
抖音饰品主播 | 高提成+自带气场
1-3万/月
直播带货交通补助有提成3-5人月结3-5年大专全职
【职位亮点】
高额提成:底薪+GMV阶梯提成,优秀主播综合3-8万/月
货品优势:顶级工艺高奢质感饰品(项链/耳环/手链),款式更新快,转化容易
流量扶持:专业投手+成熟直播间,不愁没流量
福利拉满:员工内购、带薪年假
【岗位职责】
1. 负责抖音直播间高奢风格饰品的展示与讲解,包括材质、工艺、佩戴效果、搭配建议。
2. 按照直播脚本和话术框架,配合运营完成过款、逼单、互动、停留等节奏。
3. 生动呈现产品“高颜值、高质感、高性价比”特点,建立用户信任感。
4. 实时与粉丝互动,解答疑问(如是否褪色、尺寸、送礼场景等),引导下单。
5. 参与直播复盘,配合运营优化话术、提升转化率和GMV。
【任职要求】
1. 形象气质佳,镜头表现力强,有“贵气感”或“时尚感”,上镜效果好。
2. 普通话标准,口齿伶俐,有感染力,能掌控直播间节奏。
3. 有抖音/快手直播经验(品类不限),有饰品、美妆、服装等时尚类目经验者优先。
4. 了解高奢饰品的基本知识(如材质镀层、锆石/莫桑石区别、品牌风格)或有快速学习能力。
5. 能适应晚班跟播(一般19:00-24:00),抗压能力强,接受排班制。
6. 加分项:有珠宝/饰品销售经验、会穿搭、有粉丝基础。
【薪资福利】
- 底薪8-15k + 高额提成(按GMV阶梯),综合月薪20k-80k,上不封顶
- 全勤奖、下午茶、员工内购折扣
- 直播时长每天4-6小时,弹性工作制
【应聘方式】
请直接发消息或投递简历,附上过往直播录屏片段(1-2分钟即可)或账号名称。如有模卡/生活照也可提供。
电商直播达人
6千-1万/月
带货主播月结经验不限学历不限弹性工作制抖音普通话流利母婴用品
任职要求:有童装类直播销售经验者优先,同时需具备良好的沟通技巧与亲和力,能在镜头前自如表达,清晰传递产品亮点,并与观众建立积极互动。熟悉童装行业动态,了解当前流行趋势、面料特性及各年龄段儿童的穿着习惯,能根据实时反馈灵活调整讲解方式,有效提高成交率。具备基础视频剪辑与后期处理技能者更优,可用于直播前后制作宣传内容,增强传播效果。此外,需拥有较强的时间规划能力与抗压能力,以适应高强度的直播节奏,保障直播过程稳定高效,持续输出优质的购物体验。
小白带货主播(3C类目、公司孵化)
9千-1.2万/月
带货主播免费培训经验不限大专智能电子应届生抖音带货直播影音音乐类
岗位职责:
1、通过直播形式全面讲解和呈现店铺商品,清晰介绍产品特点、实时解答用户疑问,并引导客户完成购买流程,助力销售目标达成;
2、参与日常直播、大促活动直播以及产品宣传视频的拍摄工作;
4、负责直播后的数据整理与复盘,并根据品牌调性及直播间需求优化撰写直播脚本与话术;
岗位要求:
1、不限经验,具备良好的学习能力;应届毕业生优先考虑;
2、形象气质佳者优先;
无需坐班
【加入的三大理由】
国际一线品牌产品,团队氛围轻松,福利丰富,收入可观!!!
1、薪资构成:无责任底薪+小时GMV提成+激励奖金+交通补贴
2、五险:入职即缴纳(按最低基数3800元为你提供保障~~)
3、培训晋升:拥有清晰的晋升机制,助力快速成长~~
4、其他多项贴心福利:
√春节长假!
√交通补贴
√不定期团建活动!
√节日精美礼品与下午茶准时送达!
√年轻化团队、扁平化管理,工作氛围活力十足!(沉浸式体验音乐与年轻并存的工作环境)
带货主播
400-800元/天
带货主播免费培训有提成3-5人周结经验不限学历不限全职
招带货主播:
1. 产品经过测试,好转化,薪资、提成高,有业绩奖,上不封顶
2. 小件电子产品,主播之前带货的类目不限,有半年以上带货经验即可,不看重颜值,助播可以转主播
3. 每天4小时,时段可选,结算快
4. 位置在坂田北、五和附近
电商直播销售员
4-5千/月
带货主播经验不限大专抖音普通话流利
非常非常简单:前方提供直播话术,照着读即可,无需自行准备,轻松上手!
