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保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位,向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询,积累丰富的客户资源; 2、积极参加公司全流程系统培训,提升业务技能; 3、负责维护企业客户关系,做好企业客户的长期经营。 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀可放宽到大专; 2、逻辑思维强,学习能力强,沟通表达优秀; 3、内驱力强,喜欢销售,认可保险。 地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
保险销售五险一金年终奖大专及以上
工作地点:深圳市龙华区深圳北站旁汇隆商务中心六楼(交通便利,地铁直达) 薪资待遇:8000-15000元/月(备注:由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成,具体面议) 岗位职责: 1.团队发展与增员(核心工作): ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选,共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源,开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务: ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系,做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长: ·参加公司提供的专业培训,考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能,为独立带领团队做准备。 任职要求: 1.年龄26-45岁,学历大专及以上(条件优秀者可放宽)。 2.对销售和管理有浓厚兴趣,有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力,有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点:认可保险行业,愿意从基础做起,目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利: 1.央企平台,实力雄厚:中国人寿是世界500强央企,品牌号召力强,产品线丰富(寿险、财险、银行业务全覆盖),客户信任度高。 2.“合伙人”模式,资源倾斜:本岗位针对“储备经理”设立,您将直接获得团队长分配的优质增员资源,快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道: ·路线一(管理线):实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监(公司提供全面的管理技能培训)。 ·路线二(行销线):行销系列专业晋升,享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系:入职即有“新人岗前培训”、“衔训”,后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等,手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构:佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励,收入上不封顶。 6.优越的办公环境:深圳北站交通枢纽,现代化办公职场,氛围积极向上。 写给求职者的话: 我们不是在招一名普通的员工,而是在寻找志同道合的“事业合伙人”。如果您不满足于只拿死工资,如果您有带领团队、自己当老板的野心,却苦于没有平台和启动资源,那么这里就是您的最佳起点。我将亲自带教,倾注资源,帮助您在三到六个月内实现从“业务能手”到“团队管理者”的跨越!
保险销售大专及以上
工作内容: 1、做好售后服务:为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动,等等; 2、提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会,等等)和新品发布会; 3、制定保险规划:在做好售后服务基础上进行二次开发,为客户做好保险规划和理财规划,开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务,解决客户多方面的需求。 任职要求: 1、心态好,愿意学习新知识,能承受一定的工作压力,有良好的团队合作意识; 2、有自信心和责任心,高度自律,渴望通过努力成就一番事业; 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑; 4、有同业经验的,有招聘经验优先考虑; 5、大专以上,年龄25岁~45岁。 上班时间: 双休,周一至周五8:30--17:00(中午休息两小时)售后服务专员
金融保险主管
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限大专及以上养老险投资理财规划熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力健康险销售工作经验互联网金融高净值客户开发经验保险公司保险产品营销保险数据分析企业服务互联网产品经理经验
