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熟悉汽美店的流程和业务，较强的销售能力，接待客户能力，工资上不封顶。 岗位职责： 1.负责汽美店客户接待、咨询与引导，提供专业友好的前台服务 2. 熟悉店内美容、保养、改装等业务流程，协助客户完成预约与项目确认 3.处理电话咨询、线上留言及到店客户信息登记与分流 4.协同销售团队跟进客户需求，提升客户满意度与转化率 5.维护前台区域整洁有序，管理基础物料及客户档案 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有服务行业或汽车后市场前台经验者优先 3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能快速学习门店管理系统 5.热爱汽车行业，积极主动，服务意识强

襄阳市枣阳市招安装工人，240一天，9小时，有加班，，50岁以下

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六安市舒城县招弱电/安防2名，会运营商通信工程施工，会钢线杆路管道熔纤的技能者优先薪资6000-9000。招聘学徒工，小工若干名，薪资5000-7000。

1. 年龄在20-45周岁之间，身体健康， 2. 技能经验（技术大工标准）： · 具备 5年以上通信工程施工经验。尤其是服务过电信，移动，联通的企业人员优先考虑。 能独立完成光纤熔接、成端、跳纤、设备安装、OTDR故障排查。 岗位职责： 1. 负责工程光纤线路的熔接、跳纤、 2. 客户端、机房设备安装 3. 严格遵守通信施工安全规范，确保作业质量与人身安全 · 熟悉施工规范、验收标准及安全操作规程。 岗位职责 1. 负责家集客业务的现场施工、安装、及跳纤工作。 2. 严格按照施工规范操作，确保验收合格率，杜绝返工。 3. 负责施工点位的照片采集、信息录入及竣工草图资料提交。 工资结构 1.基本工资：8000元/月起（全勤工资，以实际出勤结算为准）。 工资发放制度 1. 发放原则：准时核算、按时发放、绝无拖欠。（每月 10号前发放工资）。 2. 发放形式： · 每月发放： 每月按核算工资的 60% 发放（例如：当月应发10000元，实际发放6000元）。 福利与后勤保障 1. 食宿： 由项目部统一安排免费食宿。 2. 保险： 公司按甲方要求购买施工保险。 试用期 1.适用期为15天，如适用期合格计提为当月合格录用。待遇按当月正式员工处理。

招收两名沟槽管件抹腻子的

岗位职责： 1.负责检察院院内水电、照明、开关、插座、给排水管道等日常巡检与维修保养； 2.负责办公区域门窗、洁具、墙面、家具等零星维修； 3.负责消防设施、空调、水泵等公共设备日常检查与简单维护； 4.及时处理各类报修任务，配合完成应急抢修； 5.遵守单位规章制度，完成领导及物业安排的其他工作。 任职要求 年龄35–55岁，身体健康，无不良记录 ​ 2. 持有低压电工证，有水电维修经验 ​ 3. 有物业、机关单位、酒店维修工作经验优先 ​ 4. 责任心强，服从管理，能及时处理维修问题 其他： 不包食宿。

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招聘：装配工（管食宿+节日福利）薪资：5000-6000元/月该岗位主要负责装配和焊接上班时间：早8点到晚8点，晚8点到早8点，两班倒，也可选择长白班。薪资待遇：基本工资+考核工资+夜班补助+加班费+餐补，提供住宿，。---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

火力发电厂招聘简章 一、岗位：运行、维护、检修工程师（火力发电厂） 二、招聘要求 年龄：18-28周岁 学历： 全日制本科及以上学历。 专业： 理工类、电力类、电气工程类、自动化类、机电一体化类、能源动力类、机械制造类等相关专业优先。 其他： 身体健康，体重要求不超过100kg。 三、薪酬福利 薪资： 实习期3~6个月， 薪资4000~6000； 转正后综合月薪6000-15000 福利： 节日福利、员工体检、加班补贴、绩效奖金。 合同： 直接与用人单位签订劳动合同。 四、培养与就业 专业培训： 专业理论知识和实操训练2~3个月。 考取证书： 应急管理局颁发：低压证、高压证、高处安装、维护、拆除作业证、安全员证。 工作单位： 国企、央企、上市公司、民营企业及私营企业等优质单位。 工作地点： 实习期随机安排，实习期结束，户籍所在地就近安排。 郭老师

平遥铸造厂招30岁到58岁工人，要磨电机和壳的，一天170元刚去，一礼拜以后可以计件，每干一天工资以外另外奖励40元，去的直接给梁总打电话

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