玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是建立创业伙伴合作关系！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享受持续收益机制，并共享企业上市发展成果。 - 总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； - 核心保障：首创“提成终身制”——所开发的终端客户，其后续所有复购提成永久归你所有，一次开拓，长期获益； - 创业平台：无需承担门店投入或库存压力，公司提供全流程支持，助你轻资产起步，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营： 1. 主动对接餐饮店、商超、水产批发零售点等终端采购方，深入挖掘供货需求； 2. 推广玥晨水产全系产品，制定个性化供应方案并跟进售后服务； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，推动业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1. 年龄在40周岁以下，身体状态良好，精力旺盛，能胜任高频次外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面对面销售或地推经验（快消、生鲜、水产品类优先），掌握客户沟通与维系技巧； 3. 能接受长期外出跑动（本地及周边城市），有明确目标意识、执行力强、抗压能力佳； 4. 拥有创业意愿，追求高回报，具备一定客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） - 基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算发放，保障初期稳定收入）； - 绩效奖励：按月度业绩阶梯式计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限； - 终身提成权益：凡由你开发的客户，其未来所有复购订单提成永久归属你，构建可持续“被动收入”渠道。 公司提供的支持 - 业务赋能：免费提供产品知识培训、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析资料； - 资源支持：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌影响力及市场拓展政策扶持； - 发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据现居地就近安排市场区域，灵活开展业务。 立即加入 如果你不甘于拿固定工资，渴望自主掌控事业与收入，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！ 发送消息“创业合伙人+意向城市”，附上个人销售经历简介，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共同开拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

薪资：无责底薪奖金提成 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访、沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商服务、知识产权等相关业务支持。 老板亲和力强，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，工作环境轻松愉快，定期组织聚餐与团建活动 【岗位职责】 1、通过微信或电话方式（方式自选，无强制）将有意向的客户转化为潜在客户 2、持续跟进客户情况，及时响应并解决客户在业务过程中遇到的问题，推动成交达成 3、培训期间不设电话量指标及KPI考核要求 【岗位要求】 1、普通话表达清晰流畅 2、不限年龄、不限学历，唯才是举 3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备一定的销售技巧和沟通谈判能力 4、具备自我驱动力，热爱销售岗位，心态积极向上，能适应快节奏工作环境 【我们会为你提供】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；实行单双轮休制，享有带薪假及法定节假日，无需加班 2、薪酬结构优厚：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+多重奖金+社保，月收入普遍过万，业绩突出者月薪可达2w以上 3、五险保障+地铁口附近办公+年度旅游+节日福利+各类激励奖金 4、节日礼品丰富，涵盖国内外重要节日，员工关怀到位 5、公司配备系统化培训机制，安排专业导师授课，采用“老带新”模式，欢迎行业精英加入，也接纳零基础新人 6、无需自行拓客，无需外出跑市场、陌拜或盲打电话，公司统一提供精准客户资源（新人最快1-3天即可成单） 7、无需担心上手难，全程提供专业培训与一对一辅导（导师耐心指导，真心帮助新人成长） 8、团队氛围活跃，激励机制完善，收入与福利兼具 【公司地址】： 金水区文化路优胜北路交汇处芯互联大厦北座8楼802 期待你的加入，一起共创精彩未来

1、具有一年以上商标业务销售经历，具备服务商标大客户的能力； 2、法学或知识产权相关专业优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，做事细致认真； 4、认同并热衷于知识产权领域的发展与实践。

