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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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(国有企业,企业直招,缴纳)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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濮阳县上亿广场由于工作需要,现招聘保安2-3名30-58之间,吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心,善于处理突发事件工资面议———————————————保洁3-5名,要求:不限男女,62岁以下,身体健康,吃苦耐劳工资面议———————————————-电工维修工2名53岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干,有一定的工作经验,工资面议。电话:
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1、岗位在一些小区,学校,别墅,商场,大厦,景区,事业单位的岗亭坐岗,形象岗、监控岗、巡逻岗;具体面试定岗!2、待遇:试用期工资4500左右,转正4500~6000以上,每月15号发工资,干满7~15天可预支;项目附近就近安排吃住,4~8人间(免水电)!白班夜班可以自选包吃住,免费发被褥和工装岗位不合适可以调换不耽误工作的情况下可玩手机
濮阳华龙区【一】岗位需求:直招消防员60人(包吃穿住)厨师两名。【二】入职条件
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中控员包吃餐补包住保险高温补贴社保20人以上月结全职
【一】岗位需求:直招消防员60人(包吃穿住)厨师两名。【二】入职条件:18~35周岁,身高1.70米以上;高中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、体貌端正。退伍军。【三】薪酬待遇:1、工资为4500-5800,各外部项目标准不同。上60天休息20天,休假期间正常发工资。享受6险(医疗保险、养老保险、计划生育保险、失业保险、工伤保险、商业保险)、高温补贴、工龄工资、岗位津贴等。2、培训期1个月(2700元/月),考核合格后上岗。【四】岗位介绍:1、工作地点:广东华瀛、甘肃兰州,等地方。【五】应聘准备资料:身份证、高中及以上毕业证复印件、体检报告、无犯罪记录证明等,具体跟公司联系。【六】郑重声明:本招聘广告是单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。【七】单位承诺:不收取任何和押金!联系电话
月4800包三餐包工装被褥小区空调室内坐岗
4000-6000元/月
保安有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结全职假期工
现因业务扩展,急招保安,应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗任职资格:1、18-58周岁,身高160cm以上,身体健康,容貌端正,无前科,无大面积纹身,无不良嗜好;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、退伍军人优先考虑;4、包食宿,环境好待遇优;5、面试合格当天安排住宿;6、无犯罪记录、或。工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。1、薪资待遇:4000-6000元,补助奖金、加班另算。2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。3、晋升保安班长-队长伙食住宿:1、公司提供三餐。2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
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