人事助理【2名】 28-45岁，高中或以上学历，有招聘网站运营经验优先； 【工作内容】 1、招聘网站运营，简历筛选； 2、面试接待，入职全流程跟进； 3、领导交办其他工作。 【岗位要求】 非销售岗，保底+面试奖金+入职绩效。转正后收入有提升。 【工作时间】 上午8点30-11点30，下午2点-5点，周末双休。

女装公司，广州东站地铁上盖，三层全层，交通便利；五险一金；鞋服内购优惠；全公司2000人； 岗位薪资转正7-9k，含绩效； 1、考勤管理：负责考勤数据的日常统计与月度汇总，处理异常情况；管理请假、加班、调休、外出等流程及相关单据归档；（30%） 2、员工关系管理：办理员工入职、离职手续；劳动合同的签订、续签及档案维护；社保公积金申报与日常管理；及时更新员工通讯录、工位安排等基础信息；（20%） 3、5S管理：负责办公区域环境监督与维护，定期开展5S检查，确保办公场所整洁规范、秩序井然； 4、会议管理：统筹公司各类会议的组织与执行，协同相关部门筹备重要活动；会前准备物资、布置场地，会后完成清理；负责会议纪要撰写、流转、签发及归档工作； 5、办公用品及设备管理：实施办公耗材的采购、发放与登记；管理办公设备的维护、更换与台账记录；确保物资账实相符； 6、行政制度与公文管理：参与制定和优化行政管理制度与流程，并监督执行；开展日常巡查，记录违规行为，依规出具奖惩通知；负责行政类通知的起草、发布及跟进落实； 7、企业文化建设：协助策划并组织会务、团队建设及其他文化活动，提升员工凝聚力； 8、其他事务：承担来访人员接待工作；落实公司安全保卫、消防管理及劳动保护措施；办理行政类费用报销；登记各部门物品损坏情况并协调维修；配合本部门其他岗位工作；完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；身高163cm以上； 2、具有2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3、掌握行政管理相关专业知识，熟悉各项业务流程； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作与资料处理能力； 5、性格积极乐观，做事细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强。

此岗位单休，介意者请勿投递！！ 【岗位描述】 1、协助开展新员工招聘相关工作（包括发布职位信息、筛选简历、联系及安排面试人员等），负责面试邀约，无需参与初面环节； 2、办理员工入离职等相关人事流程，及时维护和更新员工名册； 3、负责办公用品的采购与发放，组织员工下午茶供应，管理办公环境及其他日常行政事务； 4、统计员工考勤数据，并协助完成薪酬核算工作； 5、负责备用金的申请与登记管理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，做事细致认真，具备行政相关工作经验； 2、熟悉招聘流程、考勤管理及薪酬核算，有实际经验者优先； 3、掌握各类招聘渠道的操作与使用，具备相关实操经验者优先； 4、具备较强的执行能力与沟通协调能力，责任心强，工作主动积极，性格乐观开朗、富有热情； 【薪资福利】 1、薪资结构：4k-6k+（具体面议）；试用期无责底薪+提成；转正后无责底薪+提成+全勤奖； 2、工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单休； 3、五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 4、依法享受各类法定节假日，以及带薪婚假、产假、病假、丧假等； 5、不定期组织聚餐及团建活动，开展户外拓展；定期安排下午茶

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位职责 1、负责人员日常管理相关事务； 2、考勤及工作时间安排的统筹管理； 3、组织发布公司各类通知与公告； 4、办理员工招聘、入职、晋升、离职等相关手续； 5、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 6、办公用品的采购计划制定及日常行政支持工作； 7、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、专业不限，具备1-3年行政或人事岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，细致耐心，具备较强的责任感和工作积极性； 4、薪资结构：5000元底薪+1000元绩效，单休，工作时间：上午10点至晚上7点 我们倡导人性化管理，团队氛围轻松融洽，注重协作与分享。日常有下午茶、水果零食供应，定期组织团建聚餐活动。如果你追求一份温暖又有归属感的工作，欢迎加入我们的大家庭

主要负责招商经理、省区经理的招聘工作，岗位偏重线下方向。 试用期无责任底薪4000元，另加1000元绩效，绩效可全额发放； 转正后无责任底薪5000元，另加1000元绩效及提成。 目前招聘1名专职负责线下岗位的人员，同时需处理员工入转调离相关事务。 要求有招聘线下门店、招商或业务类岗位的经验均可，稳定性强优先。 面试安排较少，仅邀约匹配度较高的候选人，非KPI式刷量招聘。 另招聘实习生一名，无责任底薪3500元。