公司主营建筑机械与矿山机械，诚邀外贸销售精英加入！ 周末双休！！！ 周末双休！！！ 周末双休！！！ 一、我们的优势： 路通公司具备成熟的运营平台与业务体系，配备专业电商团队保障每日稳定优质询盘，设有财务、采购、人力资源等职能部门提供全方位支持。 管理团队拥有20余年世界500强企业从业及管理背景，联合行业资深业务经理人，平均从业经验超5年，团队协作高效，共同攻坚大客户项目。 工厂深耕行业30余年，产品出口覆盖全球150多个国家和地区，在印尼与马来西亚市场基础扎实、资源丰富。业务人员可根据个人安排灵活参与海外客户拜访及国际展会。 平台广阔，助力每一位有志之士实现价值最大化！ 二、岗位亮点： 1. 无需自主开发客户！！！ 每日分配5-10条谷歌优质询盘（含英语、俄语竞价与优化），多劳多得。 2. 配备系统化培训机制与导师一对一指导，全面提升产品认知与综合业务能力； 3. 薪酬待遇优厚，提成比例高，收入上不封顶，年薪百万可期！ 4. 晋升通道清晰： 业务员—业务主管—业务经理—项目总经理—合伙人 三、福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+月度/季度奖金+五险+全勤奖+通讯补贴+交通补贴+工龄工资等； 仅无责底薪即可达2万元/月，提成及其他奖励另计！ 2. 五险齐全，享受带薪休假及国家法定节假日； 3. 公司常备零食、水果，定期提供下午茶； 节日福利涵盖端午、中秋、春节、圣诞节等，温暖相伴； 4. 工作氛围轻松融洽，杜绝内耗，实行人性化管理，不限制创新思维，充分激发员工主动性； 5. 每周活动不断，生日会、团建活动丰富多彩，不定期组织国内外旅游、年会等精彩行程！ 四、岗位职责： 1. 调研派驻国家或地区市场动态，制定市场拓展方案，并向总部反馈产品本地化改进建议； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，全程跟进订单执行，完成既定销售目标； 3. 参与境外商务谈判，起草并审核合规合同，推动履约及回款落实； 4. 担任驻外与总部之间的沟通纽带，传递关键信息，协调内部部门，定期汇报业务进展； 5. 遵守当地法律法规，防范境外经营风险，推进团队本地化运作； 6. 组织或参与当地品牌推广活动，提升品牌影响力，维护良好口碑形象。 五、任职要求： 1. 本科及以上学历，英语口语表达流畅； 2. 1年以上机械类外贸工作经验，熟悉建筑机械相关产品者优先； 3. 掌握各类贸易术语、外贸单证及完整出口流程； 4. 热爱外贸工作，具备团队意识，勇于挑战高薪目标，执行力强，责任心强，积极进取，抗压能力出色； 5. 熟练使用WhatsApp、Facebook、YouTube、LinkedIn等社交媒体工具开展业务。

早9晚6、单休、每月月底发放工资、从不拖欠薪资、免费培训、提供餐补房补。 岗位职责： 1、通过电话、网络、展会等方式开拓有跨境电商物流及海外仓服务需求的客户； 2、深度挖掘客户实际需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询盘、报价、发货、回款等全流程，完成个人销售指标； 3、定期回访客户，做好客户关系维护与业务持续拓展； 4、及时将市场动态与客户需求反馈至团队，助力内部系统、产品或流程优化升级； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：客户为国内跨境电商卖家，无需英语能力，具备国际物流销售经验者优先，薪资可面议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有电销经验者更佳； 2、具有较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、工作积极主动，有毅力、有目标意识，自我驱动力强。 职位亮点： 1、高额收入 | 无责任底薪+高比例提成+各类补贴=综合薪资（上不封顶） 2、带薪培训 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助快速掌握客户开发技能 3、晋升通道 | 业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理 4、节日福利 | 每月不定期组织下午茶、生日会，每季度安排团建活动，节假日发放礼品 5、企业平台 | 跨境物流行业领先企业、4A级物流企业，美国洛杉矶仓库入选省级海外仓名录，获亚马逊SPN官方认证服务商资质、亚马逊ship track物流承运商资格 招聘城市：义乌、深圳、广州、泉州、厦门等各大城市同步招聘中

关于工作内容真实可靠，无需担心虚假信息或无意义面试，感谢您的理解与信任！ 学历不限，经验不限，只要您有积极的工作态度，我们都欢迎！ 工作内容轻松简单，团队氛围融洽，期待大家在愉快的环境中高效工作，快乐赚钱。 [薪资待遇] 1. 月综合收入约8000元，薪资结构：底薪+提成+奖金（真实可查，非虚标） 2. 公司免费提供住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，水电全免，真正实现拎包入住 3. 晋升空间广阔，定期组织团建活动及员工聚餐 4. 享受带薪休假，工作环境舒适，设有忠诚奖励机制，氛围特别适合95后、00后轻松上班、开心拿薪

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

生鲜肉区急招 郑州/新郑就近分 | 带薪培训 | 薪资稳 营业员：4000/4500+（两班倒） 店长：5000+提成 督导：薪资面议 （）

需要信号工几名，5000+20 电话

于寨招长期大烫一名电话

明天白班奥体中心演唱会撤场小工60名 工作要求：年龄23岁-50岁， 踏实能干，耍滑的不要来，年龄不够不要。 工作内容：舞台帮工，负责运东西，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活 工作时间: 9小时，包含吃饭时间，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。 工资：130+日结+管饭 集合地点集合时间通知 郑州奥体中心集合 报名方式:名字+电话+年龄+总价130。

