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1.销售战略与目标：规划血糖仪及配套耗材（试纸、采血针等）的区域市场销售策略，制定可执行的销售方案，将整体销售任务合理分解至各团队与销售渠道，对区域内的销售收入与市场份额等关键绩效指标承担直接责任。 2.渠道开发与维护：拓展并管理区域内核心销售渠道（如连锁药店、医药经销商、社区医院、体检机构等），持续增加终端覆盖数量；深化重点客户合作关系，提升客户粘性与重复采购水平。 3.团队管理与赋能：组建或带领区域销售队伍，组织实施产品知识、销售技能的培训与日常绩效评估；指导下属突破重点客户合作瓶颈，协助解决实际销售中遇到的关键问题。 4.市场推广与动销：策划并落地区域内的产品推广行动（包括门店陈列优化、促销活动、学术宣讲会等），协同渠道资源提高品牌曝光度与销售转化效率；收集一线市场信息，动态调整推广方案。 5.竞品与市场调研：跟踪区域内同类血糖仪产品的市场竞争情况（涵盖品牌、定价、渠道支持政策及推广方式等），掌握行业趋势，识别市场机会与挑战，及时优化本地销售对策；向总部反馈产品改进相关建议。 6.数据与复盘：汇总分析区域销售数据（含销售额、回款率、渠道渗透率等），按时提交经营报告；组织团队开展业绩回顾，持续优化销售执行路径与渠道运营模式。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，医学、药学、市场营销、生物医学工程等相关专业优先考虑。 -经验：具备3年以上医疗设备、血糖仪或家用医疗器械销售工作经验，熟悉所在区域的医药零售与基层医疗渠道格局，拥有稳定的客户资源和成熟的渠道网络。 -能力：具备较强的市场拓展、商务谈判与团队领导能力；深谙医疗器械销售运作逻辑，能高效响应渠道需求，抗压能力强，能适应区域内频繁出差。 -其他：熟悉医疗器械相关法规政策，具有良好的沟通协调与资源整合能力，有主导过血糖仪或家用医疗设备销售团队并实现业绩增长的成功经验者优先。

1.区域战略规划：主导省区招商加盟整体策略制定与目标设定，将任务分解至各区域并推动执行落地，对省区门店拓展规模、签约转化率等关键业绩指标承担直接责任。 2.团队与渠道建设：组建并管理省区招商团队，实施系统化培训与绩效考核；整合并优化省区内线上线下的招商渠道资源（包括行业展会、地方商会、终端网络等），持续挖掘潜在加盟客户。 3.重点客户突破：对接省区内优质意向合作对象（如连锁经营背景人士、医药领域从业者等），牵头核心商务谈判，严格把控加盟商资质评估及合同签署合规流程。 4.加盟运营支持：统筹省区加盟商从筹备期到开业的全流程支持（含选址评估、装修指导、证照申办）及后续运营协同，联动总部资源解决门店运营中的重大问题；维护省区核心加盟商关系，提升续约意愿与推荐转化效果。 5.市场研判与政策执行：深入分析省区医药零售市场趋势、竞争对手招商动向及行业监管政策变化，动态调整省区招商方案；确保总部招商政策在省区高效贯彻，及时收集一线反馈并提出改进建议。 6.数据分析与总结优化：汇总省区招商相关数据（如签约进度、开店达成、营收贡献等），定期输出招商成果报告；组织团队开展阶段性复盘，持续优化招商模式与支持机制。 二、任职要求 -学历：本科及以上学历，医药类、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 -经验：三年以上医药零售领域招商或省区运营管理经验，熟悉目标省份医药零售市场现状及加盟运作模式，具备丰富的区域客户网络与渠道积累。 -能力：具备优秀的战略思维、团队领导力与商务谈判能力；能独立应对区域复杂业务挑战，抗压性强，接受高频次省内出差安排。 -其他：熟知医药零售行业相关政策法规，拥有良好的资源整合能力和跨部门协作水平，有成功组建省区招商团队或实现业绩显著增长案例者优先。

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