深圳观澜嘉兴物流招聘数名长期工：日结工 工作内容：跟车卸货，分拣装车 上班时间早班7:30，中班17:00、晚班20:00、点能吃苦耐劳服从现场按排的优先安排19/小时．月保底工时340小时以上、年龄18-48月工资6500-7500可以长期做的优先安排。 公司有宿舍有需要的可以私聊我 电话微信同号

装卸熟手 明早8:30班次 20/小时 禁止喝酒穿拖鞋大神匆扰 ☎同步

今天补人 雪象新村云力智谷，今天下午打包装，，，18元每小时，下午1:30开始 会封箱打包，负责打包中 单2 下午下午有轨电车附近 下午3:30要4个人过来帮忙搬一下货，25元每小时 电话V信

坑梓沃尔玛配送中心 招聘长期工，长白班，包吃住 岗位如下： (1)有证高叉23元/小时（培训期40小时21元/小时） 前期计时熟练后可转计件，多劳多得，计件工资6000-1万以上， 要求：年龄20-48岁，男女不限，熟手优先，有责任心，服从岗位安排 入职， （2）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-48岁，，19元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （3）组板员. 码货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，22-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件）， 以上岗位纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间:上午9：00 下午1:00

1⃣5⃣【万福阁高薪轻松岗】 ✔不查纹身 ‖ 不限户籍地 ✔不查案底 ‖ 零入职 ✔ ‖ 工作很自由 点对点260元/天/含餐补 点对点260元/天/含餐补 中途可预支生活费 中途可预支生活费 ⚠每月10号/25号预支800元 工年龄：21—48岁 ✔工作内容：卸货，打杂！分货，贴标，码板，打杂！能吃苦耐劳！有责任心，能长期做 ✔！ ✔，，，，，✔618/双十一/年货节必须按照京东要求出勤，，） ✔工资按天发计算，早干完早下班不扣工资！ ✔商保： ✔住宿免费水电8元/天 集合点12点免费发车 ：打卡3天返150元 （打卡出名单员工需在职）。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

招聘：仓库打板员 薪资：面议 职位详情： 聘用条件 1.服从工作安排，工作认真细心，能吃苦 2.有工作经验优先 3.外租仓库上班

观澜和记附近有很多床位下铺可以安排，观澜顺丰今晚还有名额，到手169元 主要岗位：1库 2库 6库 推笼车 卸车 NC分拣 翻袋子 直招包安排，男女不限 6库晚班15/H 六库 19:00-7:00 卸车 分拣 拉笼车 六库 20:30-8:30 卸车 分拣 拉笼车 1库/2库晚班 15/H 一库 18:30-6:30卸车NC分拣 一库 19:30-7:00 卸车NC分拣 二库19:00-7:00 卸车NC分拣 二库21:00-9:00 卸车NC分拣 大量要人，18-55岁，都安排。 小件装车，11.5小时，想做的可以私信报名。 有宿舍提供，15元一天。 报名方式：

急招装卸工 装柜熟手 待遇丰厚8000-13000能吃苦耐劳，招数名，有经验优先考虑，联系电话：

0费用入职丨不体检丨可带手机 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等蔬菜装卸分拣 参考目前在职人员到手工资260-300/天(多干多得)，月到手7000-8000元 【工作内容】:到仓蔬品核对无误后入库，根据品种筛选分类，称重后按斤数打包装袋。 【年龄要求】:20-49岁(有经验可放宽年龄)，身体健康。【要良民】

深圳市宝安区招油漆工

重点：专收不想进厂打螺丝。有纹身染发，等均可收。可0元入职 民族学历不限+工资无上限 6元-8元/单提供吃住   一、饿了么淘宝闪购/美团/小象超市/山姆/沃尔玛天虹等急招骑手、！男女不限，年龄18-53岁，统一，会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，民族不限，不看纹身，有身份证照片即可入职。 二、工作轻松自由，工资高！实际有效工作时间7-9个小时，一天平均50单左右，熟手一天能跑100多单以上，一天平均能赚300左右，努力的可月入过万！ 三、工资待遇： 关内站点：7元-8元/单 关外站点：6元-7元/单 1、刚入职员工都有老骑手带领熟悉路线，每月20-25号发工资，可以发支付宝、银行卡。也可以签字代领。 2、公司站点提供员工宿舍，食堂，先吃后，约12-15元/餐。电动车可和先用后付租金。 四、工作地点：主要是在深圳龙岗区（深圳其他区域也可以安排）且全国都有站点可入职。 五 每天10点-18点可面试 名额不限量！