明天夜班奥体中心演唱会撤场小工60名 工作要求：年龄23岁-50岁 踏实能干，耍滑的不要来，年龄不够不要。 工作内容：舞台帮工，负责运东西，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活 工作时间: 9小时，包含吃饭时间，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。 工资：130+日结+管饭 集合地点:明天21.30之前到郑州奥体中心集合 报名方式:名字+电话+年龄+总价130。

职位：厂家业务员. 薪资：底薪＋提成+绩效奖励，五险一金，节日福利，高温补贴 公司：旺旺集团 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：装卸工、司机. 薪资：面议 公司：永昌物流 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：海阳核电2026公司春季招聘. 薪资：年薪9到16万，五险一金，双休，节假日福利奖金等 公司：海阳核电4503 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：驾驶员、全屋订制工人. 薪资：面议 公司：日新装饰材料批发商场 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：服装品质抽检、成品检查、下货点数、检品班长、入库收货. 薪资：面议 公司：海阳联和凯瑞服装整理 电话： 详情： ～～～★～～～★～～～ 职位：综合维护专员，人事行政专员 薪资：面议，五险一金，周末节假日休息 公司： 详情： ～～～★～～～★～～～

循环化工园区单位食堂招聘：售货员1名，工作时间8小时，公休4天，工资3500元/月，会简单电脑，联系电话：

七星公司招聘信息 收银：一名要求 25 岁到 40 岁之间。 手机膜销售专员：一名（男女）不限要求25岁到40岁之前，最后之前干过销售业务， 以上招聘人员，工资和具体工作细节，电话谈或面谈 王总

姜经理 地址：立交桥台铃电动车店（大华写字楼南） ◆----◆----◆----◆----◆ 山东吉龙集团有限公司 1.食品操作工：10名，4500元以上 2.食品生产管理：6名，6000-10000元/月，食品工程类、管理类或有生产管理经验者优先 3.外贸业务：2名，6000-10000元/月，国际贸易、市场营销、日语、英语等相关专业，有外贸从业经验者优先、 4.电工：1名，5000-6500元/月，有电工证，会电路工作、电子设备维修 福利：缴纳五险，提供食宿，双节福利，月休4天，法定节假日休息 职位详情：井号://0535/W3zYtZdKBGwOQLc 电话：吴女士

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源免中介费 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的根法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1:年龄18-40 2:具备良好的沟通能力和团队合作精神 3:具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一带教，快速上手即可

公司专注于酒店快消品销售，提供精准客户资源，自有纺织厂支持，各区域设有多个销售团队，并配备完善的晋升机制 工作职责： 1. 熟悉产品特性，及时解答客户疑问，建立并维持长期稳定的客户合作关系 2. 通过线上渠道与商家高效对接，准确把握酒店实际需求并推荐匹配产品 3. 扎实完成客户维护任务，积极引导客户实现重复采购 任职要求： 1. 性格外向，具备良好沟通意识及语言表达能力 2. 积极进取，拥有较强的学习意愿和学习能力 3. 具备一定销售实践经验 薪资构成和工作时间： 无责任底薪4k+全勤奖+提成 9:00-12:00 1:30-6:30 每月可自由调休4天，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、核心客户运营与库存管理： 负责二级代理商（核心客户）产品进销存的数据分析，科学管理客户库存结构与周转效率，基于数据输出补货及调货建议，确保库存健康流转，减少滞销风险。 2、客户关系维护与拜访： 定期深入市场一线，与二级代理商保持高效互动，快速响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，增强客户信任与合作黏性。 3、业务对接与策略落地： 作为公司与二级代理之间的核心联络点，全面承接日常业务衔接工作（如订单跟进、政策宣导、账务确认等），推动各项营销政策在终端顺利执行。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备渠道管理、销售运营或通信行业经验者优先，了解进销存运作流程 3. 主动性强，具有良好的服务意识和目标达成导向，持有驾照并具备实际驾驶能力者优先，能适应省内短期出差 三、福利待遇： 1、4.1k-6k，薪资面议，年终发放第13薪，每月30日准时发薪 2、上班时间08：30-18：00，午休1.5小时，单双轮休，法定节假日正常休息 3、提供员工宿舍、六险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、生日福利、iQOO/vivo手机内购权益等

