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车工,加工中心
7000-10000元/月
车工1-2人
会独立编程操机制作,平轨广数,斜轨新代
车工
8000-9000元/月
车工保险1-2人月结兼职技术好专业师傅吃苦耐劳
临时工,熟悉车床,会车滚筒,有1-3年工作经验
昆山淀山湖招普车车床工
车床工3-5人兼职全职
昆山淀山湖工厂里招普车车床工和学徒数名 需要长期稳定,做事靠谱能力强的车床工和学徒,不负责任的勿扰
车工数控车床1-2人
岗位职责: 1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查,保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录表、自检记录单,配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟悉机械制图与公差配合知识,能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验,能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责,具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康,适应制造业车间工作环境,能接受合理加班安排 5.持有车工职业资格证书或特种作业操作证者优先
普车床工
1-1.1万元/月
车床工1-2人月结
能吃苦耐劳,看懂简单的机械加工图,能熟练操作机床设备
数控车床师傅,非标零部件,操机具体细聊
6000-10000元/月
数控车床社保1-2人月结全职数控车床师傅专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识
数控车床师傅1名
数控车床。加工中心。
5000-7000元/月
数控车床3-5人
日常工作。加工中心。车床加工
车床
20-30元/时
车工
车塑料件
车工铣工
1.1-1.2万元/月
数控车床车工餐补高温补贴包住11-20人月结全职技术好吃苦耐劳
岗位职责: 1.操作数控车床完成零件的精密加工,确保尺寸精度和表面光洁度符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行刀具选择、程序校验及首件试切,及时调整加工参数 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查,保障生产连续性 4. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序 5. 配合质检部门完成过程检验与记录,参与质量改进活动 任职要求: 1.学历不限,具备数控车工操作基础或相关培训经历者优先 2. 有数控车床实际操作经验者优先,能识读机械图纸 3. 工作认真负责,具备基本的质量意识和安全意识 4. 能适应厂内食宿环境,接受车间排班安排 5.吃苦耐劳,服从管理,具有良好的团队协作精神 薪资420-500月综合12000-15000吃每天补贴12住免费
装配工车间机加工
岗位名称:普车、普铣、机加工; 岗位要求:1.严格按生产操作规程操作机床;2.负责车间机械加工、装配、打孔等工作;3.完成其他临时性工作。 薪资待遇:具体薪资面议。
苏州
5月11日 17:25拨打电话
苏州吴中区招打孔
打孔
苏州市吴中区招打孔
苏州 吴中区
5月11日 19:08拨打电话
工地材料整理
200元/天
小工
苏州市吴中区招工地小工/杂工200元一天八小时不管饭,早八晚五
苏州 吴中区 左岸商业街
5月11日 19:08拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工会拌砂浆小工
200-270元/天
打砂浆小工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工 会拌砂浆小工
苏州 吴中区
5月11日 19:07拨打电话
地砖贴砖找平墙地砖1-2人
大概有1000平方800*800的地砖要铺贴,五个卫生间墙地砖,楼梯水泥找平,工装,工价超过40就不要联系我了
苏州 昆山市
5月11日 19:07拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期,保底8700,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡
信阳淮滨县,诚招熟练连体浆车工一名。常年20D细丝为主,包吃住。电话
车工包住包吃1-2人
淮滨,诚招熟练连体浆车工一名。常年20D细丝为主,包吃住。电话
