诸暨奶茶配料仓库 （可以提供住宿） 岗位一：低温奶分拣二人，20/小时 岗位二：常温奶分拣计件四人，0.18/件，综合月薪6000-8000/月，多劳多得； 岗位三:冷库预分拣，记时21/小时；也可记件14元一吨，月薪8000-12000/月 要求:男女不限，18-45岁，稳定踏实 时间：16点-03点，每个班10-12小时； 福利：； 工作地址：诸暨新农都附近

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（扫描以上二维码查看招聘信息）工作地址:诸暨市陶朱街道大侣西路10号

店口华东水暖城招聘电商小件打包员两名，工作地点为52幢，工作时间为早9点至晚5点，每月休息一天，限招年龄40岁以下人员，具体薪资待遇将在面试时详谈，工作地点位于绍兴诸暨。

（扫描以上二维码查看招聘信息）工作地址:诸暨市山下湖镇珍宝路7号

急招日结工 零食分拣男女不限18/55岁工资18一小时活超轻松 天天要人每天日结工资秒发 工作时间：夜班0:30-12:00左右早干完早下班 提供食宿+有竞争力薪酬+激励补贴+节假日福利+月休4-5拣货员/仓库操作工： 工作内容：按照库位指示拣选货物，手拉地牛 岗位要求：能轻松使用智能手机，踏实肯干。男女不限，能接受夜班的优先。 薪资待遇：底薪+计件提成+激励补贴，综合6000-11000月，多劳多得 上不封顶，首月保底4500

扫描以上二维码查看招聘信息工作地址:诸暨市经济开发区环城西路188号

分拣蔬菜，

岗位名称:拣货、打包、上架、叉车工、装卸岗工作地点:绍兴市诸暨市富强路东久新宜(诸暨)数字装备供应链产业园 任职要求:25-45岁以内，能吃苦耐劳，长期稳定 工作时间 早08:00晚20:00（做六休一)包住不包吃(发餐补) 薪酬福利 6000元-8000元/月 五险一金、节日福利、带薪年假年终奖、高低温补贴、夜班补贴

（扫描以上二维码查看招聘信息）工作地址:诸暨市暨阳街道诸暨数智安防产业园二期

诸暨找东北菜厨师活不多替班350一天要三天到四天有要来的联系，夜宵店，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

25】招工 绍兴酷源纺织有限公司招收800中低弹网络挡车工两名，工资电议。 有意者电话联系。 联系： 地址：浙江省诸暨市草塔工业区合杨路80号丰基化纤

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徐水中通快递招聘白班操作工两名，联系电话

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电商仓库员一名九点到八点，在黄龙。工资面议有想学电商直播带货的联系

日结，日结， 20每小时 男女不限， 包吃不扣时间 工作时间9.30—18.00左右， 下班结工资 工作内容：辅助领券，不会也要，全程有人教，新 要求:年满16岁-60岁都可以 工作地点 诸暨城西。

单位名称：枫桥镇阳春山月度假区 工作内容：带着学生做手工研学课程 需要人数：3位 工作时间：8点到4点，工作相当轻松。 工作地点：诸暨枫桥镇阳春山月游乐度假村 工资待遇：160，交通再补20。管午饭。 其他要求：有做过手工的更佳，表达能力出色，控场能力强。 联系方式：

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诸暨万风底下鸡柳大人周六周日要人（工资170元 10点到10点（休息1个小时） 联系方式：

店员工作地址:诸暨市安人家具店3000-5000元五险

赵一鸣零食店.理货.收银员.耍求女生18-45，男生18-32

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打包工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:诸暨市城东路203号

店员工作地址:诸暨市安人家具店3000-5000元五险

岗位职责: 1. 参与物流运营全流程工作，涵盖配送执行、异常问题处理及库存管控等环节。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能为部门运作提供专业指导并推动流程优化。 3. 具备良好的组织协调与团队领导能力，能够有效提升团队协作效率。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可协助推进系统应用以提升作业流程效能。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队管理能力，能够开展人员带教与业务培训。 2. 具备较强的逻辑分析与决策判断力，能准确识别物流管理中的关键环节。 3. 具备扎实的组织统筹与领导才能，可带领团队高效完成既定任务目标。 4. 对物流运作流程有全面理解，能根据实际情况灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会调任至营业部工作。