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一、你的岗位职责： 1、配合并完成管理交付的日常物流工作； 2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务； 3、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 二、你的任职要求： 1、42岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，能适应上夜班。 三、公司福利待遇： 1、年中奖，年终奖 2、高温补贴 3、货量补贴 4、加班补贴 5、。 6、试用期第一个月保底绩效薪资4800+夜班补贴300（试用期绩效超过保底按照多的发），第二个月提成计件时制，重量+票数，综合薪资9000-13000 7、晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监 8、工作区域：顺德区 9、每年2次优秀员工奖励（年中奖，年终奖）

广东佛山B2司机 招工人数:1名，工资面议 工作地址:乐从镇

物流司机，主要珠三角地区到福建

招聘：司机 地点：明城 要求：B牌，驾龄5年以上，熟悉珠三角路线，年龄40岁左右 待遇：面谈 联系电话：李小姐

广东佛山顺德区乐从龙威材料城正向物流对面6楼招聘一名送货外包司机。

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广东佛山南海区九江镇万乐路下西工业区的尚康利家具有限公司正在招聘具有经验的物流司机一名，提供包吃住待遇面议的福利。

好消息，好消息：招聘职位：货运司机B2/C1岗位要求：1、，23-42周岁，持有B2/C1驾驶证，从业资格证（B2驾龄2年以上，且需要从业资格证）2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉，岗位职责：1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理薪酬待遇：1、全勤、夜班补贴、安全季度奖、工伤险、话费补助、客户提成2、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-12000根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、丧假、配偶陪护假等需求司机类型：B2/C1

公司提供新能源中大型面包车=4.2以下的小型箱货车！［］ 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2、仓库货物运输［电子产品，手机配件，电脑配件］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1、持有B照驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-54岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结：底薪+提成，综合月收入8000-9000元以上，购买社保，次月15号发工资。 日结：工资按趟算的，一趟30-40公里，200-350元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得 5、上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天（自己调休）

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岗位职责： 1.依据公司经营战略，配合总经理拟定公司发展计划，统筹组织人力资源的总体规划，助力实现公司经营管理与发展战略目标； 2.跟进公司经营目标完成进度，提出分析建议及优化措施； 3.组织编制、修订并完善人力资源相关制度与工作流程，并推动落地执行； 4.协助监督生产计划实施过程，协调内部资源，跟进订单履约情况，参与项目运营及市场管理相关工作； 5.审核并办理员工招聘、任用、培训、奖惩、晋升、离职等人事管理工作； 6.根据岗位设置明确岗位职责，制定并优化绩效考核体系，建立晋升与淘汰机制； 7.管理员工劳动关系，调解员工关系问题，协助推进企业价值观与文化建设； 8.具备较强的组织、协调与沟通能力，全面负责行政事务的统筹规划，涵盖日常行政、后勤保障、办公管理及突发事件应对，保障行政体系高效运转； 9.完成总经理交办的其他日常工作。 10.其他要求：品行良好、谦逊有礼，处事果断，执行力强，具备优秀的组织协调能力，责任心强，忠诚可靠，能承受较大工作压力。（综合能力突出者，条件可适度放宽） 二、任职要求： 1、年龄30-40周岁，全日制大专及以上学历； 2、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；

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广东佛山招聘餐厨垃圾车司机和厨余垃圾车司机，要求年龄在4055岁之间，持有B2驾照以上并具有运输经验，能承受一定臭味，月薪范围50006000元，基本工资5000元，每月休息两天。

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本公司因业务需要大量招收A2司机。经营模式二八股份制，所有费用都由公司垫付。主要路线乐从到珠三角。

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上班地点： 佛山全区域 招聘职位：货运司机 岗位要求： 1、23-42周岁，持有B2驾驶证，从业资格证（B2驾龄2年以上，且需要从业资格证） 2、对日常车辆维护有一定的了解和熟悉，能接受倒班制 岗位职责： 1、针对公司/工厂24小时上门取派件货物 2、针对取派货过程中出现的异常情况跟进处理 薪酬待遇： 1、夜班补贴、安全季度奖、社保、话费补助、客户提成 2、岗位薪酬：绩效提成制（多劳多得），月薪综合薪资8000-12000 其他福利：依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险； 根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴； 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等 晋升空间：员工-组长-主管-经理-总监。