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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3.维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础性客户引导服务 任职要求： 1.50周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2.学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明 6.退伍军人优先

24--53岁 负责厂区安保，巡逻，站岗，门卫 包吃包住免费提供床上用品

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脑科学领域创新领军人才 一般应取得博士学位或高级职称，具有3年以上国（境）外或市外工作经历并取得突出业绩，经学校引进后，在学校工作5年及以上（每年在绵工作一般不少于9个月）；来校前在国（境）外或市外知名高等学校科研院所和新型研发机构、医疗卫生机构、科技型企业担任教授、研究员、首席科学家或相当层次职务的专家学者，年龄一般不超过60岁（2026年9月1日未满61周岁）。负责团队建设、人才培养、科研平台建设、引领重大科研项目申报。具有较高学术水平，掌握关键领域核心技术，引进后能发挥关键作用牵引学科发展，申报重大项目 薪资福利:纳入事业编制，在职称评聘、人才计划申报上给予绿色通道；按绵阳市“科技城引才项目”，给予80 - 100万元资助；给予住房补贴博士20万元、硕士10万元；学校给予80 - 100万元安家费，同时给予人才配套50万元不等的科研启动经费。特别优秀的人才安家费和科研启动经费面议。薪资待遇按年薪制申报发放，视人才类型面议；全面享受省、市和学校相关人才计划（项目）配套支持优惠政策，按规定享受政务、金融、购房、医疗以及配偶就业、子女就学等方面的优待政策；其他待遇面议 招工人数:1名 符合条件的高层次人才可直接联系学校人才办，学校将安排专人一对一进行报名指导和服务；本次人才引进采用面试的方式进行

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1、18—45周岁，身高170cm+，身体健康，容貌端正； 2、遵行秩序主管的工作指示，确保项目财产与顾客安全。 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 基本条件不符、短期的请勿扰！谢谢

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5. 做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先考虑 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，踏实稳重

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