岗位职责:
1、负责公司信息流直播,清晰传达产品亮点,实时互动解答直播间提问,促进订单转化;
2、与运营团队协作,顺利完成既定直播流程;
任职资格:
1、年龄18岁******,普通话标准,镜头感强,性格活泼,配合度高;
2、具备良好的学习意识与沟通表达能力;
3、不限经验,有销售从业经历者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生加入;
上班时间:5小时/天,轮班制,周日单休
注:公司采用信息流单品直播模式,流量稳定可控,转化效果主要取决于主播的承接表现。
福利待遇:
1、薪资结构:底薪+提成,综合收入7-20K。
2、年终奖金:根据公司年度经营情况及个人绩效表现发放年终奖励。
3、福利:享受国家法定节假日。定期安排下午茶、团建活动、聚餐及团队建设等丰富福利。
座椅搬运工300一天,每周可以预支500-1000
300-320元/天
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金6-10人月结每周借支500-100能吃苦工资8000+电子电器
小车座椅搬运工,免体检包上班
年龄16-48周岁
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2.能适应流水线节奏,可接受加班及倒班安排
3.手眼协调能力良好,能长期专注精细操作
4.有制造业组装经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 最低学历不限,身体健康,无不良记录
6.10号发薪
轻松保安工作260一天,可日结有证没证都能上岗
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职
坐岗不加班,能玩手机!
工作简单,巡逻检查!包三餐住宿,没有要求!
只要能做得住你就来!速速联系!
安徽
库管社保包住包吃3-5人
仓管男女不限,年龄18-30岁以内,中技以上学历,实习期4000-6000元/月,转正工资4500-8000元/月。因公司在红安开分公司,现招聘在总部深圳学习后辉红安分厂,以上岗位,入职依法签订劳动合同,依法缴纳社会保险。提供一个宿舍(4-6人间,热水器),提供午餐,节假日福利薪资福利:实习期4000-6000元/月,转正工资4500-8000元/月招工人数:3名工作地址:深圳市龙岗区坪地街道埔仔路26号1号楼1楼、16楼
直播带货包吃包住有提成6-10人周结经验不限学历不限全职
招员工,保底每月8000工资,月工资不低于12000。真实靠谱。负责线上直播销售商品,介绍产品特点与优惠信息-展示个人才艺,提升直播间互动氛围【职位要求】-无经验要求,欢迎新人加入-身材好即可-具备一定销售或市场经验者优先-不需要露脸直播联系电话:
带货主播
3-8千/月
带货主播直播带货1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责直播带货全流程执行,包括选品、脚本策划、直播互动及转化跟进
2.熟悉产品卖点,精准传达品牌价值,提升用户信任与下单意愿
3. 实时响应粉丝提问,营造活跃直播间氛围,提高停留时长与互动率
4.配合运营团队复盘数据,优化话术、节奏与促销策略,持续提升GMVn5.维护个人直播形象,遵守平台规则及广告法要求,保障合规直播
任职要求:
1.热爱直播行业,具备良好的镜头表现力与语言表达能力
2. 有带货主播经验者优先,无经验但形象佳、感染力强者亦可培养
3. 具备基础控场能力与应变能力,能从容应对直播突发状况
4. 学历不限,普通话标准,具备较强学习意愿与团队协作意识
5.对水灌溉配件这一品类有了解或兴趣更佳
带货主播
4-5千/月
带货主播直播带货包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责直播间商品的专业讲解、真实演示与趣味互动,有效提升用户信任感与下单转化率
2. 实时响应粉丝提问,妥善处理售前咨询与售后反馈,持续营造活跃、正向的直播氛围
3. 独立完成单场直播全流程执行,包括脚本准备、节奏把控、突发应对及下播复盘
4. 定期分析核心数据(观看时长、互动率、成交率、GMV等),输出优化建议并落地改进
5. 配合品牌方推进新品首发、节日营销、跨平台内容分发等专项推广任务
任职要求:
1. 形象端正、表达清晰、镜头表现力强,具备自然感染力与亲和力
2. 熟悉抖音/快手/视频号等主流直播平台规则及用户行为习惯,热爱电商行业
3. 具备基础控场能力与临场应变能力,能独立承担直播压力
4. 学习意愿强烈,乐于接受产品知识培训、话术打磨与技能迭代
5. 学历不限,有成功带货主播经验或相关实习经历者优先
直播带货主播
6千-2.4万/月
带货主播直播带货免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职3C 产品珠宝饰品键盘鼠标
有兴趣意向的靓仔靓女们,欢迎亲临公司指导与面谈 沟通具体详情
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【有试用期哦,有社保+补贴等福利】
岗位职责:
1. 负责日常直播带货,清晰讲解产品卖点、使用方法及优势,提升用户信任与购买转化
2. 策划并执行直播脚本,配合运营团队优化话术、节奏与互动形式,增强直播间活跃度
3. 实时响应粉丝提问,处理售后咨询,维护良好客户关系与品牌形象
