岗位职责: 1. 在指导老师的带领下系统掌握舞蹈技能与舞台表现技巧； 2. 积极参与各类演出及竞赛活动，持续提升专业舞蹈能力； 3. 与团队成员高效协作，保障演出和赛事各环节有序开展。 任职要求： 1. 热爱舞蹈艺术，具有强烈的学习意愿和自我提升意识； 2. 能够适应灵活多变的工作节奏，始终保持积极进取的心态； 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 参与各类舞蹈演出及表演活动，确保动作规范与艺术风格达到演出标准； 2. 协同团队完成舞蹈的编排设计与日常排练工作； 3. 维护良好的舞台表现力，保障演出过程中的专业水准与艺术呈现。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈基本功与较强的舞台表现能力； 2. 具有团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合； 3. 对舞蹈艺术有基本认知并保持积极的参与热情； 4. 能根据实际演出需要，灵活调整舞蹈动作与整体风格。

需会舞蹈与民族舞蹈！

岗位职责: 1. 参与各类舞蹈演出活动，保障舞蹈表现力与艺术风格达到演出标准。 2. 协同团队完成舞蹈动作的设计、排练及优化，确保整体协调统一。 3. 维持良好的舞台风貌，展现专业素养与艺术感染力。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和较强的舞台表现能力。 2. 具有团队协作意识，能与成员保持顺畅沟通与配合。 3. 对舞蹈艺术有基本认知并保持积极投入的态度。 4. 能根据实际演出需要，灵活应变调整舞蹈形式与表达风格。

职位要求： 1. 精通爵士舞、潮流舞蹈（如K-POP、抖音热门编舞等），具备良好的舞蹈基础； 2. 拥有1年以上授课经验，可独立完成课程设计并激发学员学习热情； 3. 外形条件良好，表达流畅，富有亲和力与协作意识； 4. 关注流行舞蹈动态，能迅速掌握并传授网络爆款舞蹈内容； 5. 具备短视频编舞或舞台演出经历者更受青睐。 工作内容： 1. 承担日常舞蹈课程的讲授与指导工作； 2. 结合学员能力制定个性化教学方案，持续优化课程体系； 3. 配合开展学员服务，增强课堂体验与满意度。 工作时间： - 日工作6小时（具体时段依据课表协调确定），每周安排休息1至2天。 薪资待遇： 底薪加绩效奖金（具体金额面议，高于行业平均水平）； 提供社会保险、带薪培训、节日福利及职业发展空间。

1、承担4-12岁少儿街舞课程授课工作 2、整理阶段性教学内容，制定学期教学方案 3、重视教学培训，持续提升授课水平 4、课后与家长保持有效沟通 任职要求: 1、热爱教育行业，善于与儿童互动 2、舞蹈或教育相关专业背景 岗位福利: 1、个人绩效+提成+奖金激励 2、多样化的团队活动 行业经验: 具备3-12岁舞蹈教学经历者优先 舞蹈教育类专业背景者优先

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序，关注学员身心发展，及时与家长沟通学习反馈 5.参与校区教研活动及舞蹈类课程体系优化工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1、招聘专业舞蹈教师 2、需持有北京舞蹈学院中国舞教师资格证 3、不踏实工作者请勿投递 4、频繁请假者请勿咨询 5、具备编导专业背景者优先，因需外派参与晚会或节目排练

工作职责： 排练舞蹈根据演出需求排练演出即可 要求: 性格开朗执行力强沟通能力好

舞蹈助教要协助老师完成教学，公司免费培训舞蹈，妆容，造型，摄影这些技巧

有闲起打包的熟手来 2 个

职位详情： 企业名称：万顺新材汽车贴膜工厂店 招聘岗位：接待销售 招聘人数：2 薪资待遇：4000-6000元/月 工作地址：文山市 联系电话：

企业名称：万顺新材汽车贴膜工厂店 招聘岗位：汽车贴膜师傅 招聘人数：1 薪资待遇：8000-10000元/月 工作地址：文山 联系电话：

维修部维修工人，1有大棚维修，电工及焊工工作经验者优先35--50周岁高中及以上学历

澄江广南营三组，招一名杂工，会洗捡，会收拾卫生，年龄18岁一45岁男女不限，勒脚手快，工作时间早7点一晚22点工资180元一200元一天，供吃，来的联系:

