招聘一个专业干风基基础的技术员，要求必须有经验的技术员，会RTK,工资1点5，。10WM钢塔，箱变基础带线变组基础，干过线变组基础的优先，联系电话

技术员 50岁以下，熟悉CAD或者CAXA制图软件，机械工程、齿轮工程等相关专业优先 薪资福利:工资面议，五险，提供住宿 工作地址:綦江-桥河园区

25.重庆萃鹏建筑工程有限公司单位基本情况：一般项目：专业设计服务：劳务服务介活动、劳务派遣服务）：工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）：工程管理服务；工程造价咨询业务：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流等。岗位：矿石分拣工32名薪资待遇：6000工作内容：矿石分类工作时间：上午：8:00-19:00工作地点：北屯市额河矿业吐曼德VI区石英石矿区（距离北屯30公里处）上岗要求：年龄：18-60岁有效期限：5月9日岗位详情请电话咨询：

岗位要求： 1、要求有5年以上市政项目技术总工岗位经验熟练操作CAD制图独立编写项目方案， 2、熟悉检测相关规范要求，熟悉非开挖管网修复工艺优先选择， 3、年龄35岁以上。

《项目经理级28260507》 井号 1、✅【重庆】公路项目招聘技术负责人、生产经理各1名，35岁左右技术全面，薪资市场价，联系

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

招聘：汽车座椅技术员+入职五险+接受无经验 薪资：4千-7千 黄茅坪延锋 技术员（汽车座椅实验室） 岗位工作 协助测试工程师，完成汽车座椅各项实验测试、设备辅助操作、样品整理、现场5S维护，工作简单易上手。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，可学徒； 2. 做事踏实服从安排，责任心强； 3. 遵守厂规，稳定长期做。 薪资待遇 底薪约3000元 综合月薪：4000—7000元 试用期3个月，薪资打9折 转正享额外绩效补贴 福利保障 免费早中晚餐 免费上下班班车 入职即买社保 年终奖+节日礼包 劳务派遣，岗位稳定

《项目经理级28260507》 井号 1、✅【重庆】公路项目招聘技术负责人、生产经理各1名，35岁左右技术全面，薪资市场价，联系

黄茅坪延锋技术员（汽车座椅实验室） 岗位工作 协助测试工程师，完成汽车座椅各项实验测试、设备辅助操作、样品整理、现场5S维护，工作简单易上手。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，可学徒； 2. 做事踏实服从安排，责任心强； 3. 遵守厂规，稳定长期做。 薪资待遇 底薪约3000元 综合月薪：4000—7000元 试用期3个月，薪资打9折 转正享额外绩效补贴 福利保障 ✅ 免费早中晚餐 ✅ 免费上下班班车 ✅ 入职即买社保 ✅ 年终奖+节日礼包 ✅ 劳务派遣，岗位稳定 是报名

有煤矿掘进技术员吗，本队需要一名，联系电话

招聘：金科服务招聘客服助理、维修 薪资：3000-4000元/月 客服助理工作职责 ： 负责物业管理费等各项的通知和收缴； 受理业主投诉、报事、报修，并做好登记，及时通知相关责任部门处理并跟进流程进度 ；负责日常客服相关资料、业主档案登记、整理、保管以及其他相关工作等。 任职要求： 25-**岁，大专学历，工作谨慎细心、责任心强；具有较强的人际沟通协调能力；有较好的心理抗压及疏导能力。 待遇：综合工资3000-4000元/月，月休4天；买五险，享受节假日福利、工作餐。 维修工作职责：负责维修、养护小区内公共设施设备； 服从调遣，及时处理报事，排除设施设备故障并进行维修、养护；对装修进行巡查、监管，发现问题及时上报并跟踪；抄录水电表数据以及物业常规性工作等。 任职要求：**岁以内，会基本水电，有电工证，从事过水电维修工作者优先。 待 遇：3000-3300元/月。

重庆市两江新区招水电

大溪家用油烟机清洗，有空闲师傅联系

物业小区招聘一、招聘岗位及要求巡逻岗/坐岗年龄20–55岁，身高≥165cm，身体健康，无传染病、纹身、不良嗜好及违法犯罪记录初中及以上学历，有物业保安/安保经验或退伍军（年龄可适当放宽）责任心强，具备应急处置能力，能适应夜班，服从管理。二、工作时间夜班：20:00–08:00三、薪资待遇巡逻岗/坐岗：120元/天，每月结算一次，包住不包吃，月休4天。三、应聘方式联系电话：阳老师

重庆市九龙坡区招砼工/打灰/浇筑

招一名放线技术员，地点绍根镇，联系电话

职位：电力工程师/技术员 招聘人数：20 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：岱岳区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 电力工程师/技术员