4. 分析直播数据(观看量、停留时长、成交率等),提出优化建议并持续提升直播效果
5. 配合选品、短视频预热、社群推广等全链路营销动作,达成销售目标
任职要求:
1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备较强镜头表现力与临场应变能力
2. 热爱直播行业,对美妆、服饰、食品、日用等类目有基础认知者优先
3. 具备良好的服务意识与团队协作精神,能适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排
4. 学历不限,有直播带货经验者优先,无经验但具备优秀沟通力与学习力者亦可培养
5. 普通话标准,熟悉主流直播平台规则与后台操作
大健康主播合伙人
2-4万/月
主播11-20人周结经验不限学历不限全职兼职
平播 平播 平播 有主播经验的直接可以上手,公司有一套自己的打法。
蓝海市场,趋势项目
一.我们是谁
国内首创AI健康管理睡眠+营养干预平台,并非传统健康品牌,而是一家融合尖端生物科技,人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化,可预测,可干预,彻底告别"无知,无感,无方法"的健康困境。
1.核心技术壁垒:
全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产,拥有全球40+专利。通过舌下含服,10秒可视化效果(客户看得见),所以复购率达80%
2.Ai科技智能端
由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养AI大模型数据库,持有四项国家发明专利,和市面上其他智能手表对比最大区别在于:可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预,预计年底出4D功能
3.市场与产品验证:产品已获全球18个国家销售许可,登陆新西兰奥克兰药房。
2025年4.27日深圳品牌发布会,布局全球化2025.7-8月登陆全国7城市地铁站广告品牌曝
光,11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作,2026年6月底发布AI戒指
响应健康中国2030政策,从治疗为主转向预防优先,基于政策导向,构建AI健康+营养干预’的平台,实现三大创新突破:通过AI大模型融合分析,建立个性化疾病风险预测模型,研发基于深度学习算法的动态营养干预系统,打造贯穿“监测-评估-干预-随访”的全流程健康管理闭环
4.公司使命:用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局:无知、无感、无方法
产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务:售后服务
5.客户群体面广:12-90周岁:健康的、非健康的群体都可以
二、职位描述
工作周期:
长期兼职或全职均可,无要求工作时间,不限工作时间,线上线下都有
薪资结算方式:
周结(每周1,3,5提现)
收入情况:
10W+/月,收益无上限,重要的是"勤奋+方法
+资源"
线上,线下(总部场地,分部场地,全国运营中心等)
三.怎么做
公司手把手教你,跟着我们一比一复制,听话照做,拿结果。
是否可做:
看公司战略布局
看产品是否差异化
看品牌运营能力
看老板初心
我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑
目前全国已在遍地开枝散叶,业务已经覆盖全国15个城市,可以线上线下多种方式融合
目前已经有比较多不同领域人士有加入
可和深圳政府党群中心等做活动
已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体
营养师行业、大健康团队长等都有
因为我们AI智能穿戴可以关联客户,对于很多在做不同行业的人来说,可以赋能:
可以1+1大于2的效果
期待你走进我们这份使命很有意义
站在Ai与健康两大风口的交汇点,您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。
女装品牌负责人25-50K
2.5-5万/月
服装/纺织设计3-5年本科女装主理人女装主管
岗位职责:
1、熟悉上海、深圳本土品牌风格,具备统筹6名设计师团队的能力,满足月均100-150款下单设计需求。
2、精通女装潮牌、韩系、小众设计师品牌及女团风服饰的设计语言与审美趋势。
3、每季开展市场调研,涵盖面辅料动态与流行元素;组织调研工作,精准捕捉潮流方向,制定季度及年度产品开发目标与规划(包含商品组合、品类设定、定价策略、系列结构、风格定位、面料比例、色彩方案、产品延展等),定期输出市场预测与流行趋势分析报告;
4、对接销售端与客户,深入理解并准确转化实际需求;
5、绘制系列搭配图与设计稿,确保图纸结构清晰、工艺标注明确、细节表达完整;
6、依照产品开发时间节点,高效推进款式设计、面料打色、辅料调样及成衣落地;
7、从设计稿确认起全程跟进样衣制作,样衣通过后负责版型、工艺、面辅料的最终确认及相关流程协调;
8、主导系列面辅料的开发与采集,确保所选材料与设计稿高度匹配;
9、按时完成上级交办的各项任务。
注:须具备潮牌、韩系、小众设计师品牌、女团风等相关风格作品集!缺乏此类风格案例者请勿投递!!
