普工，要求熟练

申通快递公司直招，年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

极兔速递操作工（直招/多岗位） 【岗位类型】 翻单员|分拣员|扫描员|集包员|拆包员|摆件员|装车工 【岗位职责】 按岗位分工完成快递分拨全流程操作 保障货物分拣准确率及操作规范 维护工作区域安全整洁 配合团队完成夜间转运任务 【任职要求】 男性18-48周岁/女性18-45周岁 具备基本识字能力，身体健康无隐疾 能适应长期夜班工作（不倒班） 服从管理，吃苦耐劳 【薪资福利】 月薪6000-7000元（含绩效） 包吃包住+工龄奖+节日福利 每月休息2-3天，20号准时发薪 提供全套岗前培训及劳保用品 【工作地点】 杭州市下沙围垦街168号极兔速递转运中心

岗位名称：国际物流仓库操作员（货物装卸及操作）；仓库搬运工。；2.年龄在2055岁之间；3.高中及以上学历。薪资待遇：月薪为元，。

临平申通日结~下班就发 可以连做~ 快递小件分拣打包，仓库可带手机 薪资工资： 分拣22元/小时，每天12小时20*12合计264元每天 装卸24元每小时~，每天12小时24*12合计288元每天 ，不包吃，吃饭休息不扣时间！！！ 人员要求：18-55。手脚无残疾。 工作内容：少量装卸，分拣，扫描，拉包为主 工作地点：临平申通

24每小时~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的24元每小时~~ 可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，，男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 工作地：杭州萧山

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

  每天日结，下班就发~ 最高308元每天！！！ ~~1天起做~~~ 有住宿~~~~ ！！～～ 日结的分拣22元每小时~~ 日结装卸~~24每小时~ 班次:10小时-12小时或者14小时班次都有！！！ ~~~下班就发~~可以做到年底~~ 中通快递，分拣扫描，上货，随机安排，，不包吃，吃饭不扣时间，晚7点到早上8点，， 男女不限！！18-58周岁， 提供住宿6~8人间， 住宿费10元每天，，水电费5元， 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 萧山

江东仓库周期工 直接上班 岗位猫超补货 杭闪新仓拣货 早中班，22-个小时， 包吃包住，水电平摊 招聘年龄17到45周岁， 要求干到2月14号 结束日期，中途可预支。 可以留年初一到初七，单价23/小时

 小时工要求工期做到，工价21元/小时，，包吃（自带餐具，）工作岗位：质检包装、拣货发货等工作时间：9:00—2100（根据现场为准）性别：男女不限20-50岁地点：知行路1279号电话：

招过年不回家，或者回家晚的整件车位数名，网店货，海王村，

杭州工地今天可以上人， 需要钢筋工20人， 420元一天 价格高，下班给钱，，有闲的工人，速度联系，

[][][][][][][][][][]小夜班【圆通小件仓】车接车送，全程高架35分钟左右[]290/天290/天（分拣，扫描，拉包等～）[]310/天310/天（装车）男女不限，18-58岁，[呲牙]管吃管喝，有本人身份证照片就可以，不查案底，不查黑名单～上班时间：17：00-7:00岗位：分拣，扫描，码托盘，拉件，回流，打杂，有活干，没活休息～各种疑难杂症通通搞定，也要。留职率百分之百，手机随便带。温馨提示：不能穿大短裤和拖鞋[]如下早班或者加班折算工资（必须配合加班）厂车路线——厍浜久富农业东门对面马路14：20三里桥汉庭酒店楼下14：30小街正新鸡排门口14：40西湖花苑警务室公交站14：50花港金三峡对面公交站14：55红庄百家姓对面公交站15：05接人司机电话

杭州市萧山区招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作

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招打包一名。要老手包的是杂货。地址南湖中学这边。

浙江杭州杭州市上城区招聘装卸工，工作地点在浙江杭州，薪资待遇面议。

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

今天白班加1人。

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