招聘洗车工，负责进店车辆清洗，工资4000～6000，底薪2400加提成普洗8块精洗15打蜡10内饰清洗50车辆整备80，八点半到七点半，管吃住，要求会干的长期工，兼职勿扰，本人较忙有兴趣的请电话联系我

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招聘：加油员、收银员、洗车员 薪资：4000-4500 富饶石油招聘 加油员、收银员、洗车员： 1.33岁以下，学历大专及以上 3．形象好、气质佳、语气亲切面带微笑、真诚服务 薪资待遇： 月薪4500元（60％底薪＋40％绩效）班长岗位补贴500元＋年终奖＋五险一金＋工龄工资＋生日福利 其他说明： 1． 2．工龄工资：按照集团统一规定发放 3．休假规定：实行轮休制 联系人：冯女士 王经理

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需要洗车工数名，能吃苦，认真，踏实，有责任心

招聘洗车工一名管吃管住工资面议

一、【岗位信息】 1. 岗位名称：洗车工 2. 岗位地址：西安未央区自然界·河山 3. 综合收入：6000-8000+元/月（上不封顶） 二、【薪资构成】 底薪3000-4500元/月（面议）+ 25%业务提成，多劳多得，收入稳定且有上升空间。 三、【岗位要求】 1. 有汽美行业洗车经验，熟悉普洗、精洗完整流程； 2. 持有C1及以上驾照，具备1年以上驾驶经验，无重大交通事故记录； 3. 具备良好服务意识，爱护客户车辆，严格遵守公司操作规范与管理制度； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础打蜡养护，确保洗车质量达标 2.规范使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，定期维护保养 3. 主动检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 4.配合完成门店日常整理、工具归位及环境卫生保持工作 5.礼貌接待客户，耐心解答咨询，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解操作规范 3.有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备良好服务意识和沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5.持有有效健康证，能适应轮班或旺季弹性工作安排

本店招聘洗车工、擦车工数名，有有意者联系！有经验者优先，年龄在35—45之间，男女不限！工资面议

65岁以下，身体健康，男女不限，吃苦耐劳，清洗火车外皮

岗位职责： 1、依据公司相关制度与政策，高效达成销售业绩目标； 2、负责所辖区域内各渠道的招商拓展及客户关系维护； 3、结合区域市场行业变化，制定相应的市场发展策略与营销计划； 4、掌握并整合区域内各类渠道资源； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备5年以上快消品领域工作经验，拥有独立开发市场的能力； 3、遵守公司管理制度，能适应不定期出差安排； 工资待遇： 省区经理2名（陕西、新疆）：底薪15k+ 提成 区域经理3名：底薪6k+ 提成 备注： 具有饮品行业背景者优先录用！

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售目标顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；条件优异的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差任务，工作区域服从公司统一调配。

岗位内容： 1. 负责区域销售的日常运营与管理，保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。 2. 策划并执行产品试吃、推广及品鉴活动，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业文化和核心理念，强化团队协作意识与销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场趋势与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备2年及以上销售相关工作经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达出色，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期驻外出差，工作区域服从公司统一调配。

岗位：全国营销总经理 汇报对象：老板 【核心职责】 1、战略规划与业务目标达成：主导制定并推动执行公司年度、季度及月度销售战略、经营计划与预算方案，全面负责销售业绩指标（含销售额、利润、市场份额等）的落地与达成。 2、销售体系与流程建设： ① 建机制、优流程：系统构建并持续优化销售管理体系与标准化业务流程，涵盖渠道管理、价格策略、客户运营、销售执行等方面。 ② 推广应用先进的销售管理工具与方法，提升团队专业化程度与整体运作效率。 3、产品营销与创新：牵头新产品上市全流程（NPI），包括市场研究、概念验证、定价设计、推广方案及生命周期管理；协同研发与供应链团队，结合消费者需求与竞争格局，推进产品结构升级与创新，强化市场竞争力。 4、团队管理与人才发展： ① 统筹管理营销条线（品牌、数字营销、产品营销）与销售团队，打造高效协同、一体化运作的营销组织。 ② 搭建跨部门协作机制与人才培养体系，培育兼具市场敏锐度与销售实战能力的复合型管理人才。 5、渠道拓展与客户管理：全面负责全国销售渠道的战略布局、开发与运营管理，重点覆盖现代通路（KA、CVS）、传统渠道及新零售业态。 6、运营管理与结果导向：定期追踪分析销售数据，识别业务痛点并推动解决，确保各项关键指标按计划达成。 【任职资格】 1、年龄与学历专业：45周岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备10年以上快消行业从业经历，其中至少5年在头部或主流休闲食品企业担任营销总监/销售总监及以上职务，须有统筹“品牌建设+销售落地”的完整管理经验。 3、核心能力：必须拥有品牌打造与全渠道销售管理的成功实践，熟悉从品牌策略到销售转化的全链路运作。 4、能力与素质要求： ① 战略与执行能力：具备优秀的战略思维，并能将战略分解为可操作、可落地的具体行动。 ② 整合营销能力：掌握现代整合营销传播理念，熟练运用线上线下多元营销方式实现增长目标。 ③ 领导与影响力：具备强领导力与组织影响力，善于吸引、激励并发展高绩效团队。 ④ 抗压能力与激情：目标意识强，能在高强度工作环境中保持高效输出，对业绩达成有强烈驱动力。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬包：具吸引力的固定薪资 + 高弹性绩效奖励 + 超额利润分享机制。 2、广阔的职业平台：直接向企业负责人汇报，独立掌管销售体系，享有充分决策权与发展空间。 3、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团队活动等一应俱全。 4、核心管理层激励：有机会参与公司股权激励或期权分配计划。

