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岗位职责： 1.负责建筑项目中水电、强电、弱电/安防系统的安装、调试与日常维护 2. 执行开槽、切割等土建配合作业，确保管线预埋精准合规 3.独立完成给排水管道的敷设、连接、试压及故障检修工作 4.严格按施工图纸和国家电气/给排水规范操作，保障工程质量安全 5.配合项目经理及监理单位完成验收资料整理与现场协调 任职要求： 1.具备水电、强电、弱电或给排水相关实操经验，经验要求不限 2.熟悉常用工具及设备操作，能独立判断并处理常见技术问题 3. 工作地点为沧州市新华区，需适应现场施工环境 4.持有有效电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，安全意识高，具备基本沟通与团队协作能力

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1、化工企业仪表自动化安装工，主要工作内容桥架、配管（镀锌管煨弯套丝）、装表（温压位流阀）、调试（仪表、动力电）。 2、河北户籍，年龄26~45周岁，有电工证，要求接线漂亮懂电气原理，优选成套厂组装过盘柜或做过接线工的。 3、管吃住，每天工作9个小时，日常发3000~4000生活费，有事预支，人走10天内帐清。

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招聘瑞麒绩效主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括协助构建绩效体系，统筹季度和年度考核全流程，精准校验业务数据，确保高效落地。监控展厅及业务团队绩效，对薄弱板块及时预警纠偏，负责制度宣导与答疑，指导管理层进行绩效面谈，提升人效。定期输出绩效分析报告，排查业务短板，持续优化考核规则与激励方案。联动薪酬、晋升及评优，落地绩效结果，妥善处理申诉，规避用工风险。完成上级交办的其他人力专项工作。任职要求为本科及以上学历，具备2至3年专职绩效经验，人力资源专业优先，必须具备珠宝、奢侈品或饰品行业经验，精通展厅提成、生产及研发考核逻辑。熟练运用KPI工具，能独立负责绩效体系搭建、落地与复盘全流程，精通Excel函数和透视表，数据敏感度及分析能力强。原则性强，执行力佳，擅长跨部门沟通，能适应珠宝行业淡旺季节奏，抗压性好，具备团队管理思维者优先。

招聘网络查销岗位。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括每日巡查各大电商及短视频平台店铺，监控产品售价与授权资质，排查乱价、窜货、无授权销售及假货侵权。对违规店铺进行截图、测款取证，并与商家沟通整改，对逾期违规行为发起平台投诉下架。跟踪产品批次与流向，溯源线上窜货源头，同步经销商与销售部执行处罚。每日及每周制作稽查台账与数据报表，分析线上渠道违规风险，并输出优化建议。配合法务完成知识产权维权与假货投诉，协同客服与销售处理渠道相关客诉。

招聘三:海科路100号招兼职设备人员，工作时间做一休一，6月双号的班，工作时间8.30-17.00，周六周日不上班。待遇300元一个班，需要高、低压证，五年以上物业经验，有医院经验更佳，负责大楼内查验、日常巡检、维修及其他辅助性工作，并能开具无犯罪记录。有兴趣可联系吴老师

招聘！！！地铁8号线林萃桥站附近一、招聘岗位1、综合维修技工岗位要求:50岁以内，有1年以上公建维修经验，持有高低压证或者空调证。2、强电技工岗位要求:50岁以内，有1年以上强电维修工作经验，持有高压证。3、弱电技工岗位要求:50岁以内，有1年以上弱电维修工作经验，持有低压证。4、空维技工岗位要求：50岁以内，有一年以上办公楼维修经验，持有空调证。（一）全职：上五休二，税前4500-5000，上五险，节假日正常休。（二）兼职：班次：上一休一、上二休二；薪资:240元/班次，法定节假日三薪。联系电话：赵工

扬中菲尔斯金陵大酒店招聘岗位餐饮服务员/领班/主管——4000-6500元/月月休4天餐饮服务小时工——100元/场（长期固定可面议）餐务工——3600元/月月休4天销售经理——3000元+提成前台接待——3800-4000元/月月休4天维修工——4000-5500元/月月休4天（视个人技能确定）弱电IT——4500-6500元/月月休4天（视个人技能确定）保安——3500/4500元/月月休4天财务人员——4000元/月双休福利待遇：五险一金、假节日福利、年终奖、提供工作餐酒店地址：扬中市迎宾大道1888号招聘热线：联系企业时请说明是在招聘启示

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岗位职责: 1.接到订单后负责加工件的结构设计工作，绘制装配图、零部件图纸。 2.负责加工件的物料清单整理，需发货加工件清单整理。 3.负责加工件生产工艺的改善工作。 4.指导解决组装、调试过程中的问题。 5.负责新产品的开发设计工作。 6.装配过程中提出改善意见。 7.完成上级交办的其它工作事项。 任职要求: 1.年龄:年龄无要求。 2.工作经验:有非标件设计加工经验或同行业相关工作经验。 3.学历:熟悉机械原理、电气原理。 4.熟练使用设计绘图软件。

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