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【商业项目水电工】 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：旧改商业项目水电工 2. 所属部门：工程管理部 3. 工作地点：银都路2889号 4. 招聘人数：2名 5. 岗位性质：全职 6. 薪酬：7000-8500，13薪，餐补600/月 二、岗位职责 全面负责旧改商业项目施工现场水电安装、改造、维修及运维工作，严格遵循国家水电施工规范、旧改项目专项施工要求及商业业态水电布局标准，保障项目水电施工安全、质量达标、进度可控，配合项目整体旧改推进，满足商业运营前期水电配套需求。 三、任职要求 1. 学历与资质：初中及以上学历，持有电工操作证（低压/高压）、水工相关从业资格证，具备水电工特种作业操作资质，证件在有效期内。 2. 工作经验：3年及以上水电施工经验，有旧改项目、商业综合体/商业街改造项目水电施工经验者优先，熟悉老旧建筑水电改造流程、施工难点及解决方案。 3. 专业技能： ◦ 精通给排水、强弱电系统安装、改造、维修技术，能独立看懂水电施工图纸，熟练完成各类水电施工及故障排查作业。 ◦ 熟悉国家水电施工规范、旧改工程施工标准及商业项目水电配套要求，掌握水电施工材料性能、工具设备使用方法。 ◦ 具备水电施工安全操作知识，熟悉施工现场安全管理流程，能独立处理施工中的常见水电安全隐患。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的动手能力、责任心及抗压能力，能适应旧改项目施工现场

招聘水电工。薪资为5000至7000。岗位职责包括：负责市场内房屋设施、供电系统、空调系统、给排水系统、消防系统、电梯系统、弱电系统、智能化管理系统等的正常运行管理、维护保养，以及对物业设施设备检修的监督、检查、考评工作。负责制定市场所属公共设施、房屋设施、机电设施、基础配套设施的各项管理制度和技术规程。负责编制设施设备管理台账、设备卡、设备标识及日常维护保养工作计划。负责编制市场设施设备大修、中修、工程改造、设备更新方案及月度、季度、年度维修保养工作计划、预算和资金使用计划，经公司领导审批后组织实施。负责监督商户装修施工方案的实施。配合招商运营部做好商户入驻时铺内设施设备的交验记录工作。负责紧急情况下的抢险和突发事件的处理工作。做好现场安全监督检查工作。组织协调市场相关部门及商户做好汛期防汛抢险工作，督促检查有关部门、商户落实防洪防汛防火隐患整改工作。负责对重大危险源的调查、建档、评估、监控、监测等工作。完成上级领导安排的其他各项任务。任职资格要求：教育背景为高中或中专以上学历。专业背景需接受国家有关部门专业培训。从业经验需从事水电工作三年以上。专业知识需熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理和安全操作规程。能力与技能要求责任心强，有强烈的上进心和良好的服务意识。应持有电工证。

周四：申江路【上海通用配套】接线辅助工，3⃣5⃣0⃣元/天！免单！ 50 岁以下，有登高证或电工证， 上班时间：07:00-17:30，没有吃住，350元/天！ 工作内容：设备接线，布线，线槽桥架安装，工作简单。 报名电话：秦伸仁 顾曹路598号万里劳务

排线工 工作地址:上海长兴岛凤滨路687号 7000-12000元/ 主要负责电缆线的敷设，清理箱体、电缆槽，对照整改单完成整改 有电工证

接线工工作地址:环城东路123号广电电气集团周一到周五上午9点下午2点22一小时有一定的接线经验、学习能力，学会二次原理图后可转正37岁以下高中及以上学历

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小区物业招1名水电工，要有电工证的，做六休一，工资5000元，包住不包吃。 有意者来实在

航头商场： 招聘:电工，薪资待遇：9400/月（另有节补150/天），8:00—20:00或10:00—22:00，两个班次都可以，包住不包吃，必须要有高压证、低压证和无犯罪证明以及体检报告， 年龄，52周岁以下（优秀可放宽要求），能吃苦耐劳，做事认真有责任心，服从现场安排。项目长期稳定，无繁琐事务，面试方便，合适即入职。

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作地点：苏州吴中区 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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线路巡检2300-3000元/月

招聘维修工3名，年龄在25至50岁之间。岗位要求熟悉自动化设备的控制电路，能及时对设备故障进行判定与维修。薪资范围为8000元至10000元。工作地址为东营市广饶县经济开发区广明路179号。

