岗位职责： 1、熟悉高速线电缆生产流程，可以独立操作押出机，会看电气性能报告。 2、协助工程师样品制造，负责机台的正常运转，可以持续产出。 3、协助MPDE工程师进行DOE试验，问题记录。 4、新模治具的验证，验收并记录数据 5、可以适应出差，协助调试设备。 任职要求： 1、高中及以上 2、3年以上BulkCable生产经验，可以独立操作押出机台。 3、了解熟悉高速线生产流程，动手能力强，良好的沟通能力，善于解决问题，具备初步电气性能知识。

每天5.6小时左右，在龙华油松天虹，周一至周五工作任意4天上午，25元一个小时，根据熟练程度，工作是做皮具热压有相关经验最好，没有经验的话需要动手能力强，因为产品都定制信息，必须做事细心，还必须认识26个英文字母。9至11月长期需要，工资周结，需要有一定力气

机电安装工程，招聘现场技术负责人，暖通专业，具有中级或以上职称。3-5年工作经验。

招聘《封装技术员》1名 岗位职责： 1.主要负责封装工艺涉及的贴片（DieAttach）、引线键合（WireBonding）等关键步骤； 2.进行工艺设备的日常维护和保养。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有一年以上WireBonding操作经验； 3.具有良好的团队合作意识和沟通能力，工作踏实，执行力强。 上班地点：广州市黄埔区瑞和路39号纳金科技园 上班时间：09:00–18:00大小周模式

工厂直招： 1、修整工多名，个人计件； 2、开片工多名，个人计件； 3.包装工多名，集体计件。 以上岗位综合薪资5000-10000+，易学易上手，要求年龄18-50岁，多劳多得，公司可提供免费住宿、餐补

岗位要求： 1.熟练使用CAD软件进行工程图纸绘制、修改及优化； 2.负责施工图纸审查，协助解决现场技术问题； 3.完成预制梁施工、路基、涵洞、挡墙等工程的简单测量及数据记录； 4.配合施工团队完成技术交底、进度跟踪及质量管控； 5.负责工程收方、计量等内业资料整理； 6.适应项目阶段性加班及工地现场工作环境。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、道路桥梁或相关专业； 2.基本熟练操作CAD制图软件，能独立识图、绘图； 3.基本掌握水准仪、全站仪等基础测量工具使用方法； 4.有公路改扩建项目经验或相关证书（如施工员证）优先； 5.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神； 6.能适应工地驻场及弹性工作时间，接受必要加班安排。

岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上； 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先； 3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。

岗位职责 负责施工现场的技术指导与施工组织，按图纸和规范安排施工流程，协调各班组工作，监督进度、质量和安全，解决现场技术问题。 任职要求： 1.持有中级职称证书，具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力。 2.熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件。 3.具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力。 4.工程技术或相关专业本科及以上学历监督进度、质量和安全，解决现场技术问题。

具体职责： 组织技术审查与图纸会审：水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查，确保图纸的准确性和可行性。同时，主持图纸会审，与设计单位进行沟通，解决图纸中存在的问题，并参与设计交底，确保施工团队对设计意图有充分的理解。 参与项目策划与供应商选择：在项目策划阶段，总工需要参与编制项目策划书，为项目的顺利实施提供技术支持。此外，还需参与供应商及分包队伍的选择与评价，确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时，参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策，为项目的成本控制提供技术支持。 编制与报批施工方案：总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施，并报请上级审批。在方案获批后，还需向相关人员进行交底，确保施工团队能够准确执行。 进度管理与质量控制：参与进度管理，负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划，并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时，负责质量管理，确保工程质量符合设计、规范要求，并组织制定质量月报，对工程质量进行持续监控和改进。 测量与内业资料管理：组织项目的测量工作，编制测量专项方案，并指导项目关键部位的测量实施。此外，还负责项目内业资料的管理工作，组织竣工资料的汇编，以及项目的设计变更及变更设计工作，并及时将变更事宜对管理人员进行交底

任职要求： 1.具有操作GKG印刷机和雅马哈20/10贴片机的熟练技能,负责SMT新产品程序制作。 2、 能独立管理SMT产线的运作:主要包括 SMT生产管理，SMT设备维护。 3、熟悉SMT制作流程，有独特的工艺分析改善技能，能独立主导解决制程异常.有丰富SMT经验，创新能力! 4、按照保养计划对设备进行保养(贴片机、回流焊、清洗机、元件整形机)。 5、负责SMT试产问题改善及优化和新机种钢网制作，开孔工艺的确认和整理.

