岗位名称：装配工人；发单工人。 岗位要求：1.男女不限，年龄范围在1845岁（装配工人）；年龄范围在1850岁（发单工人）。2.需要适应两班倒的工作制度（装配工人）。3.主要生产高档红酒及珠宝、钟表、化妆品等外包装盒，要求工人能配合印后部门的工作。 薪资待遇：发单工人的工资为18元/单，普通员工工资为每月的固定工资，同时享有月餐补350元。车间和宿舍均配备有空调，提供包吃包住的食宿环境。。

企业优势： #工资周结 #220-240 #新车间有风扇，凉快 #交通车 #白班夜班都包吃 招聘要求： 20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受有夜班。 20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受有夜班。 招聘岗位： 总装（新车间30人）： （白班居多，后期两班倒） 17元/H+2元/H，夜班补助10元/晚，综合工资5500-6000元/月。 #每个星期发一次工资 #每个工位都有空调/风扇出风口 #可以先上班后体检 缝纫工熟手（10人） 前两个月22元/小时，效率达到要求才计件，，前7天试岗，计件后+1元/H补贴，操作双针+300补贴，多劳多得。必须要做过汽车座椅套产品的。 综合工资7000-8000元/月。 #月结工资 #空调车间 #泡沫修边工 20-50岁男，20-45岁女，16+2元/小时，活路很轻松，真的，工资5500-6000 #检验 要求：男女不限20-45，两班倒，工资5000-5500 [太阳][太阳][太阳]重要告知 #免费工作餐住宿费150元/月 #住宿4-6人间（双溪公租房） #提供鱼嘴、和合家园、石船、回兴方向交通车 #不接受大面积纹身和案底人员 #以上计时工资+2元为绩效工资 —————面试通知————— 面试须知：带上身份证原件，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子、吊带、无袖装。进不了车间

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18以上45以下无纹身烫发染发案底，身高168以上工作内容巡逻登记，厂区放假还是比较闲

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

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蔡家瑞丰精密‖坐班 ——★★企业优势★★—— 企业优势： 1、每周可预支 2、免费工作餐 3、免费宿舍 4、纯坐班岗位 5、一看就会，稳岗高 ——★★岗位要求★★—— 普工、检验员、称重操作工 汽车内饰塑料件修毛边，看外观 男女不限，18-45周岁 ——★★薪资待遇★★—— 白班16/小时，提供工作餐 夜班16小时夜班补贴15元/天 综合薪资4500-5500/月 ——★★工作时间★★—— 早上8点-晚上8点 接受两班倒 上六休一 ——★★面试需知★★—— 常规体检，3个月内体检报告有效 面试时间：星期一至星期六 上午：9点-10点

1、技术娴熟、懂成本控制，会骑车。 2、具有统筹管理协调能力。 3、身体健康，无不良嗜好。 4、薪酬待遇:6000+绩效 5、年龄55岁以内，男女不限。

招聘！包子店，需要师傅一名，工作责任心强，吃苦耐劳，男女不限，年龄28岁-50岁，工资一个月6000-6500，每月休息两天，地址：大足区，双桥工程学院，联系方式，李先生

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薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库，并建立标准化管理体系； 2）结合公司发展目标，按月完成指定甜品的研发任务，达成公司考核指标； 3）负责新甜品的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库供后续使用。 2.市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时调整产品线策略，助力运营实现增收目标。 3.培训执行与落地： 1）根据新品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专业培训并实施考核； 2）指导团队成员策划并落实新品培训会议，跟进执行情况，同步将新品SOP标准文档传达至各门店负责人。 4.门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店检查，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地巡店情况，掌握产品落地效果，汇总形成巡店报告及改进建议，上报产品总监。 5.计划制定与推进：依据整体战略规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动实施落地。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备较强创新意识和系统化工作能力； 2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验，曾在三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳等品牌任职者优先； 3.具备良好的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及问题解决执行力。