岗位职责: 1.结合客户的个人及家庭实际情况,进行客观分析,为客户制定个性化解决方案,科学规避风险,实现“子女教育、医疗保障、养老规划、财富传承”的全面配置目标; 2.根据客户需求,提供专业的保险知识解答与配套服务; 3.定期参与公司组织的保险业务专业培训; 4.负责客户后续的持续服务与关系维护工作。 岗位要求: 1.年龄:22-50岁,性别不限; 2.大专及以上学历,具备保险、销售、金融、财务相关经验者优先考虑; 3.品行端正,具备良好的沟通能力、责任心强,具有团队协作意识; 4.积极进取,乐于学习,敢于面对挑战,具备自主创业意愿。 福利待遇: 1.薪酬结构:佣金+新人津贴+职务津贴等; 2.考核达标后,公司免费提供意外险、住院险、重大疾病险、养老年金等保障福利; 3.提供终身免费的技能提升机会与系统化培训支持。
售后服务专员
1.2-1.9万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜直销保险公司
薪资详情 薪资范围:12000-19000 职位底薪:5100元/月 提成方式:按单提成 工作内容: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求; 2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续; 3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。 任职要求: 1,须23-45周岁,大专以及以上学历; 2.自律性强,好学,进取,有上进心; 3.有事业心(工作可以做成事业),有韧性,不满足于现状; 4.有服务意识,合作精神,有担当。 福利待遇: 1、无责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间; 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;公司有提供补充医疗、意外、; 3.公司活动:不定期组织文体活动、聚餐活动; 4.企业培训:提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等; 5.职业发展:电脑系统化的管理制度,更有利于个人发展,广阔的职业发展平台。 工作时间:每天7小时,8:30-17:30,中午休息2小时,周末节假日双休, 地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
保险
5000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作,搭建稳固客情关系; 2.提供一站式优质售后服务,包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务; 3.针对高端客户需求,定制个性化专业保险理财方案,提供专属服务; 4.能力突出者可自主组建并拓展团队,打造精英销售管理团队; 任职要求: 1.学历不限,年龄18周岁及以上; 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识,性格开朗亲和,学习能力强、积极进取。 薪资待遇: 1.完善的内部培训体系,畅通的双向晋升通道(业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向); 2.丰厚福利加持,含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励; 3.上班时间:8:30-16:30,享受双休及国家法定节假日。 特别说明: 新部门筹建期,工作时间灵活自由,收入无上限,多劳多得!免费健全培训护航,晋升全凭实力,不看关系!诚邀有志之士加盟,共筑事业新高峰!
保险销售五险一金大专及以上
【岗位职责】 1.通过线上(电话为主,微信为辅)与客户进行沟通,深入了解客户需求,为客户解读产品制定方案; 2.解答客户疑问,寻求最适合客户家的解决方案; 3.提高销售转化,达成销售指标/任务。 【我们的优势】 1.公司提供客户资源,不需要外出,不用风吹日晒; 2.客户主动前来咨询,意向度高; 3.出单容易。 【我们的待遇】 1.无责底薪4K~7K+高提成+高奖金; 2.团队转正员工平均薪资15000以上; 3.入职即交五险一金。 【我们的要求】 聪明、肯学,学历能力强者优先考虑; 2,肯吃苦,抗压能力强; 3、大专以上学历,保险学、金融学、经济学、营销专业者优先考虑; 4、有相关行业经验及有电销经验优先。
平安金融网格专员
6000-11000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成
社区金融高级专员25-45岁大专以上学历,本地居住2年以上 2年+寿险/3年+金融/10年+销售经验 岗位职责 服务公司优质老客户,以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护;依托公司资源,为客户提供家门口金融需求解决方案 薪资福利 ①四项基础津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖,多劳多得,上不封顶 ②五险一金+四项基本福利、周六周日双休,享受国家法定节假日 OIN ③团建、游学、国内旅游等 关于我们 世界27强综合金融集团,全球保险集团第1位 借助平台实力,打造个人影响力中心,做客户的理财顾问、健康管家、生活助手,为客户提供全方位金融资产配置规划 快来联系我吧! ICINSJOINUSIOIN0S
保险销售交通补助保险五险3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