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

文化传播公司舞蹈表演团队建设，教学。

小白也可以，工作时间上午11点到下午7点中间有一个小时休息，每周日休息，节假日正常休息

岗位职责： 1.根据学员年龄及基础水平，制定并实施科学、趣味性强的舞蹈教学计划 2.指导学员掌握基本功、节奏感、表现力及各类舞种（如中国舞、爵士舞、少儿舞蹈等）基础动作 3. 组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员舞台表现与自信心 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5. 参与校区教学教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，能独立完成备课、授课与课后评估 4.形象气质佳，肢体协调性好，具备示范教学能力 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1舞蹈老师/舞蹈助教 岗位无责任底薪4500-5500招聘学员提成 综合收拾8000-15000/提供住宿/月休4天 2.6-8小时工作制(下午1:00 到晚上8:30,中间有休息2-3小时 3.工作内容: 1.负责教学员跳舞完成每一个动作 2.负责与学员之间的一个沟通和维护 3.负责跟进每个学员的情况.然后既时反馈 4.负责舞蹈房用品的一个购买和统计 5.负责舞房学员的一个形象以及妆容搭配 6.按时完成店长要求的其他工作 要求 会solo DS 网红热舞 1.18-35岁，五官端正，身材匀称，身高不够颜值来凑 2.适应能力强，思维灵敏，沟通能力佳 3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工作

负责户用分布式光伏房屋的踏勘及公司安排的其他工作。 底薪2000+提成面谈

岗位职责: 1. 负责才艺娱乐团队的直播执行，呈现多样化的才艺表演 2. 积极与观众交流互动，保障直播内容的生动性与吸引力 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力 2. 能够从容应对直播中的突发状况，具备良好的应变能力 3. 热爱才艺表演类内容，具有团队合作意识

完成教学任务与目标，制定并落实教学大纲及教案

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 请注意：全职书法、美术老师 1、可独立承担小学阶段书法课程教学，确保教学质量； 2、具备2年以上书法授课经验； 3、以硬笔书法教学为主，书写功底扎实； 4、仪态大方，富有亲和力，语言表达流畅，普通话标准； 5、需提供无犯罪记录证明。 岗位职责：

胡杨舞蹈·全国连锁 招收爱跳舞有舞蹈梦想的小伙伴 舞蹈教练职位供不应求 考证，推荐就业，免费进修 考证后工资5500底薪提成 每天授课4小时月休4天 职业教练班”女性福音 为什么要学习教练班 学一门专业技术，拥有一份高薪职业!成人舞蹈赛道前景好，品牌发展速度快!缺教练行业需求大、工资待遇高!实现经济自由身材好，气质好，健康及时间财富自由什么样的人适合学习教练班 零基础对现行业不满幼师全职宝妈舞蹈爱好者储备技能蜕变自我身体亚健康自卑社恐 教练班待遇及发展前景怎么样 睡到自然醒、每天授课4小时!综合薪资5500~30,000不等!月休4天!累积经验可晋升中级、高级教练!起步薪资可高达10000多起步!)发展路线:舞蹈教练-进修导师-合伙人-创业当老板

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与项目前期技术方案编制，进行图纸会审和技术交底工作 3.协调施工现场各方资源，处理现场技术问题，保障工程顺利实施 4.编制施工组织设计和专项施工方案，并监督落实执行情况 5.配合完成项目验收、竣工资料整理及相关报审手续 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及现场管理流程 3.具备良好的沟通协调能力，能独立处理施工现场常见问题 4.有较强的责任心和团队协作意识，适应项目现场工作环境 5.接受过安全文明施工培训，具备基本的安全管理知识

主要是房建项目，能吃苦耐劳，放线，测量，和甲方沟通

1.具备水利工程设计相关工作经验 2.大专及以上学历，水利类相关专业优先 3.依法缴纳五险 4.薪酬待遇详谈

一级建造师（水利） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。