武汉江汉招弱电/安防 二次配管，吸顶离墙码安装，

招高低压二次柜工人

武汉市蔡甸区招弱电安装

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.小工260。不包吃住，月付生活费。年底结清，小工要求会安装监控，门禁，会做水晶头，大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

武汉市武昌区招弱电/安防，要求会布网线，做水晶头，安装监控，调试门禁，会熔接光纤，会网络和计算机操作，年龄35岁以下，3年以上工作经验。待遇5-10k，外勤包吃住，招聘2人

室外通信光缆施工工人，200元~250元/天，包吃包住，年龄60岁以下，熟手优先。联系电话：

武汉市洪山区招弱电预埋中工

1、熟悉TCP/IP协议。 2、有过独立小型监控的安装调试维护。 3、基本电路常识、网络基础知识、监控故障定位维修。 4、责任心强，有一定的抗压能力和沟通能力。 5、主要工作负责小区和商业综合体摄像头维保工作（如海康，大华等监控系统），实时处理监控广播系统故障，并完成相关网络与IT技术工作任务和接受周边差旅任务。 职位要求： 1）中专以上学历，身体健康，能接受加班。 2）计算机、通信工程、网络工程相关专业，有HCIP电工证优先 3）工作勤奋踏实、严谨细致、有一定的动手能力。 4）提供住宿。

主要派送日常鲜蔬、牛奶等日常所需物品，岗位有限先到先得！！！ 工作内容简单，年龄18-60岁均可安排入职。男女均可，要求会写字、导航、无重大案底、黑沪提前报备。 单价保底5元起，站点派送出发可接多单，随意跑跑月入5000，加油跑跑月入7000，压力大的月入9000.

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武汉市汉阳区除草，清理

招聘：品质工程师 薪资：10000-15000元 工作职责：1.制定和维护公司质量管理体系，确保其符合国际标准（如ISO 9001等）。2.制定和实施产品检验计划，包括原材料、在制品和成品的检验。3.跟踪产品生产过程中的质量状况，及时发现并解决质量问题。4.负责产品出厂前的最终检验，确保产品符合客户要求。5.评估项目质量风险，配合项目团队控制质量风险，确保产品质量达标。6.组织并推动质量改进项目，运用统计技术（如SPC、8D、5WHY等）进行问题分析和解决。7.处理客户投诉，分析投诉原因，制定并实施纠正预防措施。定期向客户汇报产品质量状况，维护良好的客户关系。任职要求：教育背景1.大专及以上学历，理工科专业优先，如电子、机械、机电一体化等2.有电子制造行业3年以上品质管理相关工作经验3.需接受长期外地出差

河南洛阳招弱电施工人员 综合布线、监控、道闸、网络等 薪资福利:面议 工作地址:县城内

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南网低压电力工程招工20人（年综合收入约6万一 15 万，不拖不欠） 项目一：大小型抢修 项目二：业扩延伸（一户一表） 项目三：户表改造 —、年龄 18-35岁，有低压电工证，具备项目所需技能者优先。 二、学徒可培养，包住 三、从易到难逐步培训，具备技能与资质，熟悉南方电网安全生产规章制度后即可上岗。 四、工地地点：在钦州市、南宁市周边地区（具体地址随项目而定） 五、工作长期稳定

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主要监控门禁系统安装，有师傅带，，管生活吃住，工作地在昭觉县城，工资200元一天。大约能干半个月。

江夏五里界钣金厂招聘： 折弯师傅2名，会下动折弯机 焊接师傅5名 长期正式工，熟悉图纸工艺，效率高，工资面议，包吃包住，交五险，联系电话

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岗位名称：叉车工;汽配厂技工 岗位要求：1.熟练驾驶叉车（林德电叉）;2.具备货物堆放经验;3.年龄在2050岁之间，。 薪资待遇：1.工资：正常8小时内23元/小时，八小时外加班20元/小时;2.餐补：每天10元;3.月薪范围：60007500元。

招聘：维修工程师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 有内燃机维修经验优先，要求能长期驻外。。。

瓷砖厂仓管兼叉车 有工作经验者优先 招工人数:2名 ，

根据图纸和技术要求进行钢结构焊接与铆接工作，确保质量，吃苦耐劳

武汉市江汉区汉口火车站附近机关单位 招水电，油漆工程员 任职资格：55岁以下，持有电工证，身体健康，认真负责。 薪资待遇：3800-4200元/月 [庆祝]工作环境优越，8小时白班，月休4天

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岗位名称：卫生家务阿姨； 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.做卫生做事麻利；3.不需做饭菜，但需自行携带中餐至客户家，客户家配备微波炉； 薪资待遇：工资3500元，做六休一。

多工位及负压一体师傅 有5年以上从业经验，会使用机械臂取杯，懂得基本的工艺常识，具备基本的维修保养能力 薪资福利:试用期1个月，满，夫妻工分配独立宿舍带卫生间空调热水器，详细待遇电话或沟通 招工人数:1名 工作地址:湖北省武汉市新洲区

公司招聘电脑，监控，安装调试技术员一名！要求：年龄21-30岁

弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管