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南昌市东湖区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、玻璃安装

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，定期反馈区域房价走势与竞品信息，提升业务竞争力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规，保障客户权益 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，乐于从事销售工作 3.热爱房产行业，积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.具备良好的职业道德，无不良从业记录，服从公司统一管理

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系： 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、为客户提供优质的全程服务。 --------------------------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用 ----------------------------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪3000，提成40%-70%不等，具体薪资面议。 2、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力。 3、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 4、业务模式：多样化、财富化，合作共赢。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 6、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配

定，日常上门客络绎不绝，成交机会多到挡不住！ 工作内容 1.运营安居客、小红书、抖音等线上平台，发布优质房源信息精准引流 2.接听客户咨询、耐心答疑，深度挖掘客户置业需求 3.陪同客户实地带看，全方位讲解房源优势，匹配理想好房 4.熟练跟进房产交易全流程，协助客户完成签约、过户等手续 薪资福利 1.新人无责底薪3000元起，40%-70%高额提成上不封顶，滨江买房买车不是梦 2.五险一金齐全，给你稳稳的生活保障 3.节日福利丰厚，带薪年假随心享 4.定期团建、旅游活动，工作休闲两不误 晋升空间 1.专业路线：1级经纪人→12级经纪人，级别越高提成越丰厚 2.管理路线：经纪人→C教练→业务经理→区域经理，凭实力晋升不设限

置业顾问

岗位职责：1.负责杭州区域内二手房/租赁房源的开拓、带看、签约及后续服务全流程跟进 2. 开展客户接待、需求分析、精准匹配与促成交易，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司统一组织的业务培训及实战带教，快速掌握房产政策、市场动态与谈判技巧 4. 配合团队完成房源信息采集、维护与系统录入，确保数据真实准确 5. 积极参与社区推广与品牌宣传，树立专业、诚信的中介服务形象 任职要求：1.学历要求：高中/中专及以上（高中学历底薪3000元，大专5000元，本科6000元，具体面议） 2. 经验要求：不限，欢迎踏实肯干、有服务意识的应届毕业生或转行新人 3.具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 认可公司价值观，愿长期在房地产经纪行业发展，接受系统化培养与成长路径 5. 入职即缴五险一金，每周单休，提成比例45%-65%，多劳多得，上不封顶

买卖，租赁，金融，装修都可以做

房屋买卖、金融，一手代理销售，我们是一家深耕本地房产市场多年的专业中介团队，凭借扎实的行业资源、完善的培训体系和人性化的管理模式，为员工打造稳定且有上升空间的职业平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，携手掘金房产行业！ 岗位职责 1.负责客户的开发与维护，通过线上线下多渠道拓展客源、房源； 2.精准了解客户购房、售房需求，匹配优质房源并带看，提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成看房、议价、签约、过户等全流程交易手续； 4.维护良好的客户关系，促成老客户转介绍，提升个人业绩。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 3.熟悉本地房产市场者优先，会使用短视频、社交媒体拓客者优先； 4.诚实守信，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 1.薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖，月入过万不是梦，能力强者薪资上不封顶； 2.福利保障：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建； 3.培训体系：新人岗前培训+资深经纪人带教+定期行业知识与销售技巧进阶培训； 4.晋升通道：房产销售专员→销售主管→销售经理→分公司合伙人，清晰透明的晋升路径。

岗位职责： 1．提供房地产中介服务，包括客户咨询、房源展示及交易流程支持。 2．深入了解客户需求，提供专业的房产购买与投资建议。 3．协助客户进行房产交易，确保流程顺畅，促成交易。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户在交易过程中遇到的问题。 2．对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态。 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

招聘房地产经纪人6名 任职要求： 1/年龄20-60周岁 2/退伍军人、有销售行业经验优先 3/有团队协作精神、服从管理 4/渴望成长、拼搏进取 工作地点：杭州市拱墅区万达广场板块 薪资待遇： 1/底薪+绩效+考核 2/业绩提成30%-72%（具体面试定级） 3/缴纳杭州市社保 4/ 5/年底享受高额年终奖 6/月休6天+法定节假日休假+年假15天[太阳] 7/节假日福利、生日福利[礼物] 8/月度团建、季度国内游、年度出国游️ 欢迎行业老兵回归，详情私聊 联系电话：[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强