑、打印机等设备的简单故障处理）；5.熟练掌握WPS软件（Excel&PPT&Word）；6.吃苦耐劳，踏实肯干；7.做六休一，周末两天都不休

年前短期工做到1.25号人走账清面试店内集合时间：早8点-12点，有专车送面试。门店招聘流程：登记-填写个人简历-招聘匹配-安排面试，然后统一通知报到。为了更快地服务并安排大家就业入职，凡是当天提交您的资料给我们安排单位后，当天没有接到用人单位电话的，请当天及时联系我们反馈。7:40厂门口集合报道。工作地址:梅荆分店【信德信息】梅荆花园400-35

上班时间，早上8：30—17：00下班，双休，国定假日正常休福利待遇，节日福利，生日福利，绩效奖，公司旅游大专以上学历招聘年龄25—45岁之间

招聘：人事专员薪资：4000~5000/月负责公司人员招聘，培训.

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；

任职资格:1、18~302、做过招聘专员或文员岗位;3、能长期稳定能干下去;4、熟悉招聘入职流程5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间:上午12~晚9,午休一小时，月休四天，缴纳社保因办公需求，现计划只招2个人事

岗位职责：1.外网资源收集2.行情比较分析3.资源记录汇总4.日常资源跟进5.分担经理人工作任职要求：a)注重个人价值体现，b)不是混时间混工资，c)愿意付出努力争取，d)不一味的追求回报，e)认真负责细心耐心.岗位福利：底薪加提成综合工资6千以上，签合同工作8小时制，享受国家法定休假。

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招聘：人事培训专员薪资：4000元以上/月岗位职责：n1、企业文化的建设、宣传、推动。n2、有礼仪培训工作经验n3、良好的沟通协调和执行能力。n任职要求：n1、熟练使用办公软件和设计软件n2、强烈的责任心和团队精神。n3、能够积极参与团队活动，为增强团队凝聚力和企业文化贡献力量。n4、优秀的文案编写和策划能力。能够撰写和编辑企业内部宣传资料，有效传达企业的价值观和文化。n5、具备创新和洞察能力。能够发现和诊断存在的问题，协助企业优化流程和管理。联系人：万老师

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月4000-5000底薪＋提成车补＋餐补＋奖金n岗位职责：n（1）全面负责公司内部人才的招聘工作；n（2）根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；n（3）协助上级完成需求岗位的职务说明；n（4）调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；n（5）发布职位需求信息，做好公司形象宣传；n（6）搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；n（7）组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；n（8）对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；n（9）负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；n（10）招聘的申请、控制和报销；n（11）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；n（12）与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；n（13）负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；n（14）搜集各地区人才市场信息；n（15）跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；n（16）熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。n工作时间：朝九晚六周末单休。n福利待遇：绩效奖金、股票期权、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、加班补助、节日福利，工资15号发放。联系人：张老师

招聘：岗位推荐专员薪资：4000元以上/月1.负责驿站日常工作计划的编制和落地实施，政策咨询讲解、社区摸排、求职招聘信息收集、录入；2.负责企业岗位开发工作，企业拜访、岗位收集、信息上传等工作；3.负责辖区求职人员需求摸排、岗位推荐、信息上传等工作；做好指定求职人员的就业回访工作，完善就业服务台账，更新回访记录；4.负责各类就业服务活动的现场支持，人员接待、指引、信息收集反馈、答疑解惑等工作5.就业服务驿站其他辅助性工作。联系人：潘老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月公司人事。运营联系人：马老师

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