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修改、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等各项合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关职能部门执行体系规定，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商的质量管控，确保供应链符合质量安全标准。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC 22000等国际标准实施经验者优先考虑。 4、技能能力：擅长体系文件编写，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备较强的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对突发审核任务和日常监督工作，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、免食宿、节日福利、培训学习等

招聘：连年丰农业机械招聘销售，维修工，洗车工多名 薪资：6000-11000元/月 岗位职责: 1、在直播平台上进行农业机械知识讲解及产品展示，吸引并维护粉丝群体; 2、策划并执行直播内容，提升观众互动，增强用户粘性; 3、定期更新直播内容，保持直播的多样性和趣味性，提高观看率; 4、收集观众反馈，优化直播效果和营销策略。 (1)主播任职要求: 1、对农业机械有基本了解，能够熟练介绍产品特性及应用; 2、具备良好的表达能力和亲和力，能够吸引并维持观众兴 趣; 3、具备较强的即兴应变能力，能够在直播中处理突发情 况; 4、有直播经验者优先，对新媒体运营有一定认识。 (2)销售任职要求: 1:销售经理6名，要求条件如下:阳光向上，态度积极,学历、年龄不限，有1-3年销售经验，有房地产，汽，保险，白酒，快消品，百货批发，医药销售经验者优先。 (3)维修工10名，工资6000元，年龄18--55岁之间，身体健康，踏实勤劳。 (4)洗车工2名，工资5000起，年龄40-60岁之间，身体健康，踏实勤劳。

【招聘】①招聘汽车美容中工 工作时间：8：00-18：00 工作内容：洗车，精洗，抛光打蜡，镀晶 工资待遇：4500+提成（包中饭）月休两天 服务好，细心，有责任心！ ②招聘洗车工 男女不限，有工作经验者优先 工作时间：8：00-18：00 3200元/月（包中饭）月休两天 工作地点：阳光路898-2曼芙丽汽车美容 联系电话☎ 上岗时间为年后！需要的联系我联系我，，谢谢！

罗家湖西门口招聘洗车员一名，月工资3000，每月按时发，要求身体健康 会开车 有责任心，可管吃管住 电话:（微同号）

招聘： 山岢亮黑工作室/BOP保镖 1.前台 综合薪资：3000～6000 工作内容：前台接待➕销售提成 2.洗车工/精洗 综合薪资：2500～4000 招聘要求：男女不限/20～50岁 工作内容：汽车清洗 3.贴膜师傅/学徒 综合薪资：5000～10000 招聘要求：男女不限/20～50岁 工作内容：汽车贴膜 上班时间：早8晚6 上班地点：梓州干道四季阳光山岢亮黑工作室 联系电话：

招一名洗车工（日工），能干到过年29的，踏实能干学习能力强的， 位置在世纪家园北区北门 盛鑫达洗车电话 下午可以来上班

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招聘洗车工，有无经验均可，年龄18—50岁，工资面议

招聘：加油员、收银员、洗车员 薪资：4000-4500 富饶石油招聘 加油员、收银员、洗车员： 1.33岁以下，学历大专及以上 3．形象好、气质佳、语气亲切面带微笑、真诚服务 薪资待遇： 月薪4500元（60％底薪＋40％绩效）班长岗位补贴500元＋年终奖＋五险一金＋工龄工资＋生日福利 其他说明： 1． 2．工龄工资：按照集团统一规定发放 3．休假规定：实行轮休制 王经理

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有销售经验者优先录用。白夜两班倒，年龄18-45岁之间！ 1.主动引导车辆进入加油位置，车辆停稳、 熄火，与客户确认油品名称及油箱位置，严 格执行操作规程，使用加油枪加油 2.加油完成后，及时将加油枪归位，告知顾客 加油机编号及所加油量、支付价格 3.协助做好加油站便利店服务和销售工作，向 客户推荐油品及其他商品，完成销售目标 4.负责工作范围内的卫生清洁，保持环境整洁 5.负责工作范围内的安全监督工作，及时制止 吸烟、接打电话等不安全行为

招聘轿车机修中工，小工，负责车辆保养维修，更换配件，故障诊断，轮胎方面，管吃管住，月休三天，八点半到七点，想上班的电话

机修中工有了联系我西安市未央区三桥建章路主要干快修保养轮胎不拖欠工资

兴隆加油站因工作需要现招加油员，工资待遇优厚，欢迎来站洽谈！地址：长安区西沣路南雷村兴隆加油站，电话：

招聘汽车修理工，轻卡，重卡维修

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