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招聘：IT管理员 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 1、负责公司网络维护、管理、故障排除等日常工作，负责公司设备的日常巡检，确保网络日常运作； 2、负责公司内部服务器维护，打印机、办公电脑、投影等周边设备； 3、桌面运维，熟悉交换机，路由器，防火墙； 4、熟悉广播、停车、信息发布、监控、客流、ERP、收银系统。（

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岗位职责：1.负责光纤熔接以及相关工作 2.有团队精神。 3.认真负责做好本职工作 任职要求：1. 学历不限，具备基本通信常识或相关实操经验者优先2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统化岗前培训与带教支持3. 身体健康，能适应登高、布线等现场作业，具备较强服务意识与沟通能力 4.持有电工证、登高证或通信相关职业资格证书者优先考虑5.遵纪守法，责任心强，能适应弹性工作制及属地化就近派单安排

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新余市招强电，要求：高压电工证、高处作业证

线束技术员 薪资福利:待遇面议 工作地址:明星五金城（新余海关旁）

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央国企电厂直签 | 技术岗就业安置（独家） 起步薪酬：试用期月薪3500元以上，转正薪资4500-6500元，缴纳五险一金，免费提供住宿，享有生活补贴和各种福利。稳步晋升：第二年月薪可提升至6000-8000元，薪酬随技术能力同步增长。长期发展：三年后，综合年薪普遍可达15-20万元。证书加持：考取高级电工证、注册电气工程师等资格后，年薪可突破30万元，并享受六险二金等高阶福利。报名条件：，26周岁以内，大专及以上学历，电气、电力、计算机、电力机械工程等相关专业优先，身高168cm以上，无犯罪记录，无纹身，无色盲色弱，体检及政审合格，持有高低压电工证（无证者培训期间安排考证）。可以按户籍所在地省份就近安排工作，也可自己选择工作地。入职满一年后，可根据个人意愿申请协调调回家乡所在地电厂。入职流程：参加统一组织的岗前培训（约3个月，同时考取证书） → 考核通过 → 安排上岗。岗位：电厂检修

钢结构焊工 1.三年以上钢结构焊接经验。2.熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备。3.具备厚板全熔透（探伤焊缝）焊接技术者优先。4.能处理本工序设备简单故障。5.安全意识强，执行力好，能适应加班。 薪资福利:5000 - 9000+绩效 招工人数:6人 邮箱： 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

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数控机床师傅 技术好 薪资福利:工资你说了算

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