自带车！固定区域内取退货件！月收入万元不是梦

聘：邮政揽投员。 福利:五险 薪资待遇优厚：计件绩效工资按时发放，新入职员工有保护期实习工资。 一、应聘条件如下： 1.高中及以上学历。 2.有快递行业工作经验者优先。 3.身体健康，有责任心，对待工作热情，有奉献精神和敬业精神，学习能力强。 二、工作内容：完成每日到货卸车、快件派送等工作。 三、待遇：按照计件薪酬核算，多劳多得。公司缴纳五险。 工作地点：水区、天山区、米东区就近分配。 不包食宿，自行解决 有意者请主动电联

1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄22-45岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、责任心强。 不包吃住！岗位开通就是在招，请求职者阅读清楚后再联系。

工作认真负责，服从管理

头屯河区 长白班 需求人数：8人 岗位：库维 岗位职责：整理托盘，用PE车给高叉司机倒货 人员要求：民族不限（不需要审核，只要本人无犯罪记录即可），只要长期，不要寒假工，可接收实习生。 能吃苦耐劳 提供住宿，。不包吃， 福利待遇：170/天 上班时间08:30—20:30（中间休息一个小时） 出勤必须满四天，试岗一天 联系电话：（微信同号）

服务游客，开心的游玩设备。

聘：邮政揽收员。 福利:五险 薪资待遇优厚：计件绩效工资按时发放 【招聘】塔城地区邮政分公司诚聘城市揽收员 100人。 工资待遇:计件提成，缴纳五险。综合5000-7000不等，多劳多得无上限。 具体要求如下： 1、45岁以下，吃苦耐劳。 2、具有良好的个人品质和职业道德。无行为不良记录者。 3、具有高度的责任感和积极的工作态度。 4、有驾驶证，熟练驾驶技能。 诚邀能长期坚持，认真负责上进心的小伙伴加入。 投递员 一、应聘条件如下： 1.高中及以上学历，必须有CI及以上驾照 2.自带车优先，有快递行业工作经验者优先。 3.身体健康，有责任心，对待工作热情，有奉献精神和敬业精神，学习能力强。 二、工作内容：完成每日到货卸车、快件派送等工作。 三、待遇：按照计件薪酬核算，多劳多得。公司缴纳五险。 工作地点：塔城市就近分配。 有意者请主动电联

货物分类，摆放，清点，备货 打包，发货

招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄20-45岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-6000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

招聘：需要一个凉菜师傅，在乌鲁木齐，联系电话：

4点钟万科都会传奇，不擦玻璃，经常干的房子，两人各3小时，到手210，

新店开业！乌鲁木齐米东区卡子湾绿城春江明月《春江家宴》店铺800平方汉餐，现诚聘以下岗位人员！各位多多推荐[抱拳][抱拳][抱拳]后厨招聘！炒锅师傅2名（7000-8000）面点大姐1名（5000-6000）凉菜助手1名（5000-6000）展板助手1名（4000-5000）荷台一名（4000-5000）洗碗大姐1名（3500-4000）前厅招聘！前厅主管1名（5000-6500）服务员若干名（4000-5000）福利：包吃包住电话：熊地址：乌鲁木齐市米东区卡子湾绿城春江明月

白班保姆，工作内容:每天给7岁男宝做早，中，晚营养三餐，送孩子上学，接孩子放学。其他时间自由安排。要求:有健康证，对孩子有耐心，温柔和蔼，细心。地址:西后街文庙附近。待遇:每周双休，节假日也正常休息。月工资4000元联系电话:

招聘拉拌面师傅一名，工资6000~6500地址：头屯河工业园区电话：

♀快递招聘招聘岗位：取件员工作时间：11点—14点左右薪资待遇：时薪30左右岗位要求：年龄45周岁以下，会骑电动三轮车，长期可兼职（短期勿扰）

韵达快递招聘快递员2名薪资待遇计件工资，月薪5500-6000元收入稳定，踏实肯干收入有保障任职要求年龄25-45岁，男女不限身体健康，有责任心提供三轮，熟练使用智能手机（暑假工勿扰）（熟手优先）工作地址杜诗路绿都悦府联系电话，有意者直接电话咨询，非诚勿扰！