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明天有100斤的打托，用一个人，下班结工资，连系电话价格高。

明天有装草的吗啊。来一个人。

【招聘夜班卸货工】 ✅卸货工1名 年龄60岁以下，C证会开车 ✅阳光城东门卸货，工作时间：晚12点～8点 ☎ ～4.21

今天 下午需要五个 华安物流附近 抬厂门囗标志 扶起来 大概2点到四点左右 每人50元 抬完就走——抬完就给钱 易行

兼职日结 招 1 个工人 52 岁以下 25/小时 18 点上班 两个小时活打杂 搬桌子之类的活 邬桥附近 速速报名

沙井国际电商分拣24元/小时 男女不限，18岁至48岁。有本人身份证。 岗位：分拣，打包，扫描。 工价：24元/小时，每周预支800元，人走账清 工期35天以上，人走账清

1. 通过与海外仓库团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓储运营管理机制； 2. 与国内外相关部门保持顺畅沟通，及时处理海外仓储产品相关的咨询、异常反馈及紧急事务； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建等操作类问题； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外仓的到货、上架等环节的执行情况； 6. 跟进客户在库货物的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值业务需求； 7. 跟进客户订单履约进度，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和更新各类海外仓管理规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理与海外仓相关的其他日常事务。 任职要求： 1. 熟练操作WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营相关工作经验。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天起； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔晋升机会； 7、团队年轻化，管理扁平，工作氛围融洽。

多劳多得，费用15元/吨，薪资保底6000元+1000元补助。有兴趣的电话咨询

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，及时归位工具与设备 4.配合叉车司机、物流人员完成协同作业，保障装卸效率与现场安全 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，主动报告安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能听从工作安排 3.无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有相关装卸经验者优先，接受短期岗前培训 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳

韵达网点招装卸工，可承包，工作地点：龙岗 具体可以电话联系：

岗位职责： 1.负责开拓物流市场，寻找有物流需求的客户； 2.通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户； 3.根据客户需求，为客户设计并提供优质的物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作； 4.完成公司给到的业绩指标及各项管理指标； 5.利用公司网络平台推广公司优势航线、价格和服务，与客户建立长期而信任的代理合作关系； 6.通过展会等形式为客户介绍我司的产品及服务，促成客户达成合作； 7.积极主动并按时保质保量完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 4.对物流业务工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

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公司介绍： 急速国际,作为一家在跨境电商领域深耕细作的综合物流服务企业,已在行业内稳健发展多年,位列国内 TOP10 跨境小包企业。同时,是多家主流电商平台认证的物流服务商,荣获苏州市跨境电商示范企业称号,并被指定为市级公共海外仓运营单位。 自 2010 年成立以来,急速国际持续拓展全球布局,目前已在海内外设立 20+ 家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案,为客户提供灵活定制的服务选项;在欧美与拉美地区布局海外仓储网络,提升履约效率;打造多国“众包”自营末端配送体系,配套专业清关能力,保障跨境流通顺畅;此外,提供 FBA 空海派头程、干线 BSA 及包机运输等专项服务,全面响应跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、规划国际物流产品全球发展路径，主导新产品线设计与既有产品升级；深入研判行业动态，推进差异化产品策略落地。 2、搭建并运营全球核心物流渠道资源（包括航司、清关机构、海外仓合作方），保障运力供给稳定与成本竞争力。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道发展方案，推动产品在本地市场的适配与实施。 4、构建产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并优化运营策略；协同IT部门，推进物流系统（TMS/WMS）与渠道资源的数字化整合。 5、统筹产品、渠道及市场研究团队管理，推动人才梯队建设与复合型人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流领域从业经历，其中至少5年担任产品或渠道管理高层职位。 3、有成功主导空运产品从零构建并实现规模化落地的实践案例。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利提升方法。 5、适应国际化工作场景，英语可作为工作语言（含商务谈判、合同起草）

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