桥梁检测负责人/工程师 （1）持有交通运输部或省级主管部门颁发的桥隧检测师证书；（2）具有一定的桥梁设计或施工、检验、检测等相关从业经验；（3）熟练操作各类检测仪器设备，能独立解决现场技术问题；（4）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和高度的责任心。（1）独立完成桥梁定检、特检、交竣工验收及常规荷载实验中的具体参数测试；（2）负责现场数据采集、记录及后期处理分析；（3）负责编写完整、准确的检测报告。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，工程师薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动。 招工人数:负责人1名，工程师5名 应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋；工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐。

诚招土建质检员一名，框架架构，要求经验丰富，有质检员证，有意联系

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第三方检测负责人/检测师（员） （1）全日制大专及以上学历，道路与桥梁相关专业。（2）持公路水运试验检测师/员证书。（3）熟悉市级以上第三方检测工作，可适应短期出差，3年以上岗位工作经验。（4）具备独立带队外出检测能力，有独立分析数据并独立出具报告能力。（5）具有较强的沟通协调能力，有大局观，持有C1驾照。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，检测师（员）薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动。 招工人数:负责人1名，检测师（员）2 - 3名 应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋；工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐。

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大连甘井子招房建测量员/测绘员/放线副测一名，学徒一名，工资5000---10000，有诚心去的电话联系，

工作地点辽宁省锦州市，全职坐班，

专业对口 1.年满18岁-30岁以下、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳 2.本科及以上学历 工作地点在内蒙或者徐大堡，要求工作地方服从安排

有管道焊接工作经验、管理施工现场、沟通总包单位及监理单位。会使用电脑word、EXCEL等报表文件，质量员会填写焊接施工记录，检查焊缝质量

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工作职责 1. 负责在户外实际场景中进行动作数据采集，涵盖生活出行、购物采购、生产作业等多种真实情境，确保拍摄内容满足AI训练要求。 2. 娱乐类动作：包括刺绣、陶艺、插花、手工休闲等类别； 3. 日常类动作：如日常行走、交通出行、购物采购、环卫清扫、物料搬运、田间农事、厂区外勤、户外劳作、排队办事、公共出行等常见生活及生产操作行为 任职要求 1. 掌握基本手机拍摄技能，能够清晰记录动作过程与周围环境，无需依赖专业摄影器材。 2. 熟悉各类户外场所（如公共场所、商超集市、生产区域等），能准确理解并真实还原日常生活与生产作业中的各类动作。 3. 时间安排灵活，愿意接受长期兼职合作模式，具备较强的责任意识与任务执行能力。 补充说明 1. 工作模式：兼职性质，时间自主安排，收入按量结算 2. 岗位优势：适合时间充裕的人群（如宝妈、大学生），操作简单易入门，支持长期持续合作

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岗位职责: 1. 按照企业内部质量规范编制并优化质量管理体系文件，确保体系达标并有效减少客户投诉； 2. 配合主管推动公司质量体系的运行，监督执行过程并跟进整改措施落地； 3. 主导组织内外部审核工作，全程跟踪不符合项的整改闭环； 4. 组织开展体系文件的全员宣贯培训，推动质量人才队伍建设与梯队发展； 5. 协助质量经理开展分厂质量部门的日常管理工作。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历，年龄28-40岁； 2. 具备3年以上机械制造行业专职体系管理相关工作经验； 3. 熟悉质量管理体系标准要求，具有体系文件编写、培训实施、审核执行及内/外审实操经验； 职位待遇：早八晚五，单休、带薪年假、加班补助、五险、有班车、员工食堂