文山壮族苗族自治州丘北县招强电

有没有巧家的招聘人员，我这边医院需要一个高低压电工证的电工，另外需要2个有中级消控证的人，52岁以内，

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高压电工 ，身体健康，能适应岗位工作需求，需同时持有高压电工证及低压电工证（双证齐全）。工作制度为上四休二，即两个白班、两个夜班后休息两天 薪资福利:4000元/月 招工人数:2名 工作地址:保山市隆阳区白塔路266号（新院区）/保山市第二人民医院北院区后勤楼

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保山市隆阳区招强电，要有电工证、高空作业证。

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建德10kV线路工程 分项清工分包招标（精简版） 一、项目概况 建德地区10kV电力线路新建/改造工程，分项清工分包（仅人工，不含主材/机械/税费），按工序拆分独立发包，不接受整队承包，仅招具备独立作业能力的班组/个人。   二、分包分项及要求 第一包：杆线基础及立杆工程 ✅ 作业范围：电杆挖坑、立杆校正；拉线制作安装；横担、瓷瓶、金具安装 ✅ 要求：能独立完成立杆全流程，服从现场管理，可单独承包 第二包：线路架设工程 ✅ 作业范围：放线、紧线、跳线制作；线路绑扎、整理、消缺 ✅ 要求：持有效电工证、登高证，能独立完成架线全流程，与立杆分项独立作业 第三包：设备安装工程 ✅ 作业范围：变压器台架制作安装；变压器、JP柜安装接线；柱上断路器安装、接线调试 ✅ 要求：持有效电工证、登高证，具备高压设备安装经验，独立承包本分项 第四包：接地及辅助工程 ✅ 作业范围：接地极制作埋设；材料搬运、现场清理、施工配合 ✅ 要求：服从调度，灵活承包，按工程量/天结算   三、报名须知 1. 高空作业类分项必须持证上岗，无证不予录用 2. 所有报名方需独立完成对应分项全流程，签订正式劳务协议 3. 工人实名制管理，工资月结，直接发放至个人银行卡 4. ，   四、补充说明 本招标严格执行分项独立发包原则，第一包、第二包完全拆分，互不绑定，仅招募能独立干好对应工序的专业人员，最大化规避班组扯皮、管理失控风险，同时保障施工效率与质量。   五、联系方式 项目地点：浙江建德

电力干部 工作地址:龙吴路5060.5100 月薪4500-6000元，第二年年薪12-15万 熟悉电厂的包干区域及技术规范要求；熟悉项目部的人员结构及人员的合理分配；善于与各部门协调、配合及处理项目的突发事件；对各部门进行日常质量检查和控制，对出现的问题督促及整改；对各部门的进度检查和控制，按照既定的工作计划和时间节点，比对工作实际进度状况，出现偏差时能督促相关部门及时采取措施；负责项目的进度、成本、质量、人员、沟通等管理，确保低成本、高效率、符合质量要求完成项目工作；公司安排的其他工作3年以上管理工作经验，有电厂工作经验的优先考虑 28-45岁，具有《安全生产考核合格证书》（可岗后培训），大专

【招聘】 ✅2026年招工，电力施工会上杆成手员工， （28--45）岁 联系电话李

变电站运维工 35岁以内，全日制大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化相关专业，持有电工证（高压/低压/高处作业证），经验丰富者优先考虑可放宽学历；掌握常见的变压器类型分类、电压等级划分，常规的电气保护种类，停电设备检修的安全措施及步骤，会开工作票和倒闸操作票，持有初级电工维修证优先考虑；吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作。做好现场设备运行情况巡视检查和维护工作，按规定认真抄录负荷、电压、温度、电度表等运行记录，协助值班长完成各种图纸、资料、记录、设备档案、图表的修正工作，如发现缺陷及时汇报，并详细地做好记录；按倒闸操作制度，正确填写操作票，并在监护下进行倒闸操作，对操作票及操作步骤的正确性负责；负责主控室、GIS室、10kV高压室、值班室等6S及保持，并参加站内安全活动，执行各项安全技术措施；完成上级领导交代的其他任务。 薪资福利:5500 - 6500元/月 招工人数:1人 招聘会地点：宇泽新能源(文山)办公楼南门（导航地图搜索可直达）；招聘会时间：周一至周五均可面试（招满即止），上午场09:00~11:00，下午场14:00~16:30（请在每场开始前提前到达厂区南门，每场次仅统一接一次，逾时不候）；简历投递邮箱：；参加面试人员请带上“黑色碳素笔&身份证原件”，公司南门集合统一进入，切勿穿拖鞋、短裤、裙装，带小孩进入厂区；所有应聘人员在公司南门等待，将由工作人员分批带入厂区指定位置面试，带入时间只有两次，分别为（上午09:00，下午14:00）其余时间不能进入厂区。 工作地址:云南省文山州广南县昔板工业园区

大理白族自治州大理市招电工、做铁路贯通地线，非诚勿扰

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水电设施操作员 1.热爱民航事业，能够适应24小时执勤工作需要；2.身心健康，无纹身，无传染性疾病和慢性病。符合岗位的其他身体条件。3.遵遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心；无违法违纪记录（须提供相应的背景调查资料），符合《民用航空背景调查规定》要求。如因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查，或存在国家法律法规规定不得聘用的其他情况人员，不予录用。优先招录条件：1.有高/低压电力运维相关工作经验优先；2.持有B2或C1等级驾驶证优先。有下列情形之一者不予招录：1.不符合《民用航空背景调查规定》要求。2.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的；3.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络博行为的；4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。主要负责辅助开展机场目视助航管理、水电供应管理工作，负责开展机场物业维修相关工作。 薪资福利:1.3200 - 5000元/月，含基本工资、绩效工资。2.入职后购买社会保险（，单位承担部分由公司承担）。3.勤务模式根据具体工作安排调整（综合计算工时）。其中，执勤期间不得随意外出，参加日常业务和学习，遵守单位规章制度。 招工人数:1 报名时间为2026年4月6日9:00—4月10日16:30，招录考试具体事宜通过电话、短信通知，考核评价方式为面试，测试时间和地点另行通知，通过背景调查后到三甲医院体检，合格者办理入职手续。 工作地址:云南省昭通市昭通机场

楚雄彝族自治州永仁县招弱电/安防、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工

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现有22公里10Kv工作面，挖杆洞，栽15米电杆，装精具，放线，需要持电工证，登高证师父10个，工作地点:云南省红河州石屏县，工资待遇:300-350（供吃住），工资发放方式:钉钉打卡，联系电话: