招聘彭水地区保安及中控人员。保安岗位（18-54岁）薪资3000元，中控岗位（18-54岁）薪资3800元，需持有消防中级证。上班时间为8:00至20:00，月休4天。工作内容为小区保安，不提供食宿。

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，维护正常出入秩序 2. 巡查厂区重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理突发情况，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4. 保持执勤区域整洁，规范着装、文明执勤，展现良好职业形象 5. 配合完成日常安保记录及交接班工作，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄45--60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与应变意识 3. 接受倒班安排，能适应六天工作制 4. 学历不限，有保安从业经验者优先 5. 欢迎宝妈加入，公司设有弹性排班机制，便于接送子女

岗位职责： 1. 负责重庆茶园厂区出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护厂区秩序与财产安全 3. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急响应工作 4. 参与岗前及在岗免费安全培训，持续提升安保专业能力 5. 配合团队完成日常交接班及临时交办的其他安全相关任务 任职要求： 1.要求服从安排，身体健康有文化能认识26个字母 2. 学历不限，有责任心、服从管理、沟通清晰 3. 接受轮班制安排，具备基本应急意识和行动力 4. 务实高效，不搞形式主义

水土药厂[庆祝]岗位：保安一名，要求40-55岁有责任心，开朗，身高170CM以上[烟花]上四休二，两班倒上班环境干净整洁有空调！！！[烟花]固定工资3500/月.55岁以下[烟花]无吃住，要求身体健康，！带队联系杨集合地址：重庆极泽生物科技有限公司时间：上午9:30[红包][红包]供应商：在职31天300无V

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岗位职责： 1. 负责空港工业园区厂区出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护厂区秩序与财产安全 3. 配合开展消防巡查、应急演练及突发事件初步处置 4. 协助做好厂区环境卫生及基础服务保障工作 5. 服从管理安排，完成交办的其他日常安保任务 任职要求： 1. 年龄45–60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经验者优先，接受岗前培训 4. 认同务实团队文化，不搞形式主义，能踏实履职 5. 宝妈群体欢迎加入，岗位安排兼顾接送孩子等实际需求

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育活动 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2. 吃苦耐劳，服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基础沟通能力与应变能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，有安保相关工作经验者优先 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份及无犯罪记录证明

渝中区英利国际大融城招聘秩序队员，18-55岁，身高1.7米以上。长白班试用期3400，转正3600长夜班试用期3400，转正3500以上岗位月休四天，不包吃住。要求:1.能正常书写2.会熟练操作智能手机3.具备基本的消防处置能力入职需提供无犯罪记录证明和健康体检报告，退伍军人及有保安证且具有相关工作经验者优先录用联系人:陶老师:

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，维护正常通行秩序 2. 巡查厂区重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4. 保持执勤区域整洁有序，规范着装、文明执勤 5. 配合公司开展安全宣传与日常基础保障工作 任职要求： 1. 年龄45-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有厂区或物业保安经验者优先

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招聘冒饭师傅一名，需会做凉菜。工作地址在劳动南路丰盛祥，薪资面议。联系电话：。

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招聘保卫人员1名，在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，经乡镇（社区）和县区级公共就业服务机构认定的就业困难人员，并持有《就业创业证》或已登记失业（符合登记失业条件）的未就业人员。对公益性岗位上岗安置前6个月内，经过不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的人员，可作为安置对象纳入公益性岗位招聘范围。对未接受公共就业服务机构岗位介绍和未取得培训合格证的就业援助对象，原则上不纳入公益性岗位安置范围（经认定登记失业的零就业家庭人员除外）。有下列情形之一的，不在招录范围之内：名下有营业执照或担任企业法人、股东、高管、监事等职务的；正在享受其他就业补贴政策的；已享受公益性岗位补贴期满的；已领取养老保险金的；司法机关正在立案查处的人员；名下有营运车辆、门市房的；有较为严重的个人不良信用记录的；有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘者需遵纪守法、无违法犯罪记录，具有良好的道德品行和职业素养，遵守中心的规章制度，服从招聘单位对岗位的具体安排和调整。负责中心院内安全保卫工作。薪资福利：给予公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴，所需资金按规定列支。公益性岗位补贴按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）规定，执行最低工资标准，当前月工资标准按2010元执行，由就业补助资金承担。今后最低工资标准如有调整，依据调整后的最低工资标准执行。公益性岗位人员养老、医疗、失业保险补贴（单位缴费部分）由就业补助资金承担，工伤保险由用人单位承担。。报名时间：2026年7月21日至2026年7月26日。报名方式：本人持一寸照片（1张）、个人简历、户口本（首页及本人页）、身份证（正反面）、毕业证、就业创业证（就业失业登记证）或“金保工程”系统内就业困难认定截图以及就业困难人员认定材料（证明本人近一年内不存在单位社保缴费、缴纳公积金，工商注册登记、有营运车辆、门市房等情况）及不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的相关证明或记录，到鸡西市农村老年福利中心报名。材料不全者不能参加下一招聘环节。考核方式：采取面试的方式，按照成绩由高到低的方式公平公正开展招录。优先安置距离法定退休年龄不足5年人员和零

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