
南宁江南区招机电工程二级建造师3名,有电力安装、光伏安装工作经验优先。
二级建造师
南宁市江南区招机电工程二级建造师3名,有电力安装、光伏安装工作经验优先。
二级建造师房建市政机电水利
45-50元/时
二级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程水利工程二级注册建造师道路工程其他房屋建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-05-02
任职要求:须具备相关资质证书
岗位福利:五险保障
岗位经验:不限经验
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
二建+B
20-25元/时
二级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程水利工程二级注册建造师道路工程其他房屋建筑
工作周期:3个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-09-01
任职要求:具备二级建造师证书及B类安全考核合格证
教育背景:不限
行业经验:不限
岗位经验:不限
入职奖金9千!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
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桂林临桂区桂林深科技有限公司招募(正式工/小时工)开放寒假工名额少量!!!正式工入职满足条
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桂林深科技有限公司招募
(正式工/小时工)
开放寒假工名额少量!!!
正式工入职满足条件最高奖励3000元
要求:16-45岁(男女不限)
岗位:组装 包装 检测 贴膜
小时工:17元/小时
(学生工 寒假工)
需要开学通知后的!!!
正式工:5000-6000元
底薪:2300元+加班费+180元餐补
平时加班19.81元/时
周末26.42元/时
法定39.63元/时
夜班津贴:20元/晚
五险一金!!!
工作地址:临桂区秧塘工业园
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打包发货员快递拣货员月结
招聘:五金打包发货员
薪资:5000元以上/月
职位描述:1、负责五金仓库商品打包,拣货,贴标;2、仓库货品和环境的清洁,整齐,卫生工作;3、负责仓库商品验收、发货数量的核对等工作。任职要求:1、有同岗位工作经验者优先2、吃苦耐劳,接受加班3、做事情认真负责
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
因公司防磨防腐建筑工程业务拓展需求,现诚聘一级建造师数名,助力全国项目高质量推进!
岗位职责:
1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
4.服从公司全国项目调配,能适应长期出差。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师1-3年大专及以上国内派遣机电工程其他工程施工单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师
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1.主导工程项目全流程管理,涵盖施工组织、技术指导、质量与安全管控,保障项目按期、合规交付。
2.深度参与项目招投标、施工方案编制、图纸会审及成本核算工作,输出专业技术方案。
3.统筹协调项目各方资源,及时解决施工过程中的技术与管理难题,规避项目风险,把控施工安全与成本管控,确保项目按期交付。
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任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),证书可注册、无在建项目。
2.具备二年及以上工程项目现场管理经验(火力发电厂企业检修项目者优先),熟悉国家施工规范、验收标准及行业政策。有防磨防腐相关工作经历者优先录用。
3.户籍或常住地为四平周边者优先录用,沟通协调能力突出,能独立应对项目现场复杂情况。
4.学历、证书专业可结合个人经验与能力灵活放宽,责任心强,能承受项目管理工作压力。
5.身体健康,没有基础病。
6.年龄25周岁-50周岁之间
薪资福利:
1.月薪8000-15000元,根据学历层次、工作年限、证书专业及项目业绩综合定级,能力强者薪资可上浮。
2.缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、出差补贴等完善福利。
3.额外关怀:节日福利礼包、健康体检、员工团建活动。
工作地点:哈尔滨市
工作性质:全国项目出差
招聘单位:黑龙江省昌宏建筑工程有限公司
工长工程师
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
二级房建,市政,机电
7000-8000元/月
二级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师其他可兼职建设单位
1、具备建筑工程类相关专业背景,大专或以上学历,持有建造师资格证书者优先考虑;
2、具备良好的沟通与组织协调能力,工作责任心强,能够适应一定程度的工作压力。
符合条件者可直接投递简历
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师
房屋装修工长及项目管理
建造师招聘
8000-12000元/月
一级建造师5-10年本科及以上市政工程机电工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
负责公司整体运营的统筹管理,协调各职能部门及岗位间的协作配合
岗位职责
栏目概述
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