1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

云浮市罗定市招通信光缆施工人员，长期在罗定、郁南地区施工作业，有宿舍，不包吃。熟手优先，需要长期工，过渡的别给大家找麻烦。。工资电议。你有手艺我有价格，欢迎牛人来电

包吃三餐，提供住宿，月休4天 1.负责日常单据整理及分餐配送工作 2.临时协助完成财务文员相关事务 3.兼任便利店收银岗位职责 要求：具备吃苦耐劳精神，年龄需满30岁以上 上班时间：早上7:00至晚上18:00，中午安排两小时休息

废品分拣。

英红镇英红广场安装4个监控，已经布好线，做好水晶头，需要调试就可以

育德急招水台多名，有意者请联系李生，电话

招二保焊9000-11000，20-47岁，管吃住，上六休一，每周可以预支，年后返岗有补贴。

江门市蓬江区招装修木工

会看图纸，二保焊多层多道熟练 350元8小时。加班一比一 包午餐晚餐，包住 工期到2月10日，完工当天结算工资

招---入库/上架/盘点/拣货/集货/播种/打包/发货/ 希音项目招聘正式工，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊可享有优先面试权。 【薪资待遇】 员工平均工资6000-9000元（上不封顶，多劳多得）。 1.计件岗：1600底薪+计件工资（不封顶，看排挡）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。 【岗位福利】 每月的10号准时发放工资，包住（公寓式宿舍，有空调热水器，洗衣机，宿舍周边有网吧、小吃摊、饭馆、杂货铺），不住宿舍有220元房补。餐补15元/天。夜班补贴25/天，购买五险一金不需要保险管理等杂费。公司配备免费班车接送上下班。公司配备休息室，休息室装有空调。食堂种类繁多，物美价廉。能力强有机会入职三个月晋升班长，班长工资1w以上。 节假日三倍工资，黑五发放能量餐，过年加班餐补翻倍。公司在大型节假日还会准备节日礼品（如锅、懒人座椅、榨汁机、购物卡等）。夏季公司发放高温补贴。新员工可预支工资800-1000元。 【工作岗位】 公司主要是做跨境电商，负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签等工作，不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊可享有优先面试权。 【上班时间】 两班倒： 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 中间两个小时休息时间。 【工作地点】 鹤山维龙仓、嘉民仓、熙麦仓、颢正仓、宝湾仓

公司还在一直干的工作 不打电话不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

可以线上面试！ 正月十五入职！ 工作内容： 1、数据录入与统计，进行基础的数据汇总、统计和初步分析； 2、资料归档与管理，对纸质和电子文件进行分类、归档和保管； 3、进行抖音、微信公众号、视频号、小程序、小红书的推广发文； 4、配合团队完成基础行政支持工作。 任职要求： 1、学历及专业：本科以上学历，文科类专业优先； 2、接受应届毕业生； 3、熟练使用手机进行拍摄。 工作时间：9：00-18：00，固定周末双休。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

建筑企业文员，要会办公软件

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招聘岗位：HRBP（行政助理） 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

江门市台山市招强电

江门市台山市招低压电工（应急证） 低压：接线布线电箱安装测试等等低压工作，薪资：税前8000元包食宿；

江门新会招电工

江门市蓬江区招通讯队伍会熔纤过年清帐熔纤6元，放缆1元

工作内容：负责蔬菜清洗、食材切配、肉类处理、菜品售卖及环境卫生清洁等任务。 岗位要求：能承受一定工作强度，身体状况良好

（一）岗位职责 1.负责大楼电力设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行； 2.及时处理电力故障，保障用电安全，减少停电时间； 3.协助完成电力相关的改造、安装等工作； 4.做好设备运行记录、维护记录等相关台账。 （二）任职要求 1.年龄在18-50周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.必须持有电工证，持有高低压证者优先考虑； 3.具备较强的业务能力，熟悉电力设备原理及操作规范，能独立解决常见电力问题； 4.工作认真负责，有良好的安全意识和团队协作精神。 公司按规定缴纳相关社保，提供完善的员工福利。 有意者请致电：

变电站运维五年以上熟练操作员2名

  招聘试卷批阅（差50人）全职 必须上线，居家电脑办公！ 上班时间:早8:00-午12:00（时间是固定的） 午1:00-4:30（下午有事可请假）双休 法定节假日都休息 有寒暑假 每个月需要值班一周（晚6-晚10需要加班） 要求: 1.长期稳定，可靠。家里事多。动不动要请假勿扰 2.电脑操作！ 3.理解能力好，学历高优先录用！ 4.稳定的宝妈来。 5.需要语音通话面试，面试时间12.30-13.1519-22点，面试前先确定时间跟能不能理解能不能做再面试（看好了培训再面试） 6.➕ 7.2月份开始放假3月份开始上班，还有半个月可以先做实习一下。 薪资:计件、多劳多得。 （不要上来问我一个月多钱，本来就是居家计件，都是因人而异，工资落差太大，法固定） 月结算！

江门市台山市招强电