是电牛！！！ 一[薪资] 一天170-280左右多劳多得的，综合薪资一个月5000-7000，包吃住 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快，无需证 三[时间] 7-7工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-50周岁，身体健康 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

上货！配货！发货！

今晚薛店顺风，班需要数名叉车工，分拣工七点半到七点半到，一天180元.下班结账，电话

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

物流岗位，分拣，配料，排序，走动式站班，18-40岁，工作简单。

河南时之瑞商贸有限公司招聘岗位: 仓库理货/拣货 岗位要求:18-40岁，高中及以上学历，有仓库相关经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳。 上班时间：8:30-18:30，管吃，有年终奖

三无”无需经验，，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!!<br/>薪资待遇:日结260-280天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

郑州有几套柜子需要安装可加她。

須水有个做家活，照顾自理一个老太太，工资4000，一个月休四天，不休4500，找一个保姆，55左右的，过完年初八上班，

郑州汽车厂三方库 长白班可接受短期工（普工） 1-普工，叉车工：有叉车证，18-48周岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，能长期做，有汽车维修经验优先。 2-班组长：25-45周岁，男女不限，大专以上学历，有1-2年物流行业管理经验，能接受加班。 3-数据员：18-45岁，男女不限，会电脑操作 工作内容：主要负责汽车零部件的打包及发运等物流工作。 工作时间：八点到八点，六休一。 薪资待遇： 普工：18元/小时 数据员：18/小时 叉车工：20元/小时 班组长：20元/小时 所有岗位不接受短期工，，，月薪5500-6000元，每月15号发工资，打卡。 福利：公司免费提供工作餐，住宿免费，外宿6人间设施齐全，水电均摊。 入职资料：体检报告一份，身份证复印件3张，银行卡复印件1一张。 个别岗位，。 —————————— 进厂

陈墙饭店找热菜凉菜厨师。春节不放假能来的联系

港区梅河路一湘菜馆现招聘凉菜3800-5000元 炒菜4500-6000元 切配3800-4500元大姐也行 公休两天 活好干下班准时不加班在家闲着类有意愿可以联系

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快递早班缺3人， 25-55男女不限， 时间凌晨4.00-下午15.00（中间有休息）包吃 14每小时， 联系☎

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蒋辛屯韵达快递火热招工卸车工人，管饭 晚7-早7，220/天， 早7-晚7，210/天 早7-13点，120/天 扫描工人，管饭 晚7-早7，190/天 联系电话:（加手机号同步）

截止到12.15号之前报道入职，额外奖励6000元 【】（分三个月发放） 高工价来了月入10000 薪资及福利待遇： 【小时工】 每月保底工资9000，月结，包吃包住，一日三餐免费 【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人 【外地求职者凭车票预留面试名额】工作地点在无锡 招聘16~53岁

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工厂直招普工数名，能吃苦耐劳，身体健康，长白班，长期有活儿，按时发薪，食宿在厂

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河南郑州急需两名零时工，工作包含管饭，每日工作时间为十一个小时。

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关于津贴的发放，需遵循招募政策规定，与最后一笔分期稳岗奖金同步发放，针对郑州河南地区，每人可获得一千元的津贴（含税）。

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求