工作内容：为客户提供续期保费催收以及相关售后服务，以存量客户为主要保障服务对象，积极开展新契约销售工作。 任职要求： 25-50周岁，大专（含）以上学历，有相关工作经验，同业引进优秀者优先，条件可适当放宽。 薪资福利待遇： 1、底薪+津贴+新单首佣 2、福利待遇：双休+各种福利+年度体检

「为高净值客户提供一站式养老，健康管理解决方案，成为客户终身信赖的家庭健康财富规划专家」 1.精准匹配需求：通过深度沟通，为家庭资产300万+的高净值客户定制养老社区入住、财富规划等高端服务； 2.资源型获客：依托公司提供的优质客户池（无需陌拜），专注服务意向明确的客户，高效转化； 3.长期价值维护：成为客户的专业顾问，跟进养老社区体验、保单服务等全周期需求，建立长期信任关系； 4.团队赋能成长：参与行业顶级培训体系，与资深顾问学习高净值客户沟通技巧及资产配置逻辑。

【岗位介绍】 HWP健康财富规划师（大健康事业合伙人）是世界500强泰康集团的一个全新职业，专职服务于中高净值客户。我国已进入老龄化社会，目前60岁以上的老人高达3.1亿人，每年约有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济，因泰康业务发展需要，现代为泰康招募各行业拔尖的优秀销售人才。 泰康集团连续8年荣获世界500强，掌管4.5万亿资产，1.2万亿养老金，拥有40多万名客户，其中有25万高净值客户。泰康是全国大健康医养融合产业的旗舰标杆！全国自有37城47家五星级养老社区（1社区+1康复医院）、城市养联体、五大医学中心、近200家口腔机构、五大纪念园等。 【岗位职责】 利用泰康集团自有超体资源：如全国37城47家五星级养老社区（1社区+1康复医院）、五大医学中心、近200家口腔机构，健康财富体验中心、产说会、创说会、法商会、私董会、五大纪念园等，邀约客户参观体验，让超体对客户形成视觉、感官上的强烈冲击，增强客户对公司、产品的认同度，大大降低产品销售难度，让销售变得像呼吸一样自然，轻松促成，业绩倍增。 【任职要求】 1.年龄在25-50岁，大专以上学历 2.爱销售，爱学习，自律，勤奋吃苦，抗挫抗压能力强，做事有恒心有毅力。 3.曾服务过中高净值客户，有一定的中高净值客户人脉资源及过往有卓越的销售业绩者优先。 4.有银行、保险、房地产、健康医疗、互联网、教育培训等行业销售经验及有过创业经历者优先。 5.不满足于现状，有梦想有目标，愿意挑战自我，渴望通过努力奋斗实现财富自由者。

薪资详情 薪资范围:20000-23000元/月 职位补贴：5100元，6个月 提成方式:销售额提成;①员工团体意外险每年续佣②车险③家庭保障④财产险，信用卡几百 1.工作内容: 通过电话和陌生拜访不断积累客户，用学习到的保险知识去为身边的人带来保障，把保障送给更多的家庭，替客户拿走健康风险和财务风险。 2.任务要求: 每天8:30公司打卡，大概10点开完早会就可以自由展业，工作时间弹性很大，有时间照顾自己的家庭和孩子，给孩子做榜样。 3.可获得什么: ①语言组织能力和沟通能力的提升 ②成交后助人的成就感和终身的客户资源 ③足够努力能够改变整个家庭的命运甚至整个家族的命运(做团队，让自己让亲人都能帮助身边的人的同时赚到钱) 4.薪资来源(多元的收入结构) 1.有日“薪”:财险、车险 2.有周“薪”:信用卡/储蓄卡等银行业务(中国人寿是广发银行最大股东) 3.有月“薪”:工厂员工团体意外险、寿险及激励政策 ①员工团体意外险:每个厂对于员工的意外险都是刚需，而且每年都会续费，等于每年都有佣金 ②车险:只要有车的都必须买车险，中国人寿是副部级央企，性价比高 ③个人的保障:重疾险、意外险、医疗险这些都是最基本的配置，佣金也不低 ④财产险:也是刚需，每年都会续费 ⑤广发银行业务:比如信用卡或者工资等中国人寿是综合金融，哪里都可以赚钱

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

岗位职责: 1.负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.积极发展中高净值客户，并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够给客户配置适合的保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户名单，进行保单整理以及规划，有时需要上门拜访客户，陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会，其他时间自己安排跟进客户，周末双休，节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成＋奖励＋免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历，年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验，保险，地产，金融等同行业的精英加入。

