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出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

日结+月结模式可以选 日结240-280 需要干到2月28日 月结综合7000-9000 每月15号发工资 可预支 有留年奖励2100元! 首月新人保障工资22元/小时，计时计件两者取高 年龄：19～45岁，男女不限 时间：白班7-19，夜班21-9半个月一倒班 工作：分拣果蔬，牛奶饮料，日用品百货等 薪资待遇：首月保底22一小时，次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补，月7000～9000+，每月十五号发放工资，可预支工资！ 要求：无案底上班带手机，预支工资。提供住宿，不管吃，园区有食堂，工作简单。

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查维护工具的正常使用状态 3.配合团队完成车辆美容、打蜡、内饰护理等附加服务项目 4.保持洗车区域整洁有序，遵守安全操作规范，防止意外发生 5.主动配合门店安排，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1.有无经验均可，接受学徒或新手入职，公司提供岗前培训 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.爱干净、讲卫生，对汽车美容护理有兴趣者优先考虑 4.身体健康，适应轮班及户外作业环境，年龄18-45岁之间 5.持有效健康证者优先，本地户籍或长期居住者更佳

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岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

工作地点：王府井百货大楼内 工作日期：- 工作时间9：30-21：30 吃饭中/晚休息俩小时 月薪6500，每周休一天 18-35岁左右，岗位工作轻松 要求：聪明伶俐 身体健康 干活麻利，服从力强 电话：

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