岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

预定房间，收结帐单，

在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

负责办公室文件管理

招聘员工

因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

负责各部门需要的人员招募 需要语言沟通流畅，有亲和力，责任心强 具有传媒人事经验

负责公司人员框架建设

本公司为新能源企业，现招聘文员一名，主要职责为跟进订单进度、录入资料信息，工作熟练后享有绩效提成

达州市渠县招空调安装/维修

达州市渠县招光伏安装成熟班组 接地线实测 要会拍前期施工验收照片 一户一结

【岗位：光伏现场施工/安装人员】 1、负责户用光伏电站组件安装、支架搭建、布线等现场施工；配合吊装班组完成材料上料； 2、遵守安全施工规范，保障工程质量，服从现场安排； 3、有光伏电站施工经验优先，有无经验均可培训； 薪资：工程量稳定，工价透明。

达州市渠县招氩弧焊

达州市渠县招光伏安装 施工班组 长期有活

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态，及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询，处理初步异议，按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表，配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 5. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

负责登记到访客户 下午整理到访客户 下班之前汇报

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的档案管理与时间管理能力 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

招聘公司相关岗位，兼职全职均可。

岗位职责： 1. 负责日常手机端操作任务，包括信息录入、数据核对、APP测试等基础工作 2. 按照标准流程完成每日指定数量的操作任务并及时提交结果 3. 遵守操作规范，确保数据准确性和任务时效性 4. 配合团队完成临时性、周期性手机端协作任务 5. 及时反馈操作中遇到的问题并协助优化执行流程 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用APPn2. 工作认真细致，具备基本的信息理解与执行能力 3. 无经验要求，接受短期或日结类灵活用工安排 4. 能服从管理，遵守工作纪律与信息安全规范 5. 身体健康，能适应重复性操作任务

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

1、本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；具备一定图文编辑能力，有新媒体运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的线上沟通与协调能力，能够高效完成订单处理及相关登记工作； 4、工作态度细致严谨，责任心强； 5、负责日常行政事务的处理； 6、试用期薪资3500元，转正后4500元+社保+节日奖金+年终奖等

工作内容 负责公司艺人、茶艺师等岗位的全流程招聘事务，涵盖简历初筛、面试安排、面试进度跟踪及入职手续办理；同时配合支持公司其他岗位的招聘需求，管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，确保招聘任务高效达成。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，目标意识强，能有效推动招聘进程； 3. 有招聘工作经验或了解娱乐行业招聘者优先考虑，无经验者可提供带教培养； 4. 工作态度端正，细致耐心，具备较强的执行能力和抗压性。 亮点说明 1. 办公地点坐落于太古里核心商圈，交通便捷，通勤轻松； 2. 每日工作时间10:30-19:30，含1小时午休，作息稳定规律； 3. 薪酬待遇优渥：实习期无责底薪4500元+1500元绩效，转正后无责底薪6000元+4000元绩效+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得

工作内容：负责企业人力资源日常管理与基础支持工作，核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块。 薪资：无责底薪3k+提成 综合5-6k 待遇：包住 法定节假日正常休

岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4、维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有无经验均可，可培训 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 编制合同类文书、情况说明及变更相关文件 2. 起草培训通知及相关实施方案 3. 编写各关键节点的汇报材料 4. 分解项目主计划中的流程节点 任职要求： 1. 有政府、或文稿撰写类岗位工作经验 2. 秘书、汉语言文学等相关专业背景 3. 熟悉政府机关公文写作规范与行文格式 4. 具备较强的文档撰写与文字编辑能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作