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招聘流程：网络投递（请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式为“姓名 - 应聘岗位”，简历中请附上相关经验及证书）；简历筛选（对所有简历进行认真筛选，符合要求的候选人将收到面试邀请）；公司面试（面试形式为线下面试，具体时间及地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人纸质简历）；公司录用（经过综合评估后，与符合要求的候选人签订正规用工协议）

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