信阳 淮滨县
5月11日 19:03拨打电话
山西忻州招125立车车工1人
车工1-2人
招125立车车工1人
忻州
5月11日 19:02拨打电话
车工数控车工
江西力恒汽车配件有限公司 专门汽车底盘件生产制造,现招聘如下∴ 1.数控车工2名,年龄30-48,初中以上文化,计件工资,4500-8000.新手可学,易上手 2.自动车床操作工1名. 月休2天,常白班,工作餐补 地址:弋阳高新区智能制造产业园20幢1楼 联系:
上饶 弋阳县
5月11日 19:02拨打电话
宜宾长宁县车工8人|计件综合2200-5500元/月|梅白镇洪漠村10组|
2200-5500元/月
车工6-10人月结
车工8人|计件综合2200-5500元/月|长宁县梅白镇洪漠村10组|
宜宾 长宁县
5月11日 18:52拨打电话
车工工龄奖包住包吃20人以上月结
车工 20 - 55岁,熟手优先,服从安排,计件工资,多劳多得,上班时间相对自由,不强制加班,适合在家带娃的宝妈或者是在硬箱厂淡季的时候上班 薪资福利:3500 - 10000元/月,购买工伤保险、提供食宿、工龄奖、介绍奖、三节福利、晋升空间、外地员工第二年在规定时间返厂提供春节来回路费补助 招工人数:30名 工作地址:新干县河西现代箱包产业园
吉安 新干县
5月11日 18:30拨打电话
操作工普工包吃包住20人以上
岗位涉及:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了) 三、招聘条件 1、年龄16岁到50周岁,男女不限 2、无传染性疾病 3、吃苦耐劳想挣钱 4、学历不限 5、携带二代身份证有效原件,不能过期。(临时身份证必须提前说明) 四、员工福利 1、住宿:4-6人间标准宿舍配有空调、独立卫生间、洗衣机、WIFI等 2、吃饭:免费提供一日三餐,加班时岗位自由选择 面试时间:12:30
机械结构工程师5-10年本科
任职要求: 1、6年以上消费类整机量产经验: 开模:塑胶、五金模具,开模到量产完整流程经验;DFM;DFMEA;注塑成型经验; 量产:量产维护、降本、CIP改善提升; 2、金属、塑胶材料的研究选型和应用; 3、团队合作 4、疑难问题解决经验 加分项(非必须): 5、运动设计经验:齿轮、连杆、电机、齿轮箱; 6、交通、机器人行业产品研发经验 7、线束排布; 8、仿真能力:静力学、动力学、热学; 9、电子协作研发能力; 10、电池设计能力 11、熟悉IPD或APQP研发流程
包装工
5.9 直接上班 中安路塑胶厂:16-45 岁,主要:独立岗位,基本不要修毛边,检验包装。工作轻松简单,管理不严,自由轻松 上班时间8:00-20:00 工资:白200,夜210 (夜班没饭) 要求做过塑胶厂的 日结 七天200,合同3个月一起的不要,随时安排住宿(300/月) 联系电话
苏州
5月10日 06:55拨打电话
注塑模具副经理
1.2-1.8万元/月
模具工程师10年以上大专UG汽车有模具工程师经验注塑经验
1.全面统筹模具部门日常运营,制定工作计划并跟进执行进度,确保各项任务结果达标。 2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析,严格管控自制及外协加工的成本与质量,保障项目在交期、品质、成本方面的目标达成。 3.参与新模设计评审与前期策划,主导加工工艺方案的评估与规划,组织制定合理的工艺流程,确保技术资料准确且具备可操作性。 4.在生产执行过程中,监督生产排程的科学性,针对人力、材料、设备等资源配置不合理的情况及时优化调整,实现产能的合理匹配与高效利用。 5.定期组织召开生产进度协调会,统筹各环节工作衔接,落实生产数据的采集、归集、分析、统计及过程追踪。 6.制定外协加工技术要求,协助完成合同签署;配合开展外协供应商模具转移验收、日常维护及修模支持工作。 7.负责本区域6S管理执行及相关设备使用规范的指导,主导部门内IATF16949体系的运行维护,持续完善管理制度并推动有效落地。 8.根据需要参与模具设计相关工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械或模具设计类相关专业。 2.具备5年以上模具管理及注塑模具独立设计经验,熟悉OA设备、汽车塑胶零部件模具的生产流程与现场运作。 3.精通各类模具加工设备的应用与工艺安排,掌握生产成本控制方法,熟悉生产工艺流程、工艺规范及质量管控要点,了解TS16949体系要求。 4.基本素质:具备良好的组织协调、沟通表达与规划能力,设计能力突出者优先录用。 5.愿意与企业共同成长,认同公司文化理念,遵守公司管理规定。
包装工普工
男女不限,百雀羚化妆品包装月薪8000左右 男女不限。能长期稳定做,符合条件包进 化妆品的包装和检验、辅助等工作,无需经验,轻松上手 两班倒,面试会问能不能接受两班倒,不能接受夜班的不给面试 两班倒+不扣社保 体检免费+不过安检 免费工餐+可坐可站   薪资待遇:底薪2740+超过8小时1.5倍23块多,周六周日双倍31块多+x偶尔有夜班,夜班补贴16一天+每个月员工在职奖励综合工资8000左右 普工:18-42 岁 普工:18-45 住宿100米+管理人性化 上班时间早8点-9点 住宿350/月,水电均摊 电梯公寓4-7人间 月总工时330/左右 员工内购福利1折起+过节和过生日福利 员工补贴构成: 1-3个月补贴300元/月 4-6个月补贴400元/月 6个月后补贴500元/月 ⛔,⛔员工稳定月薪资8000左右 每月15号发工资,中途可预支生活费,面试时间12.00。
苏州
5月5日 13:32拨打电话
车间
《盛旺汽配》 18-50 岁 部门自选➕不面试直接看车间➕当天安排住宿 工期到6月底➕人走账清➕任意续签 特岗①:3⃣1⃣5⃣元/天(低压机、溶解) 特岗②:2⃣9⃣5⃣元/天(刮毛刺、质量、模检) 普岗③:2⃣7⃣5⃣元/天(涂装、后处理、加工等) 周末节假日正常预支 注:,焊工已满 ✅做满工期后可续签或离职 ✅,吃饭7元/天,住宿10元/天 ✅ ✅纹身、烟疤、统统不查 一点南门集合面试 —————————————— 联系:
苏州
5月9日 06:13拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险餐补20人以上月结五险,包吃包住恒温车间坐班汽车制造熟悉26个字母
招聘岗位:电工,电焊,叉车工,长白班,两班倒随机分 招聘年龄:16-45周岁,男女不限 薪资待遇:月综合7K-9K, 招聘要求:不穿无尘衣,不看显微镜,上班可以带手机,站坐自由, 吃饭住宿:工作餐免费,住宿4-6人间(空调,热水器) 优势: 1不用坐厂车,步行10-15分钟上下班
装配钳工机加工
2026年周日 常熟三一重工大量招聘 集体计件制,综合工资约为8000-11000左右。 1)机加工20名,需要有经验,机械相关专业毕业的大专也可以 2)电驱动装配钳工10人 3)过滤器,男女不限5人 入职要做职业病体检,有电测听,东南医院体检,,体重不能超过100公斤,血压高压80-160,低压60-100 在职30天500 ☎
苏州 常熟市
5月4日 20:49拨打电话
车间质检员普工品检工
:日结209/天,月结220/天 0入职,免费体检 12:30厂门口集合 【苏虹伟创力】18-45 岁,招普工,QA品质、SMT等岗位,两班倒,厂里主要做线路板,电子元器件。 上班时间7:00-7:00,站着上班可以来回走动,车间可以带手机,活简单轻松自由,管理人性化。 模式一日结:留存3天(33小时),第四天工资次日按209元/11小时发放,工期六个月,,否则留存的33小时按(法定同工同酬) 模式二月结:220元/11小时,(含1元/小时在职津贴,)做满7天可借支生活费500元! 水电平摊,宿舍到厂区有厂车接送。 包吃2餐免费,免费厂车到红庄 汽车南站 娄葑 斜塘 跨塘 横塘 胜浦 唯亭 浒关 新庄等等。 在苏虹路南2门门口集合面试。
苏州
5月6日 06:13拨打电话
热设计工程师
1.1-2万元/月
热设计工程师经验不限本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业机械工程专业暖通专业工程热物理专业
苏州圣荣元电子科技有限公司,高新技术企业,江苏省创业领军企业,专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责: 1、主导散热产品的方案设计与开发工作,保障产品热性能满足既定标准; 2、深入对接客户,结合客户需求与行业发展方向,输出完整的技术方案、设计图纸、参数说明及规格文档; 3、参与产品测试验证过程,持续优化性能表现,并提供专业技术支持与问题应对策略; 4、协同团队推进项目进程,联动相关部门,确保研发任务按计划高效交付; 岗位要求: (1)本科及以上学历背景; (2)具备独立开展研发与设计工作的能力; (3)有成熟产品迭代开发经历,具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发经验者优先考虑; (4)擅长问题识别、根因分析及流程方法改进; 公司为员工提供具有竞争力的福利体系: 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动; 4、每逢节假日发放定制化节日礼品; 5、实行周末双休制度。
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