具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。

好的，这是一份全面且专业的保险销售岗位描述，适用于招聘网站或招聘启事。 --- 职位名称：保险销售顾问/保险代理人 职位概述 我们正在寻找积极进取、富有同理心的保险销售顾问加入我们的团队。您将成为连接公司与客户的桥梁，核心职责是为客户提供专业的风险分析和财务保障规划，销售合适的保险产品。如果您热爱挑战，渴望一份收入上不封顶且能帮助他人的职业，我们诚挚邀请您的加入。 主要职责 1.客户开发与销售 ·市场开拓：通过电话、网络、社交媒体、线下活动及客户转介绍等多种渠道，主动寻找潜在客户。 ·需求分析：与客户进行深度沟通，全面了解其财务状况、家庭责任、风险偏好及保障需求。 ·方案设计：基于客户需求，为其量身定制专业、合适的保险规划方案。 ·产品讲解：清晰、准确地向客户讲解保险产品的条款、保障范围、利益及免责条款。 ·销售促成：运用专业的销售技巧，解答客户疑问，引导客户作出购买决策，完成投保流程。 2.客户服务与关系维护 ·保单递送与阐释：递送正式保单，并再次为客户解读保单关键内容，确保其完全理解。 ·续期服务：提醒客户按时缴纳续期保费，并提供相关的续费协助。 ·定期保单检视：为客户提供定期的免费保单检视服务，根据其人生阶段的变化（如结婚、生子、购房等）提出保障调整建议。 ·日常咨询作为客户的专属顾问，及时解答客户关于保单的任何疑问。 ·信息变更：协助客户办理受益人、联系方式等保单信息的变更手续。 3.理赔与后续支持 ·理赔协助：在客户发生保险事故时，第一时间指导客户报案，并协助其收集和提交理赔所需资料。 ·进度跟踪：跟进保险公司理赔处理进度，并及时向客户反馈。 ·权益维护：作为客户的支持者，协助客户与公司沟通，确保其合法权益得到保障。 4.自我管理与提升 ·持续学习：主动学习新产品知识、金融市场动态及相关的法律法规，不断提升专业度。 ·合规展业：严格遵守国家法律法规、监管规定及公司合规要求，确保所有销售行为合法合规。 ·活动管理：做好每日客户拜访计划、活动记录与总结，持续提升工作效率。 --- 任职资格要求 我们期望您具备： ·大专及以上学历（专业不限，公司提供系统培训）。 ·持有有效的《保险销售从业人员资格证书》（如暂未持有，需在入职后规定时间内考取）。 ·出色的沟通表达能力、学习能力及强烈的服务意识。 ·具备良好的抗压能力、自驱力和团队协作精神。 ·为人诚实守信，有责任心，富有同理心。 以下情况将被优先考虑： ·有销售、客服或金融行业相关工作经验者。 ·拥有一定的社会资源或人脉网络者。 ·对保险行业有浓厚兴趣，并将此作为长期职业发展方向者。 我们提供 ·富有竞争力的薪酬回报：“底薪+高额绩效提成+各类奖金”的激励模式，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·完善的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利等。 ·系统化的专业培训：从入职培训、产品知识到销售技巧、金融理财规划，提供全链条的成长支持。 ·清晰的职业发展通道： ·专业路线：初级顾问→高级顾问→销售精英→行业顶尖荣誉（如MDRT）。 ·管理路线：表现优异者可晋升为团队主管、销售经理，走向管理岗位。 ·优秀的企业文化与团队氛围：开放、互助、积极向上的工作环境。

岗位定位 阶段性协助“招人起盘”+同步做自己业绩，不设置长期“只做招聘专员”的岗位； 目标是把你培养成小组长/处经理，让你拥有自己的团队与管理津贴。 核心职责 阶段性负责人才邀约与初面（资源由团队提供+个人拓展），完成月度进人目标； 对接训练营与带教：把“招来的人”真正转化为“成单的人”； 个人业绩同步推进：寿险/财险/银行代理三线协同拓展； 用数据复盘：到访率/留存率/持证率/首单达成率/90天留存。 任职要求 强行动力与沟通力，愿意从0-1组建团队；接受业绩化考核； 有招聘/BD/地推/校招/社群运营经验优先；可接受跨行转型。 薪资结构（参考） 业务佣金+增员转化奖励（按政策）+管理津贴（达标后）+绩优奖； 参考月收入：8k—3万+（与增员质量、留存与业绩强相关）。 晋升与转化 3个月内以“小组成形/首单转化/留存率”为考核，达标即转小组长编制。

太平洋续期售后部诚聘：老客户维护与二次开发专员 我们隶属于太平洋服务营销核心团队，主营业务聚焦于系统内老客户的深度服务与二次价值挖掘——无需自行开拓新客户，依托现有优质客户资源，通过专业服务满足客户需求，借助精细化运营实现业绩持续增长，工作目标清晰，职业发展路径明确。 这里提供理想的收入与灵活的工作节奏：5000元底薪保障无忧，叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励，资深顾问月均收入可达2-3万元；时间安排高度自主，上午集中处理关键事务，下午可自由支配，真正实现工作与生活的平衡。 我们特别欢迎两类人才加入：一是具备销售或客户服务经验者，能迅速融入岗位；二是有意向重返职场的宝妈，亲和力出众，可灵活安排时间，在育儿的同时实现职业进阶。新人入职即配备专人带教，助力快速胜任岗位。 如果你善于沟通，热爱服务与营销工作，渴望在稳定平台上获得高回报并掌握时间主动权，太平洋服务营销部期待你的加入，携手以服务创造价值，以自由重塑职场！

