招聘长期干活工人两名，最好的张庄附近的，能开了叉车的优先。每月工资5000管饭。详情联系

招聘长期干活工人两名，最好的张庄附近的，能开了叉车的优先。每月工资5000管饭。详情联系

装吨包

运城市芮城县招叉车工2个人面议。

[勾引]高薪招聘！包吃包住！ 活儿是实打实的，钱是硬碰硬的！ 就等实在人～～ 招聘热线: （微信同号） （微信同号） （微信同号）

大同市天镇县招叉车工、铲车/装载机司机

叉车要熟练工有五险工资面意联系电话赵总

山西晋中南关站台招有站台工作经验的叉车司机（7吨叉车）。吴

山西临汾【临汾叉车急招】 有证师傅:直接出发上岗！ 无证师傅：速成培训，年前下证，初五统一走。 名额有限，速联：（同）

太原市杏花岭区招铲车/装载机司机、叉车工

菜组搬运工 工作地址:盂县田森商贸有限公司 夏季早3:30-9:00、午6:20-11:30、晚4:00-9:00；冬季早6:20-11:30、午3:30-8:30 4000元/全班（10小时） 果菜拉货理货工作 45岁以下

阳泉需要测量员一名，要求会断面土方测量，分土石比例，且有相关经验，工期半年，待遇1万2/月。。。有想法的联系

新奥城山城人家招配菜工4500-5000，做面大姐3500简单面食 ，洗碗工3000左右，有发展空间，吃住都管，电话

找打短装车司机帮黑走盂县银盛换班

招聘！招聘！招聘！ 阳泉万达广场车场保安员，白班3000，夜班2700， 联系电话:

招聘：林德高叉司机 薪资：5500元以上/月 林德高叉司机

招聘：叉车司机工1 薪资：6000元以上/月 有叉车证，熟手

招聘：叉车工 薪资：5-7K/月 岗位职责：1、负责叉车、铲车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务。 任职要求：1、22-45周岁，初中以上文化，有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。

招聘侧位高叉1人，平叉2人要求会干架子胶与纸浆，要求有证，要熟手交五险供吃住工资7500-9000联系电话

招 工 叉车司机 3名 折臂吊司机 2名 有工作经验者优先 工 资 面 议 电话： 地址：临沂市临西十二路与解放路交汇往南1000米路西

菜组搬运工 工作地址:盂县田森商贸有限公司 夏季早3:30-9:00、午6:20-11:30、晚4:00-9:00；冬季早6:20-11:30、午3:30-8:30 4000元/全班（10小时） 果菜拉货理货 45岁以下

桃林沟蔬菜大棚A区，，招蔬菜搬运工，，，，有能干的联系我，，，，，有力气就行，，，有驾照者优先150不管饭

阳泉市圣火炉料有限公司,技术助理,3000+元,1人,1人,,阳泉市

山西阳泉桃林沟菜市场需进行蔬菜装卸工作，时间从下午3点半至12点，一天共需装卸蔬菜约150吨。

菜组搬运工 工作地址:盂县田森商贸有限公司 夏季早3:30-9:00、午6:20-11:30、晚4:00-9:00；冬季早6:20-11:30、午3:30-8:30 4000元/全班（10小时） 需从事果菜拉货理货工作 45岁以下

快递店招人啦！ 工作简单易上手，只要你踏实肯干、认真负责 负责入库出库，日常问题件处理等 薪资福利好，工资发放准时 欢迎想找稳定工作的朋友加入！ 需要2人 联系电话： 地址:开发区意大利花园

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

焊工 薪资福利:31元/吨（每日最少6 - 7吨） 招工人数:3人 报名时间：2026年2月24日—2026年3月6日 工作地址:盂县秀水镇西白水村哈德托普华亨（山西）耐磨铸业有限公司

招聘！招聘 学府苑快递驿站招聘入库人员 工资面议 联系电话

招聘送水工！ 岗位职责：负责区域内桶装水配送，及时送达客户指定地点，做好客户沟通与签收确认。 岗位要求：年龄20-50岁，熟悉本地路况，能吃苦耐劳，有电动车/三轮车驾驶经验，多劳多得，工作稳定，送水范围平定县城。 联系电话：