关于我们:
公司专注潮牌及时尚女装领域,拥有多年运营经验。
我们是富有朝气的年轻团队,愿为你提供广阔的发展空间。
办公环境优越,团队协作融洽,助力个人成长与品牌共建。
现正 launching 全新线上品牌,主打Y2K、千禧辣妹、甜酷风、女团风等多元风格。你有梦想,我有舞台,期待有志之士加入,共同塑造品牌的灵魂内核!
地址:荔林地铁站C出口阳光科创A座34楼05
公司介绍
我们是一家聚焦新媒体、影视制作与元宇宙内容开发的企业,拥有年轻且富有创造力的核心团队,资金实力雄厚。主创成员多毕业于国内外知名艺术与电影院校。
坚持内容为本、技术为翼,融合艺术表达与商业价值,致力于引领时代审美与科技潮流。
我们为怀揣理想与创意的艺术家提供施展才华的平台,期望每位成员在健康、可持续的成长环境中实现自我突破与共同收获,追逐艺术理想。
公司福利完善,提供五险、团建活动及其他员工关怀项目
公司氛围:
艺术感 · 时尚度 · 活力值 · 创意力 · 友好度
诚聘9k+/房产经纪人/包住/五险一金
9千-1.8万/月
经纪人月结经验不限大专
行业新人、零基础、不限专业背景,有志于销售方向发展的伙伴看这里!
龚学长2013年加入公司,从区域主任成长为营销副总裁,薪资从最初的月入2800元,实现如今年薪百万以上,全程扎根一线成长,诚邀你加入龚学长管理的业务区域。
副总裁管理区域亮点:
1、覆盖南山前海自贸区,地处粤港澳大湾区核心地带,发展前景广阔;
2、涵盖宝安中心高端住宅区,千万级豪宅聚集地,成单即高收益;
3、辐射福田沙尾石厦学位房板块,诞生过300万业绩门店,石厦分行代表团队,一年六次斩获百万门店荣誉,团队规模10人,人均月开单业绩超10万元;
4、当前所辖团队人均业绩位列同级别区域榜首,80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万元区间;
现团队正面向社会吸纳新生力量,欢迎有梦想的你加入!
