某大型增员助理，大专以上学历，年龄25到45岁，郏县城区工作，工资3000起上不封顶，会用网络招聘软件的优先，面试有礼品

工作内容： 1、负责招聘相关事务的开展与跟进； 2、参与企业文化活动的策划执行，协助完成宣传物料（如海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成日常基础性数据报表整理与汇总； 4、配合上级完成其他临时交办的任务； 胜任要求： 1、学历不限，专业不限； 2、形象良好，富有同理心，能从工作中获得满足感与快乐； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

找人事找人事 要求有经验 底薪2800加高提成，人稳定就算，无KPI

工作内容： 1、主导招聘与面试流程，优先甄选匹配的简历及人选，并及时发出面试邀请； 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程，保障人力资源运作的规范性与高效性； 3、构建并维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论，具备充足的实操经验； 2、具备出色的沟通技巧和良好的协作意识； 3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类事务与挑战。

岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障人员供给； 2. 在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，高效处理日常事务； 4. 承担员工考勤数据的统计与管理； 底薪2800十提成，9:00-12:00 13:30-18:30 月休四天，节假日正常休息，定期组织团建、旅游及下午茶活动

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公场所干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄介于20至30周岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理基础知识及工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

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岗位职责： 1、配合院长落实公司各项制度的执行与检查工作； 2、承担养老机构日常现金收支、银行转账、账目记录等出纳事务； 3、负责机构人力资源相关事务，涵盖人员招聘、考勤审核、薪资计算等工作； 4、负责行政管理工作，如固定资产核查、物资采购及出入库登记、印章管理等； 5、协助院长开展机构安全管理工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1. 财务类专业背景，具备初级会计师职称。 2. 具备一年以上出纳或财务相关岗位工作经验，熟悉现金管理及银行结算流程；有行政、人事或后勤经验者优先考虑。 3. 熟悉现金收付操作、银行存取业务、转账流程、票据管理及日记账登记等； 4. 能熟练运用OFFICE办公软件； 5. 品行端正，工作认真负责，耐心细致，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇：基本工资+日常绩效+福利补贴+五险+食宿（3500元以上） 工作地点：平顶山市石龙区街道养老服务中心（筹备中）

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、录用跟进及入职手续办理等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效完成日常文档处理与数据整理； 4.负责员工考勤数据的统计与管理，确保考勤记录准确无误； 底薪2400十提成，9:00-12:00 13：30-18:30 月休四天，节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与撰写，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进工作 3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及市场薪酬数据 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据分析技能 3. 熟悉各类招聘渠道及工具应用，掌握招聘流程及相关法规 4. 具备较强的组织协调意识与高效的时间管理能力

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平顶山市郏县招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 4. 处理安装过程中的常见技术问题，及时反馈异常情况 5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及登高作业 2. 具备光伏安装、电力施工或相关领域实操经验者优先 3.了解光伏发电原理及基本电气安全知识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

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招聘户用光伏安装焊工数名，工作地:郏县宝丰，从鲁山县城一起去工地，管饭，一起回，熟手优先，要求:身体健康，能上高，年龄50岁以下，活多要长期的，工资电谈:*****8552

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主要工作职责：制定薪酬福利制度，维护绩效考核管理，员工培训，招聘，考勤社保等。

周末双休 不加班 接受无经验 工作内容 1。整理客户档案资料，进行客户信息核对； 2。定期检查客户资料问题，证件过期等； 3。完成领导安排的任务； 4。负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容； [岗位要求] 1，学历：25周岁，大专及大专以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带) 2，具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3，具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚5:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!! 薪资待遇：面谈 员工福利 福利出游 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通

负责招聘公司所需要的人员

负责通过抖音，快手，boss，鱼泡等各大招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到统一地点面试，面试有专人负责，无需我们亲自面试，工作模式均为线上办公，一人一个工位，办公室有空调，年轻化团队，同事都好相处，老板也好讲话，工作氛围非常好。最重要的是可以摸鱼呦 上班时间 上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30 晚上：17：30-20：30 月休4-6天自由安排，也可以攒到一起休 点击下方【立即咨询】了解更多详情

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4K+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责：制定并落实工厂人力资源发展规划，统筹管理招聘、培训、薪酬、绩效、用工风险防范、员工关系及行政协调等相关工作； 任职要求：大专及以上学历，年龄28-42岁，熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，富有责任心与团队协作意识，有1年以上相关领域工作经验者优先。

郏县本地高薪招聘: 社区直饮水站♀打水工作人员，日工资150*，工作轻松。年龄30__45...

岗位职责： 1. 协助生产文员完成日常生产数据记录及订单相关事务，负责生产单据的打印工作。 2. 对生产过程中产生的各类文件进行系统化整理、分类与存档管理。 3. 配合生产主管安排生产排程，跟踪进度并确保按时出货。 4. 参与生产计划的制定与落实，推动计划有序执行。 5. 协助解决生产环节中的突发问题，保障生产流程顺利推进。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 2. 具备相关工作经验，能高效完成各类生产文书处理任务。 3. 年龄要求******，具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。 薪资福利： 1. 办公时间：8:00-18:00（含1.5小时午休）。 2. 每月可灵活安排调休3天。 3. 提供年度体检、节日福利，日常供应雪糕和水果。

郏县本地高薪招聘: 社区直饮水站♀打水工作人员，日工资150*，工作轻松。年龄30__45之间。

1.八小时长白班带薪休假月2天 2.工作轻松，坐班，可玩手机，空闲时间多 3.要求长期稳定，服从安排，做好份内的事

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 具备良好的沟通协调能力，及时传达信息，协助团队完成各项工作任务 3. 个人征信记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪记录，无任何法律纠纷 任职要求： 1. 年龄在26至32岁之间，熟练操作计算机及常用办公软件 2. 拥有一年以上文职类岗位经验，具备较强的责任意识，工作细致认真、踏实耐心 3. 能够适应规律化的工作节奏，无需加班，追求稳定有序的职业生活 薪资福利： 工资：永久无责任底薪 假期：享受带薪年休假、婚假、产假及其他法定节假日 福利：五险+节日福利+不定期带薪休假 同时提供丰富团建活动及其他员工关怀福利 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 单双轮休

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持 3.协助开展员工关系维护与绩效考核相关事务 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.工作执行力强，具备较强的分析与应变能力 3.适应高强度工作节奏，学习能力强并能快速融入岗位

岗位职责: 1.协助完成日常文书事务，保障办公环节有序运行 2.配合团队成员工作，提升整体运作效率 3.负责办公资料的整理与更新，确保信息真实准确 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力和语言表达能力 2.善于同时推进多项任务，并注重细节把控 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

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