1.负责保险售后服务,包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.协助保险公司开展业务,积极开拓高净值客户,并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程,能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧,能够有效地推销保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷,并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 5.服从领导安排。 6.工资无上限。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户,进行保单整理以及规划,有时需要上门拜访客户,陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会,其他时间自己安排跟进客户,周末双休,节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成+奖励+免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历,年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验,保险,地产,金融等同行业的精英加入。
售后服务专员()
1.2-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
工作内容: 1、做好售后服务:为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动,等等; 2、提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会,等等)和新品发布会; 3、制定保险规划:在做好售后服务基础上进行二次开发,为客户做好保险规划和理财规划,开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务,解决客户多方面的需求。 任职要求: 1、心态好,愿意学习新知识,能承受一定的工作压力,有良好的团队合作意识; 2、有自信心和责任心,高度自律,渴望通过努力成就一番事业; 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑; 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑; 5、大专以上,年龄25岁~45岁。 上班时间: 双休,周一至周五8:30--17:30(中午休息两小时) 薪资待遇:方案津贴+提成+服务津贴+新人津贴+推荐新人奖+复效奖+免费旅游+导师津贴(授权后)+主管津贴(晋升后)
广东深圳南山1.5*1*26面保温那位师付有空?。
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深圳
1月18日 05:09拨打电话
水产养殖月结
招聘 水产中工多名 薪资待遇:面谈 要求:勤快、客情好、 包吃住补、月休两天 上班地点:龙华区域 电话:
深圳 龙华区
1月18日 05:08拨打电话
保姆1-2人月结
急单要人 【订单类型】:住家阿姨 【工作地址】:深圳市福田区 【工作内容】:三口之家,,负责孩子吃住行,以及监督他阅读,辅导回家作业,小学二年级,接送上下学,家门口,阿姨白天在家做家务 宝爸宝妈早出晚归,基本只在家里吃早餐 【籍贯要求】:广东广西阿姨 【年龄要求】:45以岁以下 【订单工资】:8000有4天休息(做得好工资可以面谈),国家法定假日 联系电话
深圳 福田区
1月18日 05:07拨打电话
A2趟结
招聘 临时/固定 A2师傅 南沙港 /盐田港 1名270马力/1名300马力-4轴油车 2名6轴电车(需带货) 收工可结现金,违章师傅承担.按趟工资.包干制,高峰期有补贴. 路线一:盐田港/南沙港 至 珠三角为主 如有意向请联系以下调度
深圳 盐田区
1月18日 05:06拨打电话
深圳宝安区石岩招1名指挥,6000每月包吃包住,能长期干的来,,没接电话就
6000元/月
指挥工长期1-2人月结
深圳宝安石岩招1名指挥,6000每月包吃包住,能长期干的来,,没接电话就
深圳 宝安区
1月18日 05:06拨打电话
保险销售社保高中及以上
一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。 2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。 3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。 4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。 5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。 2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。 5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣; 纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!) 有岗前带薪培训; 年龄:18-40周岁 每月10号发工资,不拖欠; 作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00; 周末双休,法定节假日带薪休息 缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动 4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
保险销售社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限中专及以上双休长白班带薪培训电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司汽车4S店/后市场车险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