本岗位工作: 1，从事证券公司投教相关业务，行业处于上升期，发展空间较大 2，初期无需主动营销客户，主要协助客户每日准时参与老师课程 3，老师通过直播形式为客户授课，客户在学习过程中逐步建立信任与认可 4，负责客户日常维护，客户产生需求时可进行产品推荐。客户持续听课，转化率较高 5，工作内容较为轻松，但需每日与客户电话沟通，增强互动粘性，有助于提升成交机会，实现更高收入 任职要求: 1、年龄*******，高中及以上学历，具备销售经验者优先 2、对金融领域有兴趣，有明确的职业成长目标 3、具备良好的沟通技巧及客户维系能力 4、具备一定的市场敏感度与客户需求判断能力 5、积极进取，敢于挑战，有较强的收入追求 工作时间: 9:00-6:00 午休一个半小时，周末双休。节假日正常休息 薪资待遇:无责底薪4.5k(含多项开单现金奖励)+高提成(7-14点)+晋升激励，试用期全额发放

一、工作内容 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通发掘潜在客户，并持续跟进维护。 2、在相关平台发布业务信息，主动拓展新客户资源。 3、精准对接企业与人才需求，推进后续匹配及服务流程。 二、待遇及福利 1：提供住宿（电梯房，配备空调、热水器，两人一间） 2：享受标准社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），另加团体意外险。 3：每月组织1-2次集体活动，如聚餐、唱K、生日会、郊游、团队建设等，每年安排不少于两次外出旅游。 （目的地包括云南大理、新疆西藏、湖南张家界、广西桂林、广东清远、四川重庆等地） 另有：①合同奖30-200元/月 ②全勤奖100元/月 ③业绩奖300-1000元 ④年终奖5000-20000元以上 ⑤月度业绩前十名可获现金奖励500-800元及国内旅游机会 ⑥年度业绩前十五名可获现金奖励10000-30000元及国外旅游资格 三、工作时间 1：实行8小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2：享受国家法定节假日及其他特殊假期 四、任职要求 1：热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，积极进取，品行端正，性格乐观，工作富有热情； 2：具备一定的团队合作意识； 3：有销售经验者优先录用，优秀应届毕业生亦欢迎加入。 五、晋升机制： 销售-部门经理-区域经理-区域总监-副总经理，对于业绩突出、综合表现优异的员工，公司将提供广阔的发展空间和晋升通道！

岗位职责： 1、通过公司提供的优质客户资源，使用电话、微信等方式与客户高效沟通，完成成交转化 2、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度及复购率 3、借助抖音、快手等新媒体渠道，开展视频形式的营销推广工作 4、自有工厂超一万平方米，采用源头直供直销模式（央视合作品牌，主营产品行业知名度领先，年销售额超2亿元，客户复购率达80%） 上班时间： 上午8:40-11:50 下午13:50-18:20（每日工作7小时40分钟），法定节假日正常带薪休假（可享单双休），年假约二十天 薪资待遇： 底薪+提成+业绩奖励+开单奖励+销冠奖励+福利补贴，综合月收入8k-15k 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3500元/月 福利政策： 享受法定节假日休息、带薪旅游、节日礼品、定期团队建设活动、办公室免费供应水果零食等 有销售工作经验者优先录用

【岗位薪酬福利】 无责底薪4K+300餐补＋阶梯式高提成，综合收入8K-15K 节假日福利：带薪年假、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼、生日关怀、团建聚餐，保底工资、绩效奖金 专业培训支持，转正后可向管理方向发展 贴心日常：下午茶供应、交通补贴30元/天、健康体检 五险一金！五险一金！五险一金！ 试用期待遇全额发放，不打折扣！ 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，拒绝内耗 【工作内容】 主要负责公司提供的体验课学员的后续服务与转化工作 日常跟进学生按时上课，确保到课率，对未及时参与课程的学生及家长进行开课提醒；偶尔涉及课后作业批改及学习情况反馈 核心任务是建立与家长、学生的信任关系 课后与家长和学员深入沟通，了解各科成绩与学习短板，挖掘实际需求，在规定周期内完成续费目标与课程转化 【任职资格】 具备良好沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强 热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式 有销售相关经验者优先考虑 【工作时间地点】 下午13:00-22:00，中间休息时间17:00-18:00 郑州市金水区国弘巨正广场c座14楼 【为什么选择这个岗位】 收入高：新人综合月薪8-12K，资深员工月入2W+不是遥不可及 资源优：公司统一提供已购买体验课的意向学员，无需自主拓客，告别盲目寻找客户，每日对接精准线索，成单效率更高 上手快：入职即享系统化培训 + 专人带教指导，即使零基础也能迅速实现业绩突破 时间佳：13:00-22:00工作时段，有效避开早晚高峰，可睡到自然醒，适合习惯晚间高效工作的你 发展稳：内部晋升机制公开透明，组长、主管、经理岗位多数由一线员工提拔，成长路径清晰 少年得到 —— 专注青少年素质教育的知名品牌，深受家长信赖，课程口碑优异，转化过程更轻松！