深圳市福田区招弱电/安防小工，找一个大工和小工

深圳市宝安区招泥瓦工、抹灰

工作内容： 1、负责设备操作； 2、检验产品外观。 具体要求： 1、18-45周岁，性别不限； 2、两班倒（一月倒一次）； 3、普通工衣； 4、身体健康; 5、无犯罪记录 住宿水电费工衣体检免费！吃饭刷厂牌 综合薪资：5000-7000

工作内容： 1、负责设备操作； 2、检验产品外观。 具体要求： 1、18-45周岁，性别不限； 2、两班倒（一月倒一次）； 3、普通工衣； 4、身体健康; 5、无犯罪记录 住宿水电费工衣体检免费！吃饭刷厂牌 综合薪资：5000-7000七号发薪

工作内容： 1、负责设备操作； 2、检验产品外观。 具体要求： 1、18-45周岁，性别不限； 2、两班倒（一月倒一次）； 3、普通工衣； 4、身体健康; 5、无犯罪记录 住宿水电费工衣体检免费！吃饭刷厂牌 综合薪资：5000-7000七号发薪

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

广东深圳急需招聘大量社会工作者和寒假工。

岗位名称：理货员（大梅沙海滨公园）、巡店理货员； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身体健康；3.有便利店/商超相关工作经验优先； 薪资待遇：工资为170元/天，当月工资次月15号到帐；工作周期为5月17日至10月26日周末，合计46天，上班时间9:30至18:30（午饭休息1小时）。具体工作内容为负责每天固定拜访景区便利店，维护货架/冰箱陈列等。工作地点在大梅沙海滨公园附近。

招聘： 招聘岗位：洗护用品销售员 岗位要求：年龄23-46岁 有超市促销或销售工作经验者优先 积极上进，口齿留，责任心强 底薪+销售提成+社保+奖金 综合工资4000-5500元 销售能力越强，工资越高 联系人：梁小姐

勤快有责任心，负责收银，收货补货！整理货架，打扫卫生 短期工勿扰，兼职勿扰

岗位职责: 1.负责日常店内外环境的清洁维护，确保环境卫生； 2.管理货架、冷柜等商品的陈列和补货； 3.处理收银台的日常工作。 (本公司长期招工，多数分店都是加盟连锁便利店，统一一个老板娘管理，宿舍和上班门店很近，宿舍环境比较好)， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

深圳山有有农产品开发有限公司招聘：短促一名 促销产品：脆皮鸡煲，顺德风生水起捞鸡 上班时间：9点-21点（具体门店安排）工作时间9小时含吃饭一小时 盒马鲜生（广州白云万象汇店）一28日 盒马鲜生（顺德北滘店），一30日 工作内容：产品推广、销售、试吃，需要健康证，提前办理入职及培训，有经验者优先！ 薪资160-180一天 有意联系同步 友情转发

招聘东鹏饮料临时促销员活动～ 日期:-23日 门店: 富士康内门店 人数:数名 工资:日薪面议 （业绩表现好，可转长期合作） 要求:有促销经验者优先，严禁兼职，非诚勿扰！ 有意者或致电： 陈生

无人仓铺货上货。公司直招，长期兼职。按照sku数量计件给钱，多劳多得。流程简单，工资日结绝不拖欠。上架200个sku左右100多块。老手基本上一个小时能完成100个sku。

【平安电销车险招人啦】[福] 公司提供资源无需外出，下半年资源大月[發] 要求：20-35周岁大专及以上学历，品行端正，男女不限，有保险经验者可优先入取。 薪资待遇：缴纳五险一金过节福利降温高温补贴！ 工作地址：广东省深圳市龙华区华盛珑悦大厦

职责描述： 1、根据高端私人客户的整体理财需求进行深入分析，精准识别客户真实诉求，借助高端金融工具为客户设计全面的资产配置策略；（涵盖私募基金、股权投资、家族传承规划） 2、开展银行、证券公司、保险公司及理财顾问机构等核心渠道的开拓与持续关系维护。 任职要求： 一、具备金融领域相关工作经验，熟悉财富管理业务，对金融产品与资产类别具有较深认知； 二、拥有一定数量的高净值客户资源及社交圈层，业内具备广泛的人脉网络； 三、对金融及财富管理行业有高度热情； 四、全日制本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）。