自己仓库分货，备货

投完简历，请查看手机号，打电话来，谢谢！ 招聘岗位一：仓库管理员（白班）--（核心要求）熟练操作叉车进行货物搬运与堆垛。 岗位职责： 1、负责仓库内货品的整理、分类、上架、保管等工作。 2、确保仓库环境整洁、货物摆放有序、存取高效。 任职要求： 1、男女不限，必须持有有效叉车操作证，并具备熟练的叉车驾驶技能。 2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 3、有仓库管理工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪 6000元以上 (具体面议，待遇从优)。 招聘岗位二：配货员-白班 岗位职责： 1、负责根据订单进行货品的拣选、核对、打包等配货工作。 2、协助仓库管理员进行日常仓库整理。 任职要求： 1、男女不限，初中及以上学历，按单配货； 2、细心认真，动作麻利，能适应重复性工作。 3、有相关工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪 4000元左右 (具体面议)。 【特别说明 (岗位兼任与晋升机会)】 复合人才优先： 如应聘仓库管理员岗位者，同时持有驾驶证（C1或以上）并能熟练驾驶车辆，可兼任部分配货或送货工作。兼任情况下，薪资将在原基础上另行商议，待遇从优。 以上岗位：工作时间： 白班 8:30 - 18:00

负责仓库副食品分拣，诚聘10人。待遇：白班，五险一金，提供食宿，月薪6500-9000。

日结工，干一天也有工资，男女不限，55岁以下，包装/分拣快递，没饭吃，中午休息一小时，下午休息半小时，第二天核对好工时发工资。

需求100＋ 接受各种疑难杂症! 年薪十几万不是梦! 急缺质检＋装配＋机加工+普工 一年能挣12万两年24万负债压力大的来 质检45岁以下保底8000＋ 装配40岁以下保底8000＋ 机加47岁以下保底8000＋ 以上岗位都不需要经验，能干就能收包吃包住周周可以借支 正常干8000＋ 努力干9000＋ 拼命干10000＋ 包吃包住公寓住宿 厂车接送伙食丰富 全勤有奖 订单稳定收入保障 要求春节期间能留岗，订单稳定 不限民族不限文化! 面试包过通过率100%

岗位职责： 1、坐班看机，两班倒12小时，40岁以下 2、确保本工序产品质量 3、随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作，完成上级领导临时交办的工作 6.计件工资，多劳多得 任职要求： 1、中专以上 2、工作积极 3、有相关经验优先考虑

世珂电机 初八开工，可提前报名 面试时间：上午八点半厂门 优势1长白班，不穿无尘服。 优势2恒温车间冬暖夏凉！ 【招聘要求】 男女不限 18～45岁 工作8小时加班制，同工同酬计薪 工作计算方式：周日工资=371元/天 （按照33.75元*11小时=371.25元） 周一到周五工资=228元一天 （8小时*18.75=150元＋3小时加班*26.25=228.75元） 周六工资=251元一天 （8小时*18.75=150元+加班3小时*33.75元=251.25元） 平均综合月工资8000—10000元左右 空调车间，加班多， 站坐随意 纯手工活，简单易学

200元日结 大批量上人，需要普工30人。 白班早上8:00到晚上8点，中午一顿饭，吃饭休息一个半小时。有效工时11个小时，200元日结。早上6点半之前集合，6:30准时发车。 夜班晚上8点到早上8点，吃饭休息1个小时，工资200元日结。晚上6:20集合，6:30发车。 年龄18-50周岁以内。 上班带餐具 大学城长相忆旅馆旁的日结工市场集合

废纸打包站招工人2名，，40岁左右，吃苦耐劳，会开叉车者优先。

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任职要求：男女不限，认真负责； 薪资待遇：综合工资3800元-4500/月起，具体面议。 上班时间：根据门店安排，月休两天 上班地址：钟楼区西林街道

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现招一个兼职 到月末的 11个小时 工作时间13-23点 不限男女 20-35岁 工作内容 按单子拣货 非诚勿扰

大王店快递班次，开始 中班11：30-01：00 夜班19：00-07：00 凌晨23：00-12：00 分拣200180 装卸220 ———————————— ＋本

朴朴超市分拣/配送 18 - 46岁，除夕需在岗 薪资福利:分拣19 - 29元/小时，每天2 - 4小时；配送3.3 - 11元/单，综合6000 - 12000元/月 工作地址:思明区美仁宫大厦一层朴朴超市

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按照组长的生产计划按时按质按量完成工作。

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岗位类别：现场管理类 工作地点：常州市凌家塘 一、岗位职责： 1. 人员统筹管理 全面负责前端作业人员（含司机、叉车操作员、装卸工、调度员、开单员等）的工作分配与日常管理，确保各岗位职责清晰、协作高效、作业有序。 2. 现场作业组织与协调 依据每日运输及收发货计划，合理安排车辆调度、货物装卸与分拣任务，保障现场作业安全、流程顺畅、执行高效。 3. 安全生产管理 严格执行公司安全管理制度，监督叉车作业、装卸搬运等高风险环节的操作规范，定期组织安全培训与隐患排查，确保人员、车辆与货物安全。 4. 流程规范与执行监督 推进前端作业流程的标准化实施，确保各项操作符合公司运营要求及客户服务标准，持续优化作业效率与服务质量。 5. 数据统计与问题反馈 汇总并上报现场日常数据（包括人员出勤、作业进度、异常事件等），及时识别问题并提出改进措施建议。 6. 部门协作与信息沟通 作为前端作业与仓储、客服、财务等相关职能之间的联络节点，确保信息传递准确、响应迅速，助力整体业务协同运转。 7. 团队管理与人才培养 加强现场团队建设，组织开展基础技能培训、纪律宣导及绩效考核工作，提升团队专业能力与稳定性。 二、任职要求： 1. 高中及以上学历，物流管理、运输管理等相关专业优先； 2. 三年以上物流现场管理经验，有专线物流、干线运输或零担配送管理背景者优先； 3. 熟悉运输调度、叉车作业、装卸流程及安全管理等一线作业内容，具备较强的现场组织与协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和突发事件应对能力，能接受高峰期加班及轮班工作安排； 5. 熟练操作办公软件及常用数据处理工具，具有一定报告撰写能力； 6. 作风踏实，执行力突出，具备优秀的团队管理素养和服务意识。

1.物流专线开单，核对货物及贴标签 2.查询货物，回单整理 3.客户对接业务 4.物流专线末端分流，派车安排配送 5.协助对账，催收货款 6.熟悉电脑，熟悉专线的优先