底薪6000+高提成+现金奖励+五险一金！！ 工作内容 1、通过电话沟通、面谈等多种方式开发并维护品牌客户资源 2、负责公司所属品类的招商推进，完成客户洽谈及签约全流程 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息 4、落实各项招商宣传内容的传播与日常管理工作 5、接受无经验者，提供专人一对一指导培训 6、工作稳定性强、踏实肯干者优先考虑 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判与招商拓展能力 2、能独立开展业务，拥有较强的市场敏感度与分析能力 3、具备良好的团队协作意识与客户服务观念 上班时间9:20-6:30，中午休息1.5小时，月调休6天 公司项目正处于稳定快速发展期，成长空间广阔！团队氛围积极融洽，享有带薪年假、国内外团建旅游、节日活动等丰富福利，待遇优厚~~

1. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和目标感。 ​ 2. 沟通表达能力强，性格外向，具备良好的谈判与抗压能力。 ​ 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训。 ​ 4. 工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。 ​ 5. 能吃苦耐劳，愿意接受挑战，执行力强。

岗位内容： 1. 制定并执行社区运营方案，提升用户活跃度与留存水平； 2. 策划并落地线上及线下社群活动，增强用户互动与社区归属感； 3. 研究用户行为数据与市场动态，洞察用户需求与偏好，优化服务体验； 4. 负责社区平台的日常维护，快速响应用户反馈与问题，保障品牌声誉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极、责任心强、关注细节； 2. 熟悉社区运作模式与社交平台特性，能独立开展社区管理工作； 3. 具备基础的数据分析能力，能运用数据评估运营效果并指导策略调整；

岗位职责: 1. 负责辖区内生鲜、餐饮、商务及集中批发市场等类型商户的开拓与日常维护； 2. 独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并跟进进度； 3. 持续优化商户合作关系，协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4. 协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作能力； 5. 负责区域内市场竞争动态的信息采集、汇总与上报； 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及基础谈判技巧，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀应届毕业生投递； 2. 有商务拓展、市场开发、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、APP推广、地面推广等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者更佳； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作；具备一定的工作总结与规划能力； 4. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 基本福利待遇: 1. 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入高于7K； 2. 五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3. 生日福利、节日福利； 4. 晋升机制公开透明； 5. 薪资区间：5K-10K； 6. 晋升通道清晰，每半年开放一次晋升机会； 7. 办公环境轻松，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时；实行大小周休息制度；

岗位职责 负责市场推广与销售，开发新客户、拓展销售渠道，完成既定销售目标。 维护老客户系，定期跟进回访，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。 完成销售合同的签订、跟进回款流程，确保销售工作顺利闭环。 积极参与公司组织的销售培训及活动，不断提升个人业务能力。 任职要求 学历不限，经验不限，只要有热情、肯学习也可投递。 具备良好的沟通表达能力、谈判能力，擅长挖掘客户需求，有较强的目标感和执行力。 性格开朗外向，抗压能力强，能够积极面对销售工作中的挑战，有赚钱的欲望和冲劲。 熟悉基本办公软件操作，具备良好的团队协作意识，愿意和团队一起成长进步。 福利待遇 薪资构成：底薪6600 + 高额提成 ，多劳多得，上不封顶。 基础保障：享受带薪年假、法定节假日正常休息。 成长支持：完善的岗前培训 + 一对一导师带教 + 定期技能提升培训，助力新人快速上手。 晋升通道：透明化晋升路径，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监，凭能力说话。 其他福利：定期团建活动、节日福利、生日惊喜、员工旅游，工作生活两不误。

优秀的你与我们不期而遇 不论过往、不问来处，有实力就敢放手一搏 有机遇、有舞台，只等你敢迈出这一步 不招普通员工，寻找一位热爱事业的饭友、伙伴、战友 周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，享国家法定节假日，下午茶福利齐全 团队氛围轻松融洽，彼此温暖支持 （工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职满一年享5天年假 （工作内容） 核心职责：围绕标准化项目，日常搜集客户信息，通过电话方式进行客户开拓 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务落地，完成单位资源征集，推动国内外工业绿色高新技术产业项目实施； 2、深度理解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以助力客户价值提升为目标开展初步沟通，前瞻性识别潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣有温度的性格特质 2、思维敏捷的理解能力 3、稳定且高情商的沟通表达 4、富有创意的想法输出 5、高效执行的落地能力 6、谦逊主动的学习态度 加分项 具备销售经历，拥有2B领域经验者优先录用