1、制定年度设备维护分工与计划，做好设备日常维护（含全厂特种设备管理计划）； 2、生产设备出现异常故障及时维修处理； 3、日常设备巡视检查工作，排查并及时处理设备隐患； 4、车间巡视，对违规操作与设备点检不到位行为进行纠正与考核； 5、负责公司的技改项目内容实施； 6、完成公司各指示项内容。

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