内蒙高速公路项目需要专业技术人员2名，包吃包住，待遇优厚，有意者请电联：丁

招技术人员，薪资 2500 元以上/月，联系何女士

天津滨海新区淤泥固化，土方活需要技术员一人，（能对接，会算量）1.2-1.5。测量员（会GPS就行）0.9-1，现场施工员一人，管理现场张罗事，管吃管住联系电话: 手机号码 吴哥

重庆市九龙坡区招家电维修

【急招京东家电清洗师傅】 1，工作内容:主城九区上门家电清洗，包含抽油烟机，冰箱，空调(挂式，立式)，洗衣机(波轮，滚筒)，热水器，确保设备的正常运行。 2， 20-48岁。识字，会用导航，有健康证，使用智能手机。 3，8:00-20:00之间在家接单，无需本人抢单，APP系统派单10公里以内，按清洗机器类型单价算薪资，每天收入300-500元，月收入7000-15000元，多劳多得。 4，培训免费岗前培训三天，无押金，前期有师傅一对一教学带您上岗 5、每个月15号发放工资，自己在APP提现到银行卡 6、

5.11自家派遣 重庆包装材料厂 ❗周结周结❗购买社保❗ ⭐需要先去大足支援2个月调回重庆 ———招聘岗位——— 1⃣二保焊工 要求有焊工证 （持有应急管理局发的） 熟手 22-50岁 焊物流架子最薄的0.8厚 模式一：小时工工资：32元/小时 （26工资+4补贴+2餐补） 模式二：岗位工资2100+计件绩效，效益好工资可达10000-13000/月 上班时间：8点半-8点半 ———薪资待遇——— 住宿：150/月，平摊水电费 每个月18号发工资 可周结工资（每周五发上周工资） 面试时间：上午10点（过时不候） 面试地点： 重庆市秋城机电设备制造有限公司。

经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后 工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费。 任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。 结算方式： 1，每月20号结算上月工费及提成。红包周结。 考核： 1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度 2，各项工作制度，及时参与列会。 服务类型： 质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。 质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。 收入： 第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用， 第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及。 要求 不得议论品牌，诋毁品牌及产品。 。 不得乱操作，技术安装不懂提前联系 不得私下成交，。 不得销售非公司增值产品及滤芯 不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。

青凤独家新厂区！包吃新厂区环境好工作轻松芮盛汽车（30人）日期：202/3下午13.00-15.001、装配工:18-48岁前7天学习期工资17元/小时，，计件综合工资250-300/天，多劳多得，上不封顶！2、缝纫工:男女不限18-50岁(有点基础就行，没技术要求，可边做边学)学习期，21元/小时，熟练后转计件，计件综合工资7000-9000/天，多劳多得，上不封顶！住宿200/月，水电平摊，，免费包吃两餐常规体检，3个月内的体检报告可用特别注意：需要无犯罪记录证明，面试合格，当天可安排宿舍。

不体检! 包工作餐! 长白班！出行方便！ 【大渡口长白班-三木华瑞】 工作内容：负责摩托车电子产品检验组装 招聘岗位： 操作工/装配工（非流水线作业）：男女不限20-49岁 综合工资 3500--5000， 包吃午餐（自带餐具），，前面三个月免费住宿，水电平摊。

重庆市两江新区招电脑/打印机维修

[庆祝][庆祝][庆祝]百钰顺招聘大龄工1.喷砂主机手清洗精修男女不限18-55岁-薪资待遇：计时240小时内14元/小时，超出240小时的17元/小时，加岗位补贴和奖金，综合工资5000元左右。2.打磨全检10人20-45岁视力良好3.打磨工3人熟手-基本要求：两班倒，带上身份证原件及复印件。

井号涨涨涨价了 龙兴双英汽车座椅 井号体检合格入职后安排宿舍 井号不要头发颜色夸张的、不要案底人员 吃住： 包工作餐，住150/月,4-6人间。 时间： 8.30-20.30两班倒 年龄:20-48岁 岗位: ①总装操作工/机器人焊接 20（含2元绩效）/小时≈220/天 不穿无尘服 ，上班可以带手机，面试时间：13:00（准时面试，过时不接人） 面试地点:渝北区龙兴堡云路9号（西物流门） 联系： 任老师 ❗注意：不要穿拖鞋凉鞋，短裤，裙子。 ⚠员工额外补贴需次月发工资时在职才会发放 打卡15天1000+

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 4.填写维修保养记录表，汇总分析设备运行数据，提出优化改进建议 5.协助新设备安装调试及操作培训，确保相关人员掌握基础维护技能 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理，能识读机械装配图与电气原理图 4.具备基本钳工、焊工或电工操作能力，持有相关职业资格证书者加分 5.责任心强，动手能力强，具备良好的安全意识和团队协作精神