氛围佳领导亲切易沟通无压力 团队成员多为00后充满活力好相处 注：公司直招非中介！！！公司位于嘉禾望岗金珀广场对面，地处网红聚集地，空闲时吃喝玩乐全覆盖，工作生活两不误，轻松惬意超享受！！ 薪资：试用期3000-4000+奖金，综合收入4K～5K 工作时间：8：30-6：30，中午休息2小时 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，配备3室1厅套房 2、包餐食，每日专人负责烹饪 3、每周组织水果茶歇，点心自由享用 4、定期开展团建活动（纯玩向）如烧烤、K歌、垂钓、羽毛球、游湖、短途出游等 团队以90后00后为主，办公环境轻松融洽 工作职责： 1、落实新员工入职相关流程，协助完成人员招聘、入离职手续办理、岗位调动及晋升事务，组织新员工培训与岗位引导 2、掌握主流招聘平台操作流程，结合公司及各业务部门用人需求，推进招聘工作的具体执行

职位名称：人力资源专员/主管（社交/出海业务方向） 工作地点：广州 岗位职责 1.人才招聘 根据公司海外社交项目的发展需要，独立承担技术类岗位（如前后端开发、算法、产品经理等）的全流程招聘工作，保障人员及时到岗； 深入掌握社交及出海业务模式，准确把握技术团队用人需求，制定匹配的招聘方案并高效执行。 2.制度建设与执行 协助完善人力资源相关制度（涵盖用工管理、薪酬体系、绩效考核、档案管理等方面），推动制度在技术团队的有效实施； 定期分析招聘数据，总结流程痛点，提出优化建议，持续提升技术岗位招聘效能。 3.文化与团队建设 牵头组织新员工入职培训，重点传递企业文化、业务方向及技术团队协作规范； 策划并落地面向技术团队的专项活动（如技术分享会、跨部门协同会议等），增强团队融合与归属感。 4.业务支持 配合业务部门开展人才市场趋势研究，推进社交/出海领域关键人才图谱绘制； 完成上级安排的其他与业务紧密关联的人力资源专项任务。 岗位要求 1.硬性条件 统招本科及以上学历，专业为计算机、心理学、人力资源管理等相关领域者优先； 具备1-3年互联网行业HR工作经验，有社交、泛娱乐或出海业务背景，或曾主导技术岗位招聘者更佳； 熟悉ATS系统操作，掌握LinkedIn等海外招聘渠道者为加分项。 2.核心能力 技术招聘能力：能够快速理解技术岗位职责，独立完成候选人寻访、评估及录用谈判； 业务理解力：了解社交类产品（如直播、短视频、即时通讯等）或出海运营（如本地化策略、跨文化管理）逻辑； 数据分析能力：善于利用招聘漏斗等数据工具，驱动招聘策略迭代优化。 3.软性素质 目标导向强，能适应海外业务高速变化的工作节奏； 具备良好的跨文化沟通意识，英语沟通能力突出者优先； 性格亲和，易于融入技术团队的工作氛围。 加分项 拥有海外学习或工作经历，或曾支持过国际化技术团队； 了解OKR、敏捷开发等互联网团队运作机制。

岗位名称：招聘专员(RecruitmentSpecialist) 岗位概述 我们正在寻找一位细致、有责任心且具备多任务处理能力的招聘专员。您将全面负责公司的人才引进工作，并深度参与新员工入职引导与绩效考核的流程支持。您不仅是人才“伯乐”，更是员工职业旅程初期的重要支持者，是保障公司人力资源各环节顺畅运转的关键枢纽。 核心工作职责 1.人才招聘与引进(60%) ·根据年度规划与部门需求，制定并执行招聘计划，高效完成招聘目标。 ·独立负责全流程招聘工作：发布职位、简历筛选、电话邀约、初面协调、背景调查及录用沟通。 ·开拓并维护多元化招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等），建立人才储备库。 ·优化候选人体验，维护公司雇主品牌形象。 2.新人培训与入职跟进(25%) ·协调并跟进新员工入职流程，确保入职手续顺利完成。 ·组织或协助开展新员工入职培训，帮助新人快速融入公司文化与团队。 ·在试用期内，定期与新员工及用人部门沟通，跟进适应情况，提供必要的支持与反馈。 3.绩效考核进度支持与数据管理(15%) ·协助人力资源经理，推动公司绩效考核周期的顺利进行，及时向各部门提醒关键节点。 ·负责绩效数据的初步收集、核对与整理，确保信息的准确性与及时性。 ·维护并更新员工花名册、招聘台账、绩效档案等人力资源数据系统。 任职要求 ·必备条件 ·本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 ·1-3年人力资源相关工作经验，有完整的招聘实操经验者优先。 ·熟悉招聘流程、劳动法律法规及人力资源基础知识。 ·出色的沟通协调能力、亲和力与主动服务意识。 ·具备良好的数据敏感度、逻辑思维和基本的Excel数据处理能力。 ·性格严谨细致，能妥善处理工作中的保密信息。 ·加分项 ·有参与过新员工培训或绩效管理项目支持的经验。 ·熟悉使用主流招聘系统或HRIS（人力资源信息系统）。 我们提供 ·有竞争力的薪酬和绩效奖金。 ·完善的社保与福利体系。 ·系统的岗位培训与清晰的职业发展路径。 ·开放、协作、成长型团队氛围

