主要从事吨袋生产、车缝工作，订单稳定，职业前景广阔！流水作业，轻松易学。计件工资，有食宿补贴，交社保，月休两天。欢迎各位人才加入！(学徒工要求年龄在45岁以下)

岗位职责： 1.负责普车、数控车床的日常操作，完成工件的精准加工任务 2.根据图纸和技术要求进行制辊加工，确保产品尺寸和表面质量达标 3.对设备进行日常维护与保养，及时发现并排除常见故障 4.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 5.配合生产安排，按时完成交办的各项生产任务 任职要求： 1.具备3年以上制辊相关工作经验，熟悉普车及数控车床操作 2.能看懂机械加工图纸，掌握基本的工艺编制能力 3.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 4.学历不限，有相关职业资格证书者优先考虑 5.身体健康，能适应倒班作业要求

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能独立完成常规车削工序（外圆、内孔、端面、螺纹、切槽等） 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排（如需） 5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

诚招车工一名，普通车床

诚招大型普车，数控车，龙门加工中心师傅多名

招车工和杂工

有机械制造业相关经验，会车大件辊轴，会看图纸

临时求援需要会操作普车的师傅两个，数控车工师傅1个。突击几天有资源的推荐一下，联系电话：唐总

一、企业简介： 是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团 二、招聘要求： 1、招聘年龄:男18-50，女18-49 2、不能有攻击性纹身，花臂不接收，夸张的染发不接收 3.身份证原件，不接受临时身份证/图片 三、薪资待遇： ①工价18+1餐补+1夜班补贴=20元/小时，， 每月15号发工资） 四、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、加湿器等小家电的组装工作，如打螺丝固定零部件，将说明书、配件等装入包装盒，给产品套袋子，在产品或包装上贴标签等。 2、工作时间:8：00-20：00，月休4天， 3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配(能接受站班) 4、免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料 五、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费秋冬4元/天，春夏6元/天 2、吃饭：满3天后可发放饭卡（二期员工），凭饭卡消费，

日结24元/小时男女不限16-55周岁 上班打卡满3天即可开始每天下班预支150 只要上班有工时，有工时，借支方便 招工待遇如下：️️ 包吃住，不用体检，不查纹身、案底、征信！可以带手机上班！想做包进！ 普通岗（组装，装配，质检，包装） 综合月薪：6500-8500元 1、主要从事生活家用小电器，吹风筒、电熨斗、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质检等 2、包吃包住（车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等）

招聘：储备店长 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 运营管理:协助及最终负责酒店的日常运营，确保各部门服务标准与流程高效执行。 团队建设:学习如何招募、培训、激励团队成员，打造高绩效、高凝聚力的队伍。 客户体验:维护客户关系，处理重大投诉，不断提升宾客满意度与网络口碑。 业绩达成:参与预算制定，学习收益管理，通过销售策略和成本控制达成营收与GOP目标。 品牌与安全:确保酒店符合品牌标准，并全面负责酒店的安全与应急管理工作。 岗位薪酬： 基础薪资+绩效奖金+完善的晋升调薪机制。 福利:五险、带薪年假、节日福利、持续学习津贴等 晋升路径： 培养期(6-12个月)>助理经理>正式店长。

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