快递公司招聘取件员，月薪7000左右，有意者电联

工作内容： 1、负责开货车上门揽收快件的工作； 2、确保快件安全、准时的收发，提高客户满意度； 岗位要求： 1、能熟练驾驶新能源货车（厢式货车、面包车） 2、需装卸车，快件包裹 3、年龄在21-45岁，持C2及以上驾照 4、具有一定的服务意识，吃苦耐劳，责任心强 待遇： 6000保底 上不封顶；可包住宿，或发放500元住宿补贴；每天工作时长最多不超9个小时；每月休息2天。

招聘变电运维工程师。薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：负责变电站自动化系统、监控平台及SCADA系统的日常运行维护与故障处置；开展电力设备远程监控、数据采集、告警分析与闭环处理，保障系统稳定可靠运行；执行自动化运维脚本开发与优化，推动巡检、告警、处置等环节的标准化、智能化；配合调度、继保及检修专业开展联调测试、系统升级与配置变更实施；编写运维手册、故障案例库及自动化运维技术文档。任职要求包括：电气工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；熟悉变电站二次系统架构、IEC61850通信协议及常用电力监控软件；具备Linux操作系统使用经验，掌握Shell/Python等至少一种脚本语言；了解Ansible、Zabbix、Prometheus等主流运维工具或具备电力行业自动化运维项目经验；具备较强的问题分析能力、跨专业协同意识及安全规范执行意识。

新疆乌鲁木齐寻找一天兼职配货员岗位。

招聘工作人员20名。要求遵守法律法规，品行端正，身心健康，愿意长期在本地稳定工作，匹配岗位对应的专业与学历要求。不可报考人员包括：存在失信记录、曾受刑事处罚、被原单位辞退开除、处分未到期、各类招考违纪留档人员等。薪资福利方面，实行全员聘用制，试用期3个月，试用期发放基础工资的80%，转正后按单位薪酬标准发放，并缴纳五险一金。报名时间为7月17日22:00至7月23日20:00，资格审查时间为7月17日至7月24日，笔试、面试、体检、考察、公示时间另行通知。

新市区安宁渠镇红石榴农庄招聘，暑期工，干净利落，认真有责任心。可以干满一个月的联系，工资面议

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招聘变电运维工程师。薪资为8000-13000元/月薪。岗位职责包括：负责变电站自动化系统、监控平台及SCADA系统的日常运行维护与故障处置；开展电力设备远程监控、数据采集、告警分析与闭环处理，保障系统稳定可靠运行；执行自动化运维脚本开发与优化，推动巡检、告警、处置等环节的标准化、智能化；配合调度、继保及检修专业开展联调测试、系统升级与配置变更实施；编写运维手册、故障案例库及自动化运维技术文档。任职要求：电气工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历；熟悉变电站二次系统架构、IEC61850通信协议及常用电力监控软件；具备Linux操作系统使用经验，掌握Shell/Python等至少一种脚本语言；了解Ansible、Zabbix、Prometheus等主流运维工具或具备电力行业自动化运维项目经验；具备较强的问题分析能力、跨专业协同意识及安全规范执行意识。

招聘岗位要求会操作电脑，会使用WeGame，具体细节请致电详谈。要求有赚钱欲望，工作态度认真，情商高，会聊天，沟通能力强。不接受兼职，短期合作者请勿联系。薪资面议。工作时间为12:00至凌晨00:00，设有三天试用期，试用期通过后签订正式合同。工作地址位于乌市客运站对面二楼晟维传媒。

神池申通快递招聘上门取件员数名，联系电话

招聘运作员，男女不限，年龄22-45岁。工作地点在新疆乌鲁木齐，负责中转场快件的装卸、搬运、分拣、扫描及信息上报反馈工作。有夜班交替。薪资7000元以上。

招聘运动主管，薪资为5200元以上/月。职责包括：1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务，让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品，包括全新产品、循环产品、租赁产品、个性化定制产品等。3.提供利于提升产品销售的配套服务，如产品试用、礼品卡、运动社群、俱乐部等。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售产品和服务，包括线上商城、线下渠道、社群、线下活动等。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。其他职责：1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物，包括看、摸、读、试、拿。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全，包括商场范围、产品及其数据的安全。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护，如生态友好产品、低碳出行、废料管理等。补充职责：1.提升所负责运动项目在全渠道的绩效表现。2.建立所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。4.管理商店的日常运营。5.确保商场内人员安全。6.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求，保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。