1、在BOSS、抖音、小红书等自媒体平台挖掘优质达人，进行招募、洽谈，建立长期合作关系，独立能完成工作： 2、与达人保持良好的沟通，保持正面且积极的合作关系，维护达人与公司之间的关系； 3、掌握行业最新动态，收集、整理相关业务信息资料，建立信息资料库； 4、负责人交付的其他事务工作及临时性工作； 任职要求： 1、对于这一行有一定爱好，并且能够为这份热爱付出足够的耐心，五官端正，有网感，有良好的仪容仪表； 2、审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识： 3、了解达人招募的基本流程和规则，掌握多种达人挖掘渠道及经纪模式,熟悉抖音、小红书、b站等平台玩法； 4、有娱乐、mcn经纪，pr商务拥有kol、koc资源、持有演出经纪人证的优先考虑；

有没会激光焊的兄弟，有一批铝板需要焊，有的连系我，

初十上班 【工作地址】天河 【工作时间】住家 【工作内容】接送3岁女孩上学，不用带睡，做3个人饭和150平卫生 【工作要求】性格温和，擅长粤菜，50之内 【工资预算】6500-7000休4+法定 【联系方式】刘老师（发简历）邓

住家单 春节顶班单 【工作类型】住家 【工作地址】白云区雇主开车带回潮汕 【到岗时间】2月11--23 【工作内容】做饭做家务，打扫卫生，做事勤奋，性格好沟通，年龄50岁以下 【工资待遇】300一天13天工资3900雇主发 【联系方式】夏凡（发简历）

明天，柱车埋横头1.00个

顶班单，随时上班，到年28 【工作内容】照顾2个月的娃，夜间带睡，做1-2个人饭菜和卫生 【工作地址】广州番禺 【具体要求】熟手，有经验，50之内 【具体待遇】300一天 【联系方式】燕子老师（发简历）

极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

可日结，兼职，全职

负责人员招聘，简历筛选，档案整理

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

【岗位名称】 招聘专员 【海麦优势】 海麦是跨境电商汽配领域的头部企业，拥有整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂，产品广受海外资深车迷青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，团队氛围融洽，注重组织效率与人才培养，经营稳健，年均业绩翻倍增长。公司正处于快速发展阶段，诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为加入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、依据用人需求，开展岗位梳理，独立推进约面、面试、Offer发放及入职全流程，确保招聘目标达成； 2、办理员工入转调离相关手续，负责合同协议签署与人事档案管理，保障流程规范、资料完整； 3、组织新员工入职培训及通用类课程安排，维护培训系统并实施积分管理； 4、完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业； 2、3年以上招聘工作经验，具备人才识别与评估能力，有跨境电商行业招聘经历者优先； 3、具备良好沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动、细致认真、责任感强； 4、熟悉国家劳动法律法规。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：缴纳五险一金，享有婚假、产假、陪产假及带薪年休假； 3、温馨福利：提供午餐补贴、下午茶、开门红包、转正礼品、周年纪念礼、生日祝福、贺礼、节日礼金与礼包等； 4、旅游福利：每年享【1000元旅游基金+1天旅游假】，可自主规划个性化出行； 5、培训晋升：双通道晋升路径（P线/M线），配备个性化职业发展方案，在职学习与晋升培训资源丰富； 6、文化氛围：团队年轻活力，95后占比达75%，定期开展羽毛球活动，配备团建经费支持。

