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岗位职责： 准时安全负责的把货物送到顾客手上 任职要求: 1.身体健康能胜任体力劳动，无传染性疾病，无案底 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识 3.学历不限，能清晰沟通，遵守工作安排

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长白班 黄埔科捷电商小件仓 岗位：打包岗 招聘要求 • 男女不限 • 会基础的电脑操作 • 年龄：16～50岁 • 不查征信、不查案底、不查纹身 • 服从仓库管理，愿意做即可入职 薪资待遇 17块一小时，可转计件最高25元 • 只招外宿，园区有食堂 • 第二天开始，每天可借支100元 • 工期：最少到 6.30号

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咸阳坐岗长白班 线上面试 【岗位】 收货分拣：到货拆箱、分捡、贴签、扫码，岗位可坐可站，非重体力劳动，工作简单入门，月薪4500-6000左右。老员工计件普遍8000左右 分拣质拍：根据操作流程，对衣服、鞋子进行入库质检，进行拍照上传。坐岗，保底计件，月薪6500左右，多劳多得。 【岗位要求】：18-35周岁，男女不限，手掌、手背不能有纹身烟疤，不能有美甲，不能有前科，手臂有纹身者接受带冰袖（夏天）。 【薪资标准】：保护期工资折合约18元/小时，改为计件后多劳多得 【发薪】每月15号发薪，可预支工资，（每月不超两次） 【工作时间】月休4天，排班休息，白班早9-晚7（日常工时9-10小时，促销期间11-12小时） 【地址】咸阳沣西安博物流园 【食、宿】 有空调、热水器，，水电平摊（）。当天面试通过即可安排住宿，需自备被褥。园区内有配餐，，10元套餐。 强制要求：次日可出勤

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招聘 工作地址：龙地 上班时间：下午17:00～次日凌晨4:00，后面倒白班，长期大量要人 工作内容：分拣、集包（二选一） 薪资待遇：日结15元/小时，（） ✅工作简单易上手，操作轻松， 联系电话：

班次时间更改注意约人时间 仓库—，万维1号库，牛奶仓， 岗位：打包，捡货 要求：18—50男女不限； 班次：20—08夜班 班次：09-20白班 工资：日结工14.5/小时，提前半个小时到现场 联系电话：

任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

咸阳正合芯科光电 [爱心]优势：入职缴纳五险 [爱心]优势：长白班多，部分倒班 [爱心]优势：全坐岗，不穿无尘服 [爱心]优势：提供住宿，有餐补 ——————————— 【面试时间】：周二至周五中午12：30集合面试（面试需提前预约，面试当日10：30停止接收名单）。 ——————————— 【工作内容】：电光通信无源器件的研发和销售，光通讯领域光模块，光学核心器件，（集成器件，光电开关）为主！ ——————————— 【工作时间】：80%长白班，也有白夜两班倒（8:30～20:30)。 ——————————— 【招聘要求】：男女不限；1，20-40岁（面试出生在2004年以后包含2004年，需提供学信网学籍查验和最近一次工作工资流水，现场查验） ——————————— 【薪资待遇】：（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/天+工龄奖）！ 月综合：5000元—6500元 [红包]每月5号发放薪资、。 ——————————— 【问题汇总】： ， 住宿：100元每月，水电费平摊 吃饭：餐补10元/餐。一天两餐 纹身：拍照确认 案底：除刑事案件都可

【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常运行与维护，保障环境整洁有序、安全可控，提升场地利用效率。 2、车辆管理：统筹公司车辆的调度安排、日常保养及运营管理，科学规划用车方案，有效降低车辆使用成本。 3、线路管理：持续优化运输路线设计，提升配送效率，压缩运输开支，确保货物按时准确送达。 4、成本控制与优化：围绕场地、车辆、线路等关键环节开展精细化管理，聚焦成本管控，制定并落实降本增效措施。 5、数据驱动决策：系统收集并分析运营相关数据，为管理决策提供有力支持，推动公司运营向精益化发展。 6、跨部门协作：积极联动各职能部门，协同推进各项运营管理工作高效落地。 7、业务知识学习：通过专项培训与实操积累，全面掌握公司业务流程、管理体系及战略发展方向。 8、领导能力培养：参与项目执行与团队协作，逐步锻炼和提升组织协调与团队管理能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对运营管理工作有高度热情，能适应挑战性任务及轮岗安排； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 5、拥有相关实习或项目经验者优先考虑。 【发展路线】 精益培训-中心主管-副部长（经理）-部长-营运总监-总经理 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，结合个人绩效与业绩发放年终奖励； 2、拥有广阔的职业成长空间与晋升通道，配套专业培训与职业发展辅导； 3、建立完善的培训机制与导师带教制度，实施个性化成长指导； 4、营造舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织团建活动与员工聚餐； 5、缴纳五险一金，提供商业保险、带薪年假、节日福利、员工旅游等多元化福利； 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！ 中国人的快递，世界因我们触手可得，圆通速递期待你的加入！

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