此岗位为驻场，工作地址：广东省陆丰市碣石镇碣田公路，中广核工程有限公司陆丰分公司项目部 【工作内容】 1、负责驻场企业的人事管理，包括员工入职、离职、转正、异动等手续办理； 2、管理和维护员工档案，确保档案资料的完整性和准确性； 3、出具和维护相关人事报表； 4、处理员工关系问题，组织团建活动，增强团队凝聚力； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障人力资源工作的顺利进行； 6、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟悉人事管理流程； 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理员工关系； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、灵活、工作认真负责，具有较强的责任心和保密意识； 6、有较强的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位类别】家政顾问 【上班地址】汕尾/海丰 【年龄】38-45岁 【学历要求】初中以上 【月休】4天 【工作时间】8:30—18:00 【工资】基本工资+提成+社保 【工作内容】负责接待、人力资源对接、客户跟单、售后，形象气质佳、易沟通口才好！ 【要求】：素质好，有耐心、细心、服从公司安排！

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

工作内容： 负责公司行政管理和人事日常工作，包括但不限于对接员工招聘、员工关系、考勤录入、员工培训等。 主要职责： -负责公司行政管理的日常工作，包括但不限于对接员工关系、薪资福利处理、员工入职、宿舍、考勤、就餐、工衣、离职手续的办理等。 -负责公司各类文件资料的收集、整理、归档和销毁，确保文件资料的完整性、准确性和及时性。 -负责公司员工培训计划的组织和执行，以及员工培训档案的维护和管理。 -负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资福利的计算、发放和记录等。 -负责公司办公设备、办公桌椅等固定资产的管理和维护。 -负责公司出差、接待等活动的安排和执行，以及和结算。 职位要求： -不限工作经验，有较强的责任心和团队协作精神，能够熟练操作办公软件和财务系统。 -熟悉人事管理相关法律法规，具备一定的人事管理经验。 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受工作中的挑战。 -具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和合作。

人事文员： 负责招聘渠道维护、简历初筛、面试邀约跟进，及员工档案管理、考勤统计等基础人事工作。中专及以上学历，熟练操作办公软件，耐心细致，有半年以上人事行政经验优先。

本五金制品厂招聘电子网络推广专员、专业推广人员、网络平台运营员 抖音账号运营与内容推广

1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.协助组织员工培训与活动。 3.处理员工关系，解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。

永泰、白云东平、嘉禾均设有网点，可就近安排 非销售岗，无需打电话、不出外勤，零经验可培养，应届生亦可报名，企业直招！ 工作内容： 1. 负责主播的线上运营与推广，通过主流直播社交平台（如抖音、快手、小红书、虎牙等）拓展用户资源 2. 借助公司已有意向客户资源，在线与用户进行有效沟通 3. 提升主播人气与曝光度，完成涨粉目标，并持续开展粉丝关系维护 （欢迎新人加入，全程有人指导） 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-26岁，性格活泼外向 2. 熟练使用电脑并具备基本打字能力，对互联网行业有兴趣，熟悉直播生态优先 3. 具备良好的线上交流技巧，擅长与粉丝互动交流 薪资待遇： 1、无责任底薪3200+全勤奖+满勤奖+高额提成（有相关经验者薪资可详谈） 2、透明公正的晋升通道（初级-中级-高级-资深-金牌） 3、公司统一安排住宿（配套齐全，含空调、洗衣机、热水器，交通便利） 工作时间：13:00-23:30，中间17:30-19:00为休息时段 无需早班，可自行调节休假，支持连休，时间灵活，宿舍距离公司步行5-10分钟

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.配合制定招聘计划、执行招聘流程、维护招聘渠道、统计招聘数据； 2.配合网点营业部门制定月度方案活动，拓展，服务并维护主流招聘渠道等。 要求： 1.（高及中‬中专以上学历，25.周岁—50周岁） 2.征良信‬好 3.无犯罪记录 资薪待遇：4000+起，如完果‬成司公‬其它更多工作量8000+至10000+ 上时班‬间：上午9：00-11:30 上班2个半小时，周双末‬休、国家法节定‬假日休息，合适的欢迎联系面试详聊 福利待遇:，旅游等福利 地址:人和镇地铁B出口附近

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招聘: ①猪场机动人员一名 6000元/月。会做产房，同意产房值夜班，可以随时适配其他岗位，愿意学习 ②招聘打料师傅一名，6000/月 联系电话:余

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①从事2家企业：招聘、入职、离职 ②对接供应商、企业、员工、公司

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人力资源部

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位需求】 1、团队文化建设：主导策划、执行公司团队文化活动（团建、员工生日会、年会、下午茶、员工关怀等），丰富员工文化生活； 2、入离职管理：统筹员工入离职全流程办理，包括入职引导、工牌/门禁/邮箱权限开通、离职面谈、工作交接、社保公积金减员对接等，确保入离职流程规范； 3、办公环境提升：负责办公环境的优化与维护，统筹办公设施、绿植、耗材的配置与管理，对接物业和外部供应商，优化公司订餐、快递等服务。 【任职条件】 1、有较强的责任心和服务意识，细心严谨，注重细节，能高效完成各项人力事务，杜绝流程遗漏； 2、沟通协调能力佳，性格亲和、耐心，善于倾听员工需求，能灵活对接各部门、员工及第三方服务商； 3、具备一定的活动策划与执行能力，能独立完成小型文化活动的筹备、落地，有创意、有想法； 4、认同互联网公司文化，适应快节奏工作，能接受适量临时工作安排，保密意识强，有良好的职业素养。

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招游乐场管理员，短期勿扰 开始上班 岗位要求:责任心强，沟通能力强就行，不玩手机，服从安排 薪资:15一个小时 上班时间:下午4点到十点 地址:汕尾市城区凤山妈祖庙 电话:

招聘3名熟手小弟，小妹 【档口地址】A12 【薪资待遇】8-10K 【岗位说明】 对待工作态度积极向上，有团队精神，不偷懒摸鱼，老板人好事少，有意者电话

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岗位职责：（达播商务为主） 1. 结合公司产品的风格定位，主动挖掘抖音、视频号等平台的优质主播达人，推动直播带货合作，提升转化效果与整体GMV表现。 2. 与主播达人及其所属机构保持良好互动，建立稳定合作关系，推动长期持续合作意愿。 3. 整理并输出产品资料，筛选匹配度高的达人资源，安排样品寄送，并依据达人影响力合理制定分佣方案。 4. 持续追踪合作数据，评估达人直播表现，沉淀有效信息，搭建可复用的达人资源库，支持后续新品推广。 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学习能力强，态度认真，工作主动、细致负责，具备良好的团队配合意识； 2、具备优秀的沟通表达能力，擅长与各方进行媒介对接与协调，能站在对方角度思考问题； 3、深度使用抖音、小红书、B站等内容平台，了解线上内容传播逻辑者优先考虑； 4、中专及以上学历，市场营销、广告、新闻、媒介、传播等相关专业背景者优先。 欢迎暂无媒介经验但具备销售实战经验的优秀人才加入，我们提供系统化培训，快速掌握业务技能，待遇优厚，发展空间广阔！

天力正在广东汕尾招聘两名员工。

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