招穿吊牌杂工，要求50岁以下，工资日结

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岗位职责： 1.负责服装纺织类生产工序的操作与执行，包括裁剪、缝制、熨烫、质检等基础作业 2. 严格按工艺要求和操作规范完成生产任务，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产计划，及时反馈异常情况并配合改进 4. 做好设备日常清洁与简单维护，保持工作区域整洁有序 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.对服装纺织行业有基本了解，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，具备良好的动手能力和责任心 3.身体健康，能胜任站立作业及一定体力劳动 4.服从管理，具备团队协作意识和学习意愿 5. 无硬性学历与经验要求，接受岗前培训

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【郑州富士康】 旺季开招,正式工/派遣工 小时工和返费工 长短期均可，当天面试当天安排住宿 港区富士康 八大街富士康同步招募 区域和模式任选 A 小时工30/小时 B 返费工9500元 C 正式工 入职额外奖金5400元 每个月7号准时发工资，不压工资。 18-50性别不限 不体检，入职不收任何费用 正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 正式工工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，(底薪+加班费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门：打螺丝 贴泡棉 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 抽检 巡线 3.测试部门：测试电路板 功能 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 物料员 三 吃住情况 1.每个月都有餐补，南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 三:厂区环境 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。 厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，坐班，不用穿无尘衣，上六休一，周日休息。 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病 有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，了解详细信息。

可口可乐厂区搬运工招聘 岗位：厂区物料搬运工 时薪：24–28元/小时，综合月薪7000–8500元 工作内容 1. 负责厂区成品饮料、原材料装卸、转运、码放，使用手动液压车、小型转运工具作业； 2. 按班组安排完成货物出入库核对，做好货品归类摆放，保证库区整洁规整； 3. 配合生产线日常物料补给，简单协助仓管清点货物数量，做好日常交接工作； 4. 遵守车间安全规范，完成上级安排的其他基础仓储搬运相关工作。 工作环境 恒温封闭式车间，干净无异味，岗位以坐班为主，劳作强度适中，不用长期高强度户外作业；车间配套通风、降温设施，工作体感舒适。 食宿福利 1. 食宿全免费：厂区内部员工食堂，一日三餐免费提供，菜品荤素搭配；员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，无需承担住宿费、水电费； 2. 薪资准时按月发放，正规合同签订，工时清晰透明，无克扣、压薪情况； 3. 厂区配套超市、休闲区域，日常生活便利；节日发放员工福利礼品。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应基础体力工作； 2. 服从现场管理，做事踏实认真，有无相关搬运经验均可，入职简单岗前培训即可上岗； 3. 明确不招收暑假工、短期临时工，需要可稳定长期在岗人员； 4. 无重大基础疾病，能配合正常排班出勤。 补充说明 工时稳定，订单充足不闲置，长稳定入职收入可达上限薪资；入职无需 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

郑州康师傅方便面厂 先集合参观、后面试 免费住宿 免费水电 免费工作餐 免费提供被褥 招聘要求：18-42周岁，工人为主，工人少量（23岁以下需要提供非学生证明，学信网不在籍以及3个月以上工资流水） 工作时间：打卡十二个小时为一天，两班倒，八点到八点、实际工作时间十个小时左右，包含吃饭休息时间。 主要工作：辅助机器、拉框备料；工人主要放叉子、面块、料包、全检之类的；辅助机器加工酱包、菜包、粉包、料包之类的 薪资待遇：制面/调理阶梯式增长 前两个月170一天、满三个月170+10一天，满四个月170+30一天，满六个月170+40/天、满一年170元+50/天（享受奖励，发薪需在职），每月15号工资打卡，也可以

工厂急招普工30元/时，一天300包吃住，每月10号准时发工资，人走帐清，【月薪保底9500+】。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励），（打卡满15天可预支3000元）.新人满月享有5000千奖励。， 一，【薪资待遇】 1,、薪资待遇： 计时制：32/小时，320/一天计薪。吃住都在厂区 32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】 2，免费吃住、上六休一当天安排宿舍 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，厂区劳动合同“0费用入职”。 3，公寓式住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机。 4.工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等（任选） 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班/站班可选，需经验，培训上岗 5.报名方式 立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）！！！！！ 【工作地点：苏州】

岗位职责】 普工、操作工、涂装、装配、包装、检验、等。 【职位要求】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持有效本人证件 3、年龄18-48岁均可 4、无需经验，可坐可站 【薪资福利】 #小时工资20-26元（根据岗位不同） #月综合工资6000-8000元 #天天发 #加班补助、饭补

1.职位年龄：20-45岁，不限学历，不需要技术。 2.福利待遇：224/天 包吃管住！！日结！ 3.工作内容：理货分拣入库，歇着也计薪，在岗可带手机。 4.宿舍环境：6人间独立卫浴，生活便捷，有商超驿站。

工作自由轻松，可带手机，上班稳定，留人率高 招聘要求: 1、身体健康，吃苦耐劳 2、持有效本人证件 【薪资待遇】:月综合工资5000-6000，4-6人间住宿。吃住免费 空调车间，车间非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，菜系比较多，有清真食堂。符合南北口味; 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等; [工作特色]:可带手机、穿普工工作服 注意：暑假工已满

岗位优势 可协调分配组装厂，结伴入职可安排分到一起 可自主选择体检或者不体检 不限区域、不限户籍 不穿无尘衣、不用看显微镜 本地家门口企业，通勤方便 面试不考察26个英文字母 招聘要求 年龄：18–22.99周岁，只需提供非学生证明；身体健康，服从岗位分配。 薪资方案（二选一） 模式一：高价小时工（同工同酬+分期稳岗奖金） 员工工价： 8月：28元/小时 9月：27元/小时 备注：非CNC岗位单价降2元/H 发放规则 1. 每月7号正常发放同工同酬工资； 2. 稳岗奖金条件： 8月份工时→9月25日在职方可享受 9月份工时→10月25日在职方可享受 3. 满足在职要求后，稳岗奖金3个工作日内发放； 4. 政策截止2026年9月30日；2026.10.1起恢复同工同酬； 5. 有效工时从员工分到岗位、正常出勤当天开始计算。 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金（返费模式） 薪资构成：厂区同工同酬 + 7500元一次性稳岗奖金 发放规则 1. 每月7日按时发放同工同酬工资； 2. 要求在职满90天，发放奖金当天必须在职。 温馨提示 1. 工价、奖金规则以入职签约政策为准； 2. 有意向尽快报名，招满随时停招。