【我们提供的成长支持】
1、由营业部经理亲自带教,配备行业专属闯关式考核体系,助力快速提升专业能力;
2、每月开放晋升通道,最快7天可任店长,2个月晋升副总,成长速度超乎想象;
3、纳入战狼团管理储备人才培养计划,由副总裁直接指导后备梯队;
【我们提供的福利保障】
1、本科最高月薪9000元,大专最高8000元,其中职务绩效部分最高3000元,无业绩考核压力;
2、提供住宿安排,享有节日福利及法定假期待遇;
【你的主要职责】
1、开展公司房屋买卖与租赁业务的拓展、宣传,并完成既定销售目标;
2、根据客户实际需求,精准匹配房源信息,并持续维护客户关系;
3、熟练运用电话、网络平台及线下沟通等多种方式推进销售进程;
4、参与一手楼盘实地考察,落实销售任务,协同提升新房市场占有率;
5、协助营业部经理完成客户带看工作,提前与业主协调确认看房时间。
游戏语音主播
6千-1.1万/月
游戏主播经验不限学历不限流量扶持接受无游戏主播经验线下直播无责底薪普通话标准直播6小时以上月结节日福利不需要露脸无需加入公会
【福利待遇】
1. 综合薪资7k-10k,新人保底4500,每月10号稳定发薪;
2. 提供单人隔音直播间及全套免费设备;
3. 每周下午茶,穿搭自由,年轻团队氛围轻松。
【岗位职责】
1. 进行狼人杀、123木头人等游戏直播,每日直播时长4-6小时;
2. 活跃直播间氛围,与观众进行游戏互动;维护粉丝关系,参与运营直播复盘。
【岗位要求】
1. 热爱休闲游戏,有意愿从事主播工作,有赚钱欲望;
2. 无需高游戏段位,擅长聊天互动者优先;性格外向,善于交流;
3. 零基础可做,运营提供全程指导。
电商直播销售
6千-1万/月
带货主播经验不限学历不限弹性工作制抖音普通话流利母婴用品
任职要求:有童装类直播销售经验者优先,需具备良好的沟通技巧与亲和力,能在镜头前从容自然地讲解产品卖点,与观众建立积极互动。熟悉童装行业动态,掌握流行趋势、面料特性及各年龄段儿童的穿着特点,能根据实时反馈灵活调整话术,提高成交转化。具备基础视频剪辑与后期处理技能者更优,可用于直播前后制作宣传内容,增强传播效果。同时,需具备较强的时间管理能力与抗压能力,适应高强度工作节奏,保障直播过程高效有序,持续输出优质购物体验。
中控/场控/助播
5-6千/月
场控助播1-2人月结1年以下高中全职抖音(抖音火山)
岗位职责:
1. 负责直播间的中控台操作,实时监控直播数据、上下架商品、调整优惠券及库存信息
2. 配合主播节奏进行场控管理,及时响应观众提问、引导互动、维护直播间氛围
3. 协助主播完成脚本执行、流程衔接、突发状况应对及后台技术支持
4. 整理直播复盘数据,汇总观看时长、转化率、成交额等核心指标并反馈优化建议
5. 管理直播物料、设备调试及基础运营后台操作,保障直播顺利进行
任职要求:
1. 具备中控/场控/助播相关工作经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、淘宝)操作逻辑
2. 反应敏捷、沟通表达清晰,具备较强临场应变与多任务协同能力
3. 熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者优先
4. 工作细致负责,能适应弹性工作时间及高强度直播节奏
5. 学历不限,有电商运营、新媒体或直播行业背景者优先
带货主播
4-5千/月
带货主播有提成1-2人月结1-3年学历不限全职兼职
有带货主播经验。2、形象气质佳、能穿版,性格开朗、有镜头感、语言表达能力突出、3、主做高端大码女装品类、会拉互动、有节奏、执行力强、
电商直播带货主播
1-1.1万/月
带货主播1-3年大专美妆护肤抖音接受夜班生活家居弹性工作制户外用品快手普通话流利
1. 新号起号能力强者优先,抖音、视频号均可独立运营,公司配备多元化产品供应链支持
2. 熟悉所播产品,通过直播形式进行产品展示与讲解,实时互动并解答用户问题,推动成交转化
3. 具备敏锐的市场洞察力,善于分析优秀带货主播案例,持续优化话术与节奏,提升销售业绩
4. 目标感强,踏实肯干,富有工作热情,具备强烈的进取心
5. 接受全职或兼职岗位安排
6. 直播品类涵盖女性用品、电子产品,后续将陆续上线其他类目,直播时间可根据个人情况灵活协调
7. 有直播运营相关经验者可单独沟通深入交流
8. 欢迎具备相关领域经验人员积极投递
直播销售主播
8千-1.2万/月
带货主播经验不限学历不限线下办公露脸不露脸抖音快手普通话流利销售经验路由器
招聘带货主播 主要做3c类目,路由器,热点信号发射器等,直招,非中介,非娱乐,非公会
岗位职责:
1、接手已运营成熟的账号,享受精准流量支持(平均在线50-100人起)
2、与运营团队协同配合,提升直播转化效果
3、每日直播时长4-6小时(无需坐班),每周休息一天
4、具备清晰的表达逻辑,善于互动,有服务意识和销售思维即可
入职后福利:
1、无责任底薪8K,另享GMV1-3%提成,签订劳动合同并缴纳社保
2、如为新手,公司提供免费岗前培训(周期3-15天)
带货主播(千万级IP/双休/综合13-2
1.2-2万/月
带货主播包吃免费培训包住有提成1-3年大专五险一金家庭教育抖音智能电子弹性工作制快手普通话流利
Hi~这里是知识付费赛道的头部玩家,全网千万粉丝的成长助推器!我们目前正在寻找这样的你:
【你将创造的价值】
1、负责现有账号的带货直播(K12英语/数学/学科规划类线上课程),主导直播间日常运营,精准捕捉并深度理解用户需求,实现高效表达;
2、协同推进直播活动执行,活跃直播氛围,完成用户触达与销售引导;
3、提炼产品核心卖点与亮点,持续反馈优化内容策略,提升直播吸引力与互动效果;
4、打磨直播话术(含逐字稿撰写),探索创新直播形式,优化整体流程体验;
5、系统复盘每场直播表现,及时总结关键数据与改进方向;
【我们期待这样的你】
1、镜头表现力强:自带主角气场,声音富有感染力,让人一听就想停留;
2、创意不断档:既能输出专业干货,也能将课程讲得如同剧情大片般引人入胜;
3、成长型思维:以数据驱动迭代,把每场直播当作一次能力跃迁的机会;
4、团队协作达人:能与运营、策划紧密配合,将个人优势转化为团队战斗力;
【加入我们可以得到】
1、弹性工作制:早中晚班三选一,日均直播4.5小时,每周双休自由安排!