工作职责: 1、负责红人资源开拓，掌握红人合作逻辑，能独立撰写开发邮件并进行有效沟通，维护良好的红人合作关系，善于通过数据分析持续优化策略，提升合作转化率与内容产出效率，确保达成月度ROI指标； 2、主导TIKTOK渠道的红人推广与内容落地，支持海外品牌的内容创作需求，理解欧美文化背景，产出符合当地审美偏好的优质内容； 3、统筹TIKTOK平台的清仓促销及营销活动执行； 4、具备一定的海外市场分析能力与新渠道拓展意识，能够围绕输出效果和工作效率不断迭代工作方法； 任职资格: 1、英语四级或同等以上水平，具备优秀的听说读写能力，可熟练使用英语作为工作语言； 2、有海外独立站流量运营经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调、组织管理、判断决策及项目执行能力； 4、责任心强，自我驱动，能够以结果为目标主动推进工作进展； 5、熟悉欧美流行趋势，关注相关行业的最新动态。

岗位职责： 1.负责公司京东/唯品系平台的广告投放与推广运营； 2.通过精准付费推广提升店铺访问量，持续优化账户结构，提升点击率、转化率及投入产出比等核心指标，助力销售目标达成； 3.结合运营规划的销售任务与营销节点，制定有效的投放计划并动态调整以实现效果提升； 4.基于投放数据对店铺用户群体进行细分，实施差异化营销策略，实现人群的精细化运营管理； 5.定期监控推广表现，开展效果评估，及时识别执行中的问题，并输出切实可行的优化建议； 6.运用数坊等数据分析工具，对品牌人群资产、用户流转路径及画像特征进行深度挖掘，形成专业分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上推广实操经验，有年度预算超千万的投放项目经历； 2.精通京东/唯品平台广告机制，能独立完成投放策略制定与执行落地，具备成功投放案例，具有消费电子、影音电器类目背景者优先； 3.具备出色的逻辑分析、自主学习与数据解读能力，善于发现业务痛点并推动改进； 4.责任心强，执行力高，思维清晰，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责：微信邀约求职者面试（不用接打电话）相当于微信客服，工作简单易学，入职有人带，公司提供一手资源，无需外出，A级写字楼办公； 职责要求： 1、17-30岁，口齿清晰，勤快、善于学习； 2、有一定的抗压能力； 3、会基本的office办公软件； 4、接受优秀的应届生、实习生（可盖实习证明，最少做到2026.4.15） 福利待遇： 1、底薪3000（+招聘提成+奖金，综合工资5000-30000，上不封顶） 2、带薪享有国家法定假日假期； 3、入职后公司配备工作手机、手机卡； 4、工作时间：09：00-18：00，（月休4天，能接受高峰期加班） 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等； 工作地点：苏元地铁站，萝岗万达广场C3栋。

职位介绍 工作职责: 1.负责采集所辖区域的客户与市场信息，并进行独立分析，完成初步市场调研任务； 2.配合开展区域内现有客户的日常维护与拜访，增强与合作伙伴及潜在客户的联系，提升客户关系质量； 3.参与或协助组织学术沙龙、医药行业会议、展会展销等专业培训与推广活动； 4.负责公众号和视频号的内容更新、日常运营及用户增长引流工作； 5.依据市场发展策略，推动与合作方及潜在客户的合作关系建立、深化与持续维系； 6.为商务沟通提供支持，视情况协助准备项目方案书及其他相关文档资料。 岗位要求: 1、具备生物医药类相关专业大专或以上学历，有生物医药领域从业经验者优先考虑； 2、具有一定文体特长，擅长羽毛球、篮球等体育活动者更佳； 3、积极主动、细致耐心，具备较强的分析判断与问题解决能力，学习能力强； 4、性格开朗、应变能力强，善于沟通交流，能主动构建并维持良好的客户互动关系。