珠海市香洲区夏湾路130号。潮汕砂锅粥，招顶班。砧板和煮粥各一个农历初一到初5做事认真不计较每天500，飞机佬勿扰（每天下午六点再打）

劳务商务经理，对接总包，预算，对总包月进度，班组月进度，商务经验充分的，新手勿扰

【上户时间】:2月23上户 【地址】：金湾 【内容】: 照顾1岁半宝宝，简单家务，会辅实 【待遇】：6500~7000/月休4天，有法定节假日。 【要求】：人品佳，身体素质好，条理清晰，不计较。 【联系】：小张老师( 联系)

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨房团队管理，服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常见热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 5.有健康证，持有效厨师证者优先

珠海市斗门区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋翻样

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责： 1.小型自动化设备控制.编程.调试。 2.原有程序改进.优化; 3.熟练掌握三菱.松下.欧姆龙.永宏、汇川等PLC编程; 4.熟练掌握CAD.protel.电气原理设计及制图; 任职要求： 1.电子.电气或相关专业，大专及以上学历； 2.1年以上电气产品设计经验； 3.熟悉电气布线.电气控制柜设计.电气部件选型； 4.熟练运用PLC软件编程，CAD软件制作电路图

岗位职责 1、负责船用柴油主机、零部件的测量、安装调试和拆检等工作； 2、按下发的技术文件要求，执行工艺更改需求，并负责工装和计量器具的维护保养工作； 3、遵守公司安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。 任职要求 1、有2-3年以上实操工作经验； 2、年龄要求：45岁以下（技能较优者可适当放宽条件）； 3、会使用千分尺、游标卡尺等测评工具，能看懂装配图纸，有主机厂或船厂相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 电工，需要低压证书，能适应高空作业。 薪资福利： 1、工资：班组计件制，根据产量确定工资，综合薪资10000-16000左右； 2、保险：缴纳五险一金； 3、食宿：公司内部食堂，费用每月预计800-900元； 4、工作时间：长白班； 5、公司提供工装、劳保用品，班车、生日福利、大事福利、节假日福利等。

职位描述 1.机械设备拼装， 2.拆装，打包。

- 年龄20-45周岁，身体健康，能适应车间生产环境工作。 - 2年以上钣金加工工作经验，有换热器、压力容器等机械制造行业钣金工作经验者优先。 - 能看懂机械图纸、展开图，熟练掌握钣金下料、折弯、成型等工艺，具备基础焊接技能者加分。 - 熟悉钣金加工设备的操作与维护，具备良好的质量意识和安全意识，工作认真负责、严谨细致。 - 服从管理，具备较强的团队协作能力和执行力，能按时按质完成工作任务。

招聘：压铸/机加工冲压科 薪资：5500元以上/月 身体健康，计件

岗位要求： 1、中专以上学历，数控技术、机械相关专业； 2、熟悉操作普车、普铣、普磨机床加工，会使用各种机床附件，车床会车管外径螺纹优先考虑。 岗位职责： 1.操作机床进行产品加工； 2.定期对设备工装等进行保养； 3.填写各类设备使用及保养记录； 4.服从工作安排，及时完成工作任务，必要时协助生产操作。

年后增加，30人，做行车，和设备。大铆6人，焊工12人 装配副手10，打磨6人，常年稳定，

岗位名称：焊工、普工; 岗位要求：1.焊工需要熟练操作氩弧焊和二保焊;2.普工需要适应两班倒工作制;3.年龄在2545岁之间，面试时不能穿拖鞋、凉鞋、短裤，需带身份证原件、复印件及照片，上班需穿劳保鞋、戴安全帽; 薪资待遇：焊工32元/小时，普工19元/小时，具体薪资根据工时计算，提供包吃待遇。工期一个月。

招聘：钎焊工 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 按照焊接工艺指导书的要求，选择合适的焊接工艺和原材料，进行空调铜管、零部件等的钎焊工作。