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酵母厂招聘设备专工。要求全日制大专及以上学历，机电等相关专业，具备1-3年工业设备运维经验，生物化工设备经验者优先。需精通生产设备全流程维保、故障排查与技改，熟悉设备校准等合规要求，能绘制图纸，具备强动手能力、问题解决及跨部门协作能力，认同并践行公司核心价值观。薪资福利：入职后签订正式劳动合同，，提供免费住宿、活动室、浴室、餐费补贴、带薪培训、外出旅游、各项节日福利、劳保福利、岗位补贴、五险一金。入职满三个月。标准：乘车距离至齐齐哈尔市≥500公里或夜间乘车时间≥5小时，实际为普通列车硬座标准每人。连续乘车时间＞7小时，实际报销为普通列车硬卧标准每人。面试时间为每周一、周四早8:00-9:00。面试地点为办公楼西侧负一层培训室。报名需携带本人身份证原件，二寸照片一张，大专以上全日制学历毕业证、学位证原件，其它职业技能证书原件。工作地址为齐齐哈尔市昂昂溪区111国道1558公里处东侧。

岗位职责： 1. 负责桥架、支架及线管的现场制作、安装与固定，确保符合电气施工规范 2. 进行电缆、气管敷设及盘柜安装、现场端接等电气中工作业 3. 参与常规工业仪表（如压力、温度、流量类）的安装与基础调试 4. 配合制药、日化类项目现场施工，服从安排，接受短期出差与合理加班 5. 严格遵守安全操作规程，做好日常设备巡检与隐患上报 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备电气安装实操经验，熟悉桥架/支架施工工艺及线缆敷设标准 3. 持有有效电工证，有制药或日化行业设备安装经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力 5. 学历不限，能适应驻场作业，接受统一食宿安排（水电费平摊）

钣金厂氩弧焊工

零跑汽车工厂召正式工叉车司机内推五险一金底薪＋加班＋绩效＋岗位工资有需要加我

电工工作地址:闵行区单位公寓税后5到6000会电脑18-35岁，有低压证

江菱机电与迪菱招聘正式工，与公司直签合同，缴纳五险一金。当月15号前入职，当月开始缴纳社保。1.普工：年龄18-45岁，两班倒，主要从事装配及装箱等工作。综合工资5500-7000元左右，详情面议。2.检验员：年龄18-38岁，要求会使用检测设备、量具，能熟练看懂机械图纸，有相关工作经验。月薪7000元左右。3.仓库管理员：年龄18-38岁，长白班，要求有叉车证，主要负责收发货工作。月薪5000元左右。4.折弯工带班：年龄18-42岁，两班倒，要求会操机编程，有8年以上工作经验。综合底薪10000元左右，详情面议。5.电焊工：年龄18-45岁，两班倒，要求会气保焊（非氩弧焊），有电焊证，会看图纸。管理宽松自由。以上岗位均提供工作餐，缴纳上海五险一金。工作地点为上海上海。

长白班，包吃包住 18/45周岁，男女不限， 没有流水线，上班轻松自由。 每周可以预支生活费500元 点对点260元/天 每月20号发薪 包吃住，免费工作餐，免费住宿，公寓式宿舍

千惠职介：张，（周五） 【叉车工，长白班，新项目】48 下，3吨坐着开的丰田电瓶平叉，28元/小时，国假84元/小时，做六休一，每天11小时，有工作餐，忙时要接受翻班，月8000左右，⏩但入职有一个月的学习培训期是长白班，8小时双休，均月5000，地址：金高路乐园路，不体检，免单 【计划员，交社保和公积金】户籍不限，45 下，高中学历上，有物流、仓储、计划工作相关经验优先，有工作餐，双休4700，要能接受加班另计，还要接受夜班，到手月6000左右，地址：金桥通用附近，结100 【财务，，交社保和公积金】50 内 42 下，长白班，09.0-17.0，双休，公司福利多，月7000左右，地址：金高路乐园路，结100 【养老的岗位，绿化工，月4200】就负责二个小院，60 上，长白班，做六休一，必须要做过的，时间自己定，自由，有免费住宿（有空调），还有做饭的地方，下雨、节假日不上班也有工资，地址：静安区汉中路与长安路，结100

【中国龙工】南区最好岗位！数控岗位 ，中专以上学历，数控机床岗位！能吃苦耐劳，能接受两班倒）。 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7500-12000(技术岗位+） 免费住宿4人间（空调热水齐全） 餐补每天补助16~24元 香 烟手机随便带且自由 高温有高温补贴节假日红包礼品不断 年终奖0-8000元不等 过年回家 不回家的现金购物卡发放 备住：！面试地址：民益路！ 上午9点面试！下午13:00面试！

【宝山宝钢股份集团】普工：（缺口40）热处理辅助工，锯切工，冷拔工，做四休二，到手收入6000～7000左右，，岁以内，以上工种有无经验均可。电焊工:（缺口25）岁以内，有证就行(不熟练没关系)，做四休二，税前8000左右，耳朵听力合格，个子瘦小点最佳。主要修修补补，补焊工作。持证行车工：男女均可，做二休二或做四休二，5000~7000元以上岗位均有免费工作餐、入职首月缴纳上海五险一金，47岁以内。首月入职:。免费两餐，住宿公里，有班车（，班车300元/）上海沪籍也接收。需要做职业病体检，要做背调和查征信案底。提前报备确认。地址:宝山区同济路1800号时间:每周一/三/五10.00集合报名电话

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