【应聘要求】 男女不限:18-40岁高中、中专及以上学历者(有学历证明) 能承受压力,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心 【工作时间】:08:30-12:20,13:50-18:30,每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可,无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同,入职就给您购买五险一金;。 薪资:底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来! 一、岗位核心内容 -客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。 ​ -需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。 ​ -团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。 ​ -福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
营业员有提成包住3-5人月结全职
无经验勿扰谢谢,请告知相关工作经历:xx年在xx展厅工作 一。柜员 底薪4500 26天外如有加班按每天192计,每天8小时外按12/h计 全体员工提成按毛利2+5%平均到每个人计算 - 需配货,记品名工费,回信息,拍图册整图册,打字印等工作经验 二。结算 底薪5000 26天外如有加班按每天211计,每天8小时外按12/h计 全体员工提成按毛利2+5%平均到每个人计算 - 需相关工作经验: 展厅结算多年工作经验 熟练操作任一珠宝erp系统(目前为中威贺师傅) 日常负责出入库打单复核以及每天总账实物盘点 三。 以上均 上班地点水贝万德城 10上班6点开始盘点盘点完下班 月调休4天 包住(目前宿舍在李朗珠宝园) ​
促销员月结
高洁丝诚聘促销员: 要求:23-50岁; 性格开朗,善于沟通 待遇:月综合工资3500-7000( 底薪+提成) 上班时间:8小时 月休4天,假期日另算 工作地点: 宝安区福永塘尾南海百货(原唐美超市) 电话:张(同步的)(欢迎介绍或)
深圳 宝安区
1月10日 03:59拨打电话
全职DIY手工老师
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
指导客户制作戒指,帮客户熨烫拼豆。 新手也可以。有经验优先。 年龄20-30内 喜欢DIY手工的来。 上班时间11:00-21:00 月休四天。(周中休)
临时工1-2人日结
周六(17号) 红山地铁站附近需要平地小丑一名 年龄:18~45 工资:自报价 不包餐 工作时间:下午4:00~19:00 工作内容: 会折气球,会互动。营造氛围 自带服装,哨子,服装,气球 联系人: 备注:熟手。小活动,预算不高
深圳
1月13日 15:12拨打电话
导购销售1-2人月结全职
【品牌介绍】 乐高LEGO授权专卖店秉承着“只有更好才足够好”的品牌理念,为青少年、年轻人提供优质的潮玩玩具体验场景,是玩具潮玩行业领先品牌。 【职位描述】 1、熟悉乐高专卖店全系列产品及ip故事; 2、为客户提供专业的购物建议、定期回访; 3、为客户提供愉快的拼搭、玩乐体验活动; 4、每日及时维护门店清洁、展陈等视觉环境; 5、熟悉门店运营流程,协助库存、收银等店务; 6、完成个人月度销售指标。 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽),30岁以下,有零售经验者优先; 2、适应零售行业快节奏,积极阳光、热情有耐心、亲和力佳; 3、善于与人沟通、交流,谈吐流畅; 4、具有良好的抗压能力与学习能力。 【我们的福利】 关于薪资:底薪+绩效+提成(个人以及门店)+全勤奖 社会保险:依照法规为全体员工购买社保; 节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴; 其他活动:生日Party、下午茶,定期团建等; 内部福利:员工购买内部产品享受内部折扣; 其他福利:入职满一年带薪年假; 【晋升空间】销售—储备店长—副店长—店长—区域店长 【工作时间】八小时制,早中晚班排班制,周中休息,月休4天 【我们的优势】 1、人性化管理、轻松的管理氛围、同事间互助友爱、自由发挥空间大; 2、上班环境舒适,交通便利,靠近商圈; 3、优秀员工提前转正、另有完善的晋升机制及每年调薪机会。
促销员
招聘张小米招聘周末促销员 上班地点: 百佳华石岩店 昌宏茂华沙井店 昌宏茂华黄田店 昌宏茂华凤凰店 1月份每周末 要求:,20一50岁,责任心强,积极主动,销售能力强,吃苦耐劳 工资待遇:160元+提成 有意者联系:(同步) 非诚勿扰!谢谢 备注:需要做试吃
深圳
1月9日 11:34拨打电话
山姆超市理货员2名
8000-11000元/月
理货员3-5人月结全职兼职
要求:18-48周岁,无案底,工作积极上进的优先
储备店长加班补贴
工作内容;1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;上班时间:早班:7:00-15:00、6:00-15:00;晚班15::0-23:30、15:00-24:00;大夜班23:00-07:00最六休一(工资隔天结算)一天8小时工作制度薪资待遇:月工时在80小时以内,报酬为16.3元每小时,80小时以上,每小时的报酬升级为19元每小时,在餐厅供班越多,报酬越丰厚。餐厅22点后到早上7点前,周四以及周末因为比较忙,每小时额外有2元补贴,最高可以拿到21元每小时的劳动报酬。(月累计80小时开始就是19一个小时前面的80小时也会变为19一个小时,差价2.7元会自动补偿,次月的5号左右补偿),薪资周结。上班地址:全深圳就近分配;
兼职包吃
福阳铁板烧金龙岗店 兼职120/天,上午10:00—9:30,含两顿用餐时间和午休1-2小时 需要能干到寒假结束的 联系人:樊凡
深圳
1月8日 12:14拨打电话
广东深圳招寒假工,短期工,长期工。
临时工
招寒假工,短期工,长期工。
深圳
1月8日 14:49拨打电话
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成高社发[2019]12号
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