招聘文职岗位：人事、行政、售后、会计、管家、助理、实习生 工作需主动沟通对接，享受五险一金，提供广阔晋升机会 可根据居住地就近分配工作地点 联系电话（微信同步）：***********

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

会电脑，脑子灵活！勤快

在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘长期优先 1.底薪2500+提成 2.认真细心负责 招聘文员，认真，细心，负责 4.早9.50-晚16.50 5.年龄19-30岁 6.会灵活使用智能手机和电脑的优先 有意向可以联系

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

，长住工地。工资6000.做工资表，考勤表，简单的打扫卫生。包吃住。做满一年

乌鲁木齐市米东区招工地小工/杂工，铆工，焊工

促销员半天班，两班倒

店员年龄50岁以下，懂点财务，有驾照会开车优先考虑薪资福利:底薪：3000+店面业绩净利润20%提成奖励+季度超额1%～3%奖励+年终分红奖励（3000～8000左右）招工人数:1名

新疆昌吉招门窗和玻璃制作安装师傅，工作经验者优先薪资福利:4000-10000，具体面议，包吃住招工人数:若干名，会计1名，工资面议，工作地址:昌吉市高新区希望大道与经六路交叉路口向西50米

门卫有门窗和玻璃工作经验者优先薪资福利:4000-10000，具体面议，包吃住招工人数:若干工作地址:昌吉市高新区希望大道与经六路交叉路口向西50米

你好！我们正在招聘一位积极主动、认真细致的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 1. 不限经验，愿意学习即可； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调意识； 3. 能熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者优先考虑！ 期待你的到来，与我们一起携手打造有序高效的办公环境！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-3年行政类工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件操作； 4. 具备良好的沟通技巧与协调组织能力； 5. 工作细致、踏实，富有责任心。

1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会 职级路径：主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益（三薪模式） 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台，深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益（管理附加） 主管层级额外享有：团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册，机制公正透明，为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上，积极进取，在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具有竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者，工作满两年且评定为星级主管，可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者，可获世界500强企业游学资格（每季度评选） 星级主管享受季度5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势：具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养，25周岁以上人士优先考虑

核心职责： 负责总经理日常行程规划、专项事务推进、会议筹备、文件整理、差旅协调及对外沟通等工作 （本岗位为总经理亲自指导培养岗位，表现优异者一年后可向技术经营、项目管理等方向发展） 要求： 统招本科及以上学历，工程类、企业管理类相关专业（学历与专业为硬性条件），年龄22-28岁 具备扎实的文字表达能力、高效的时间管理意识，积极进取，熟练驾驶，抗压能力强 特别优秀者可放宽至应届毕业生（不包括实习生）

出入库统计录入工作认真

额敏昊辉装饰索菲亚全案定制诚意招聘1:店长1名2:家装全案设计师3名及设计师学徒2名3:销售经理数名4:工地监理1名电话:

乌什县招聘农村公路监理员，联系方式，王总

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的分类、归档及保密管理工作； 2、协助开展公司内部会议与活动的组织，保障流程有序进行； 3、维护办公区域的整洁与安全，统筹办公用品的采购与发放； 4、协调内外部沟通事宜，提升整体办公运作效率； 5、负责公司人员招聘相关工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决各类问题； 3、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4、工作态度细致认真，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、具备招聘工作的实际能力。

工作职责 1、配合上级完成项目资料整理、项目文书及报告的撰写，参与项目接洽并推进后续落实； 2、开展项目管理相关事务，如项目资源拓展、进度监控、执行情况分析等工作； 3、按上级指示进行市场调研与信息采集，并编制相应分析报告； 4、对项目文档进行系统化整理与归档，做好过程记录与台账管理； 5、负责与合作单位的日常业务对接，包括业务数据传递、报告提交、往来函件处理等； 6、起草、校对及发送各类业务文件，并完成相关流程记录； 7、协助总经理处理日常事务，支持各项项目的组织实施； 8、参与维护公司与投资者、合作伙伴之间的良好关系； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具有1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、了解金融、法律、财务及项目管理的基础知识； 4、具备较强的独立作业能力与团队协作意识，工作认真负责； 5、具备良好的沟通技巧，书面表达和口头交流能力兼备； 6、对新领域与新知识有较强的学习意愿和快速掌握的能力； 7、熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作者优先考虑； 8、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先录用；

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据汇总和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及外部联络，维护良好的企业对外形象与合作关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.态度积极主动，服务意识强，愿意在工作中持续学习与提升

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，涵盖咨询解答、操作指引及业务协助等环节； 2.负责预约系统的日常维护，保障客户顺利进行服务预定； 3.保持前台区域环境整洁有序，及时更新展示资料与宣传物料； 4.协助完成会员注册、续费办理及相关信息的归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够亲切接待每位客户； 2.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并维持专业形象； 3.掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 4.具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同优化服务流程； 5.对健身领域有一定认知，乐于学习行业知识以提升服务水平。

1.岗位职责 协助院长统筹研究院战略规划、决策部署、重点任务与综合管理工作，承担统筹协调、督办落实、服务保障等重要职责，保障研究院治理体系高效运行与发展目标全面实现。 2.招聘条件 全日制硕士学历，具有工科背景者优先，具有3年及以上高校科研院所综合管理经验，文字撰写、统筹协调能力突出，熟练使用办公软件，抗压性强、有保密意识，年龄40周岁以下，优秀者可适当放宽年龄界限。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，保障办公环境有序高效运转； 2、统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、负责各类文件的撰写、分类、归档与管理，保持文档系统规范高效； 4、对接内外部沟通事宜，促进协作顺畅，提升整体工作效能； 5、配合项目推进，提供行政支持与后勤保障服务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2、具有优秀的书面及口头表达技巧，信息传达清晰流畅； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、工作责任心强，具备良好保密意识，注重细节与执行质量； 5、有餐饮领域或行政相关工作经验者优先录用。