2、丰厚的薪酬:底薪+绩效+带货分成,固定范围6-12k,综合收入12-20k+,上不封顶!
3、5A级网红办公区:全景落地窗+海景风光,工作照直接出时尚大片~
4、治愈系同事:首席减压官(金渐层2小只任撸)7x24小时在线营业!
直播带货主播
6千-1.1万/月
带货主播有提成经验不限学历不限
1、黄金手表直播,手播,不露脸,现有账号无需起号;2、薪资构成:底薪+提成;3、直播时长5小时/天;4、熟悉公司产品,解答观众问题,引导客户下单成交;5、遵守直播平台相关规定,做好每一场直播。任职要求:1、有黄金主播、女装、彩妆经验优先2、吐字清晰,形象好3、沟通能力强,有上进心4、有责任心5、能接受排班制
主播
100-600元/天
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1、协助电商主播进行直播前的准备工作,包括产品知识培训及直播流程熟悉;
2、负责直播过程中的产品展示、互动回答及粉丝维护,提升直播间活跃度;
3、参与直播后的数据分析,收集反馈,优化直播效果;
4、跨部门协作,参与拍摄产品视频及图片,支持内容创作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够快速吸引并维持观众关注;
2、熟悉电商平台操作,对珠宝首饰有一定的兴趣或了解;
3、能够适应灵活的工作时间,配合直播排期;
4、有团队合作精神,愿意学习新知识,不断提升专业技能;
5、基本的图片处理和视频剪辑技能优先考虑。
带货主播(知识付费方向)
1.5-2.5万/月
带货主播免费培训经验不限本科五险一金抖音弹性工作制快手普通话流利
目前专注知识付费领域K12英语方向,头部IP——杨妈英语思维,收入稳定有保障,具备主播带货经历者皆可沟通;
工作时间:实行排班制,含早班与晚班,每日直播两场,每场3小时;每周固定休息两天;
【岗位职责】
1.负责现有账号的线上课程直播销售,承担直播间日常运营工作,能够精准捕捉并深入理解用户需求,实现清晰传达;
2.协同开展直播活动,活跃直播氛围,推动用户触达并引导转化成交;
3.深入提炼产品核心优势与特色,提升用户参与度与粘性;
4.持续优化直播话术,探索创新直播形式,完善整体直播流程;
5.及时进行总结复盘,确保直播效果持续提升。
【岗位要求】
1.全日制统招大专及以上学历,艺术、影视、主持等相关专业优先考虑;
2.形象端正,气质良好,性格开朗,具备出色沟通能力;
3.反应灵敏,语言表达能力强,具备良好的现场掌控力,能承受工作压力,具备坚持精神;
4.具备高度的职业素养与责任心;
5.对教育行业或知识付费内容具有浓厚兴趣;
【岗位福利】
1、基础保障:入职即缴纳五险一金,享有节日福利、员工健康体检;
2、文化生活:开放各类学习俱乐部,内部共享大咖讲师课程资源;
3、激励奖励:设置开工奖、绩效奖金、年终奖金、司龄津贴等多重奖励机制;
4、成长支持:提供系统入职培训、导师带教、晋升发展培训,打造学习型团队
栏目概述
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