青罕附近招两名男工50周岁以下一天150，上班需要带身份证，大概5天左右的活，能去的报名了，

阳光幼儿园暑假幼小衔接班报名进行中，现招收2周半一6周岁健康幼儿少量名额详询河北衡水

招临时熨活一名今天上午能来的联系

招聘零工人员，，年龄25至55周岁，踏实肯干，能服从安排。月薪4000至6000元，岗位多，可自选合适岗位。招聘人数10名。工作地址在枣强县肖张镇。

招临时工10名，活不累，管饭，学生也可以，要干活利索的，

招聘工人，要求身体健康。薪资面议。

招聘临时工三名，一个小时15元，一天九个点工作地点阜城县西开发区，电话

开锅老豆腐急招打短小时工，30至50岁有时间的联系，电话

招聘冲孔网熟练工，会开叉车、货车的优先。招聘临时工，工作时间9小时。月薪5000元-8000元。工作地点在安平二院西。联系电话：。

招小时工数名，男女均可活不累。一小时20元工资日结

办公楼招聘保洁3名，早班2名，晚班1名要求:56岁以下，服从安排，干活麻利勤快，眼里有活，会用手机初中文化水平以上上班时间:7：00-16:00做5休2薪资:4100月上班地址:南京东路地铁站附近

电气焊工6000-15000元/月

跟单员4000-5000元/月

钢格板焊工8000-15000元/月

保洁2300元/月

这里下午一点左右到，做4个小时左右，一个小时30元，有去的联系我

岗位七～点货员5名，长白班，高中以上学历，要求熟练使用电脑办公软件，底薪3400+加班费+餐补，月综合5000-6000

福利招聘会！今天7月27下午2点，来参加就送夏凉被一床，需要提前报名 悦客管家8名1.每天上班2小时，轻松自由，年龄25至45周岁.2. 底薪提成奖励6000+。要求本人银行卡能接收工资。地址：兰山路与沂州路交汇西电话：[太阳][太阳][爱心]请把福利信息传递给您身边有需要的人。感恩您的爱心传递。

异业合作专员工作地址:汕头澄海美湖路嘉发大厦9:00-18:00、午休1.5h，周日休综合薪资5000-6000负责开拓本地商家异业合作、发展团长、维护商户1年销售或异业合作经验优先20-35周岁

招聘：寻找POC大boss时间自由轻松创业+非常勿扰薪资：4000-12000元一、核心理念：从管理者到领导者的转变在开始具体方案前，请先明确一个核心转变：你的目标不是管住人，而是激发人。-管理者：关注流程、任务、结果，倾向于控制。-领导者：关注愿景、人、成长，倾向于赋能。优秀的团队领导者，是两者的结合体。你需要用管理确保效率，用领导激发潜能。二、具体步骤：打造高绩效团队的五步法＊＊步：明确目标，统一方向（定调子）团队没有方向，就像船没有舵。这是所有工作的起点。-对齐公司战略：向团队解释清楚，这个目标如何服务于公司的大目标，让成员感受到工作的意义。-可视化：将目标张贴在团队看板或共享文档中，时刻提醒。2.分解个人目标：-将团队目标拆解为每个成员清晰、可执行的个人目标-一对一沟通：与每位成员沟通，确保他们理解自己的任务与团队目标的关系，并认可其价值。第二步：建立规则，优化流程（立规矩）没有规矩，不成方圆。好的流程能减少内耗，提升效率。明确沟通规则：-信息同步：-反馈机制：鼓励公开、坦诚的反馈，建立无指责的复盘文化。2.优化工作流程：-工具赋能：-授权与决策：明确哪些事需要你决策，哪些事成员可以自主决定。信任是效率的催化剂。第三步：知人善任，激发潜能（用对人）1.把合适的人放在合适的位置上，是领导者最重要的能力。2.因材施教，分配任务：-发挥优势：尽量让成员做他们擅长且喜欢的事。-挑战性任务：给有潜力的成员分配略高于其能力范围的挑战性任务，并给予充分支持。-轮岗机制：对于有成长意愿的成员，提供轮岗机会，拓宽视野。第四步：有效激励，营造氛围（聚人心）第五步：持续复盘，共同成长（促成长）团队不是一成不变的，需要不断迭代和进化。

衡水市武邑县招工地小工/杂工通风管道

夜班，夜班七点十六中工人两名九个小时200元，上料会骑三轮

衡水深州招工地小工/杂工 招小工帮忙拆除清理屋顶防水钢管等物品，今天干活，八个点，180元，日结，有空的联系

冀州四中工地招，小工3名每天7点上班，每天9小时，160元推砖和灰零活年龄60岁左右下班结算工资，不拖欠联系，

明天木左需要 3 人 8 小时。

明天十六中年轻点的工人一名170门窗打下手

明天周通东边106国道工人，120/9明天邓庄工，120/9明天坐车去枣强，电镐拆除，190/9，管饭明天河东电工一名，240/9明天榕花街利民路找个小时工，后厨洗洗刷刷，12/时，4小时，日结

找五六个工，干四五天活，联系电话

招聘5名粘泡沫刷桨5名零活打磨工作细心有责任心年龄40-55岁电话招工地址：张秀屯崔庄小学西

安装工、技术员、学徒工工作地址:枣强县建材街4000-7000元