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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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组装工五险一金五险包吃高温补贴社保20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算
月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算)
发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠
2. 正式工
薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入:6000元 - 7200元/月
福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利
- 发薪:每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人
? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元)
? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选
? 面试专属:统一在湖南长沙面
水电工综合维修工
物业综合维修(电工)工作地点:怡宁风景工作时间:单休8:00-11:30,14:00-17:30工资待遇:3千元/月工作内容及要求:维修公共设备设施,懂水电,做好工程维修养护工作;对工作认真负责,遵守公司的相关操作规定,按时完成领导交代的任务。联系手机号:张经理
水电工保安
共和碧桂园:诚聘工程(技工-水电工)2名5000-6000元/月1.负责苑区水电安装、维修,设备设施维护及检查等;2.高中/中专以上学历,持有电工证。保安2名4500-6000元/月1.负责小区安保(门岗、巡逻)工作2.55周岁以下,适应两班倒垃圾清运岗1名3200-3500元/月1.清运苑区生活垃圾到指定垃圾箱18-64周岁,会开三轮车,身体健康,能吃苦耐劳;家政(入户保洁师)1名薪资面议1.负责上门到业主家完成保洁服务2.年龄:49周岁以内,识字和会使用智能手机我们的福利待遇:1.每天工作8小时,单休,购买五险一金;部分岗位入职享受国家规定的社会保险和假期;2.有餐补、住宿补贴、高温补贴、年终奖;3.入职满一年享受带薪年假,节日福利,员工活动,员工体检;4.免费提供专业技能培训,有完善晋升机制和发展空间。面试联系人:杨小姐
水电工
址山碧桂园诚聘工程(技工-水电工)1名5000-6000元/月1.负责苑区水电安装、维修,设备设施维护及检查等;2.高中/中专以上学历,持有电工证。家政(入户保洁师)1名薪资面议1.负责上门到业主家完成保洁服务2.年龄:49周岁以内,识字和会使用智能手机我们的福利待遇:1.每天工作8小时,单休,购买五险一金;部分岗位入职享受国家规定的社会保险和假期;2.有餐补、住宿补贴、高温补贴、年终奖;3.入职满一年享受带薪年假,节日福利,员工活动,员工体检;4.免费提供专业技能培训,有完善晋升机制和发展空间。面试联系人:叶小姐工作地点:鹤山市址山镇碧桂园·山水豪园
绿化
招聘江南多湖街道附近,万达周边某小区急招保安4名,年龄55岁之内身体健康无犯罪记录,工资加餐补身高1m7以上,招保洁3名年龄在60之内,招工程一名,绿化工一名60岁之内,要求:能吃苦耐劳,身体健康,服从工作安排,具体面议。客服电话,
南京江宁区岗位职责:1)负责执行主管安排的园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务;如(配电
5500-6500元/月
综合维修工餐补社保月结
岗位职责:
1)负责执行主管安排的园区内基础设施设备的维修、保养清洗任务;如(配电系统、给排水系统、空调内机防尘网、空调出风口、回风口、冷凝水管、过滤器等);
2)服从主管安排的应急、突发事件。服从甲方下发的其他任务,及时向甲方、维修主管反馈完成情况。
任职要求:
1)50周岁以下;
2)熟悉安全操作规范;
3)需持有高压/低压电工证。
岗位福利:
上班时间:8:30-17:30,8小时工作制,周末单休
入职缴纳社保,税前薪资5.5-6.5k,节假日福利、高温补贴、餐补等。
工作地址:江宁区蓝帜路海康威视科技园
联系方式:,邱女士
湖南永州招工公司因岗位缺人,现急需招工人,有工作经验优先。3d打印操作工:1名工资计时:6
6000-7000元/月
临时工1-2人月结
招 工
公司因岗位缺人,现急需招工人,有工作经验优先。
3d打印操作工: 1名
工资计时:6000--7000元
18—23岁
电话:
地址:毫塘
湖南永州顶班机动人员|中通快递|未提及|未提及|4500-5000元|
4500-5000元/月
临时工月结
顶班机动人员 | 中通快递 | 未提及 | 未提及 | 4500-5000元 |
监控
招聘:永州市-邵永片区-运作主管薪资:40001、协助站长管理团队,通过合理的规划与统筹所有运营相关的工作,保证运营数据准确和现场工作有序开展。2、质控管控:负责站点内产品时效提升、服务管控以及操作流程优化等各项工作。3、现场管控与站点建设:监控站点作业规范与操作效率,协助站长落实站点建设与形象提升;4、资源投入与管理:协助落实站的资源投入(包括人员、车辆、收派模式、路区管控等)工作等;持续提升站点的揽派能力;
弱电工长期3-5人
岗位职责:
1.协助弱电/布线、安装
2. 负责工地现场材料整理、工具看管及施工区域清洁等杂务
3.服从现场管理,遵守安全操作规程,做好个人防护
4.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应猪场作业环境
2. 有弱电相关经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录,无不良从业史
5.学历不限,有电工证
临时工11-20人
详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录(第二批)》
重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称,年龄一般为38周岁及以下,即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历,年龄可放宽至45周岁及以下,即1980年4月及以后出生,其中具有正高职称者,年龄可放宽至48周岁及以下,即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略,集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才
薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理,类引进人才与用人单位签订劳动合同,不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外,卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外,还享受引进单位的人才补贴
招工人数:16
本次人才引进采取考核引进的方式,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用(劳动)合同后,服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请,违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息,保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜,由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释
弱电工摄像机
永州市冷水滩区招弱电/安防
装无人超市系统
4个萤石云摄像头,1个磁吸锁,1个阻门器,1个地锁,1个感应器,1个喇叭收音器,7张小贴纸,视频验收后结账。
临时工11-20人
详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录(第二批)》
重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称,年龄一般为38周岁及以下,即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历,年龄可放宽至45周岁及以下,即1980年4月及以后出生,其中具有正高职称者,年龄可放宽至48周岁及以下,即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略,集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才
薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理,类引进人才与用人单位签订劳动合同,不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外,卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外,还享受引进单位的人才补贴
招工人数:16
本次人才引进采取考核引进的方式,按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用(劳动)合同后,服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请,违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息,保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜,由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释
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鱼泡直聘为工人提供永州综合维修工招聘网在线招聘信息,主要招聘永州综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。