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核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖南、广西、海南省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

招聘：库斯家居招导购、业务员【月薪3000以上+包吃】 薪资：3000-9000元/月 【招聘单位】新田库斯家居 【招聘岗位】导购、业务员 【招聘要求】25-45，有销售经验优先 【薪资待遇】月薪3000-10000元，包吃餐 【联系电话】 【工作地址】新田润兴家博城W3-1幢

招聘：店长薪资：4000-6000元（5）岗位职责: 1.全面负责单店日常运营,达成销售、毛利、损耗控制、客户满意度等核心指标。 2.严格执行总部标准,培训、管理与激励店员,营造积极向上的团队氛围。 3.作为社区关系接口,主动对接物业与居民,推广“消费抵扣物业费”等核心服务。 4.负责门店的商品陈列、库存管理与安全运营。 岗位要求: 1.2年以上零售门店管理经验,有生鲜行业经验者优先。 2.责任心极强,拥有卓越的客户服务意识和解决突发问题的能力。 3.性格开朗,善于沟通,能快速成为所在社区值得信赖的伙伴。 薪酬说明:面议(有竞争力的底薪+绩效奖金+明确的晋升通道)

招聘：门店店员薪资：3000-3500元（5）<p>岗位职责:</p><p>1.负责商品陈列、补货、收银结算及店面清洁。</p><p>2.热情接待每一位社区居民,提供友好、专业的购物服务。</p><p>3.学习并清晰传递旺佳“消费助社区”的核心价值。</p><p>岗位要求:</p><p>1.吃苦耐劳,责任心强,有良好的服务意识。</p><p>2.有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供培训。</p><p>薪酬说明:提供本地市场同等或更具竞争力的薪资待遇(具体面议)</p>

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招聘：临时工薪资：4000-6000元（4）<p>化成后测电压临时工3名,工期可提前定好,,个人计件多劳多得,可包中餐晚餐,生熟手均可</p>

今古能源招聘岗位名称：工程现场监理（辽中区域）岗位要求：1.户用光伏开发签约以及施工勘测、现场的人员管理、工程质量管控；2.光伏电站日常运维任职要求：1.年龄在26岁-40岁之间，有车代步，接受短期出差，能负责把握光伏项目工程现场施工的质量与安全；2.要求具有高压电工证可进行登高作业，对电力安装、维修、维护方面的相关经验；员工待遇：底薪可面议①入职保险②绩效奖金③项目奖金④年底奖金⑤法定节假日休息。联系人：宋经理（同步）

土木工程专员 大专或本科学历。专职负责工程项目依据法律法规、技术标准、设计图纸及合同，对土木工程（如地基基础、主体结构等）的施工全过程进行监督、检查、验收和管理日常工作。 薪资福利:3300 - 9000元/月 招工人数:20人 /0351 工作地址:山西综改示范区学府园区创业街19号

中铁电气化局 地铁线路监管岗位招聘简章 一、招聘岗位 地铁线路监管（监察岗） 二、招聘人数 10人 三、工作内容 1. 负责地铁线路变电作业现场安全、作业流程及操作标准的监督检查 2. 对施工人员作业行为进行规范监管，纠正违规操作 3. 排查安全隐患，做好现场巡查记录，跟踪问题整改 4. 配合完成现场管理、资料上报及相关监管工作 四、任职要求 1. 专业要求：机电类相关专业 2. 性别要求： 3. 遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正 4. 爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，服从管理 5. 具备良好的沟通协调能力与安全责任意识 五、实习及录用 1. 实习期：6～8个月 2. 实习期满考核优秀者，择优签订正式劳动合同 3. 其余合格人员可签订劳务派遣合同 六、薪资待遇 1. 实习期间：月薪1800元—2500元 2. 转正后：月薪6500元—7500元 3. 工作地点：北京 4. 单位统一管吃管住 5. 七、其他 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料报名，经面试审核合格后录用。 联系电话：     (兴广路）

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才薪资福利:根据《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)和《永州市零陵区2026年公开引进急需紧缺专业人才公告（第二批）》的有关规定，区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴。招工人数:16引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释。

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司法协理员 1.具有中华人民共和国国籍，永州市常住户籍人员；2.拥护中国领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年龄在35周岁以下（1991年4月10日及之后出生）；4.最低学历大学本科，专业：法学类、中国语言文学类、财政经济贸易类、工商管理类、公共管理类；5.在政法系统实习、就业见习、工作时间合计累计满一年的，学历放宽到大学专科，专业不限；6.招聘职位要求的学历取得截止日期为2026年12月31日；7.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质；8.与其他单位无劳动关系；9.聘用后，根据全县司法行政系统的实际工作情况安排岗位，服从工作安排。具有下列情形之一的，不得担任聘用制司法协理员：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.依照国家规定有其他不适宜担任临聘司法协理员情形的。因工作需要面向社会公开招聘，聘用后根据全县司法行政系统的实际工作情况安排岗位，服从工作安排 薪资福利:1.司法协理员享有基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金。2.司法协理员薪酬待遇工资标准参照本局现有同岗位劳务派遣人员待遇执行。试用期为2个月，试用期发放试用工资约1800元/月，。 招工人数:8名 招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、依法建立劳动关系等程序进行。报名时间：2026年4月16日至4月24日，工作日上午8：30 - 12:00，下午2：30 - 5：30。 工作地址:江华自治县司法局三楼政工室

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