女装公司，广州东站地铁上盖，三层全层，交通便利；五险一金；鞋服内购优惠；全公司2000人； 岗位薪资转正7-9k，含绩效； 1、考勤管理：汇总考勤日报、月报并处理异常情况；管理考勤相关流程（请假、加班、调休、外出登记）；（30%） 2、员工关系管理：负责员工入职、离职手续办理；劳动合同的签订、续签及相关事务管理；社保公积金业务操作与维护；及时更新员工通讯录、工位分布图等信息；（20%） 3、5S管理：负责办公区域环境维护；执行5S检查，确保办公场所整洁规范； 4、会议管理：统筹公司各类会议安排，协同相关部门筹备重要活动；会前物料准备、场地布置及会后整理；会议纪要撰写、发布与归档； 5、办公用品及设备管理：实施办公用品采购、发放与登记；管理办公设备（含维护、更换、更新）；建立并维护物料台账； 6、行政制度、公文管理：起草与优化行政管理制度及流程，并监督执行；日常巡查，提醒并记录违规事项，出具奖惩通知；行政类通知的编制、传达与跟进落实； 7、企业文化建设：组织会务、团队建设及其他文化活动； 8、其他：负责外部单位及人员来访接待；落实公司安全保卫、消防管理与劳动保护工作；办理行政费用申请与报销；登记各部门物品损坏情况并协调维修；配合部门同事完成其他事务；执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；行政管理、人力资源等相关专业优先；163cm以上； 2、具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3、掌握行政管理领域的专业知识； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 5、性格积极向上，做事细心严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力佳。

【职责描述】 1、开拓平台新商户资源，维护并发展长期稳定的区域合作关系； 2、深入理解商户需求，提供定制化营销解决方案，推动合作落地； 3、落实公司营销政策与战略部署，确保业绩指标顺利完成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化运营策略与执行方案； 5、高效响应商户反馈与建议，提升商户合作体验与满意度。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，专业不限，有强烈收入追求者优先考虑； 2、欢迎愿意突破自我的应届毕业生积极加入； 3、具备良好的市场洞察力、推广执行能力及沟通协调技巧； 4、责任心强，富有团队合作意识与高效执行力，目标导向明确； 5、以实地拜访开发为主，能承受工作压力，具备吃苦耐劳品质。 平均薪资8k到上万，晋升通道广阔！ 本岗位职业生涯发展路径：专员--主任--经理--总监--事业部总经理，百万年薪等你来挑战！

本公司因业务发展需要，现需求招聘专员若干名，薪资待遇面谈

一、岗位职责 1.组织并实施各类市场活动，完成执行与效果复盘，挖掘高质量线索，提升市场覆盖范围； 2.开拓高校合作渠道，推动学术讲座顺利进校落地； 3.承担讲座内容宣讲工作，统筹活动执行流程，并跟进宣传成效（需具备良好表达能力）； 4.拓展线上线下多元渠道资源，持续获取潜在客户信息； 5.协同内部相关部门沟通协作，整合市场推广所需支持资源，达成个人业绩指标。 二、任职资格 1.本科及以上学历，具有一年以上业务拓展相关经验，有高校市场运营背景者优先； 2.性格积极外向，具备优秀的沟通技巧、市场开拓及客户关系维护能力； 3.能适应频繁外出的工作节奏，抗压能力突出； 4.工作认真负责，自律性强，执行力高，富有拼搏进取意识； 5.学习能力强，愿意主动钻研各类专业知识，致力于成为技术型销售人才。 三、公司福利： 1.社保及公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利； 2.关于假期：按国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各项法定休假； 3.每日提供咖啡、红茶等饮品，下午茶时段免费供应点心、水果或糖果，营造轻松愉悦的办公氛围； 4.丰富多样的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味竞赛、卡拉OK、节日庆祝、生日派对等； 5.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！ 6.上班地点：广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层（地铁4号线官洲站B出口）

工作内容： 1、协助制定人力资源战略规划，为重要人事决策提供专业建议和数据支持； 2、评估员工工作负荷情况，优化人力成本结构，提升组织人效水平； 3、拟定招聘方案及执行招聘流程，开展初步面试与候选人筛选，协调各部门用人需求； 4、依据公司绩效管理要求，推动绩效管理制度落地实施，监督各部门评价过程的合规性，及时处理执行中的问题，确保考核结果公正有效，并持续优化绩效体系； 5、设计薪酬激励机制与职业晋升机制，组织薪资调整及晋升评定工作，完善公司福利制度； 6、搭建各职类人才发展通道，落实人员成长体系的日常运营与管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人力资源领域相关工作经验； 2、精通各类人力资源管理流程，熟悉绩效管理、人力成本管控、薪酬架构设计及员工福利与制度建设； 3、对人员及组织动态具有敏锐洞察力，拥有出色的沟通协调能力与项目推动力； 4、具备高度责任心和积极进取的工作态度，能适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出； 工作地点：广州天河体育西 薪资福利： 1、双休，五险一金，下午茶，带薪假期 2、季度奖金+年度奖金