招聘5.6个低压电工，临时工，工期15天左右[烟花]，优先安排能做完工期的人员每天8-12小时左右，[红包]40元一小时硬性要求：50岁以下，有低压电工证必须有厂区配电柜接线经验[玫瑰]~~~~~~~~有安装非标设备经验的优先[玫瑰]有高级/中级电工等级证的优先[玫瑰]地址：龙泉柏合有意者联系

成都招消防设施操作员，包吃住。 高低压电工

成都市大邑县招弱电/安防

通信施工人员 1、身体健康，能适应户外工作及出差需求；2、需持有国家认可的低压电工证，熟练掌握电气设备原理与维修技巧，能独立排查常见电气故障；熟悉电气安全规范，具备安全操作意识。有焊工证优先；3、持有效C1及以上驾驶证，有3年以上实际驾龄，能够熟练驾驶手动挡汽车；4、有中国铁塔综合代维工作经验优先。本公司主要从事通信项目的建设。岗位涉及土建施工、配电柜安装调试、铁塔搭建工作。 薪资福利:月薪：￥6 - 8千，包吃住，公司提供免费住宿，有餐补，公司为员工购买商业保险，上班时间：随项目，工作地点：成都范围内。目前项目较多，以温江、崇州为主，薪资：根据个人能力，面议 工作地址:彭州市鑫和产业园

招聘通信室分施工人员，小工，学徒工，熟手工资待遇优厚，详细电话了解

成都市成华区招弱电/安防、工地学徒工

成都市郫都区招工联通光缆熔接学徒，设备维护人员，工作地：郫都或大邑，年龄：18岁—30岁，工资：3000—5000元，试用期一个月，，包住，包早晚餐

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西昌高压铁塔安装弱电，必须持有高压电工证，登高证双证

1、及时、准确接听／转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）;6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成招聘工作及上级主管交办的其它工作薪资待遇 试用期3500，转正4000＋到面提成＋试岗提成＋端午．中秋．春节都有福利＋每季度发公司产品福利 上班时间8.30~6.00午休1.30，上六休一 周天休 法定节假日正常放。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18-24岁，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；需要有招聘经验 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4．性格必须开朗！!! 5.勤奋踏实，喜欢沟通交流

主要做消防改造，比如火车站，高铁站，写字楼，商铺，酒店等，要求懂规范，有相关证优先，项目都是成都和成都周边。愿意点工或者长期跟干的可以联系我

招聘维保人员，工作地址：成都市双流区青栏路1778号，任职要求：持有高空作业证/焊工证/电工证其中两个证件即可，工作内容：日常维修，修补，工作轻松简单，工作量小，福利待遇：薪资待遇面议，公司免费提供住宿，环境舒适

招聘维保人员，工作地址：成都市双流区青栏路1778号，任职要求：持有高空作业证/焊工证/电工证其中任一证件即可，工作内容：日常维修，修补，工作轻松简单，工作量小，福利待遇：薪资待遇面议，公司免费提供住宿，环境舒适

无需经验要求，新手有人带 薪资待遇: 1、4800元无责底薪+200元全勤+10%酒水提成 2、三个月后5500元底薪500元全勤+15%酒水提成 3、公司提供免费包吃住，空调洗衣机热水器Wi-Fi都有 4、公司直招，直接来店里面试，不办卡不体检! 岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排 2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生 3、打扫卫生，传送酒水菜品 任职资格: 1、18-30岁，能吃苦耐劳踏实靠谱 2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，有一定的沟通能力

南阳市招水电路木工和水电班组

宁波海曙区根据公司派发的客户信息，上门安装WIFI设备，安装成功并教会客户使用

弱电工3人，要求有电工证，登高证，做桥架、放线、接线

根据公司派发的客户信息，上门安装WIFI设备，安装成功并教会客户使用

五彩弯高新招通信光缆工人，有登高证优先，工资电话详谈 联系人魏先生，电话

成都市大邑县招弱电/安防(弱电安装工)

岗位职责: 1. 负责海外棋牌游戏项目的整体运营布局与执行方案制定； 2. 通过数据分析发现运营过程中的核心问题，并持续优化策略； 3. 对ROI指标负责，提升付费用户留存率及ARPPU值； 4. 统筹运营团队工作，确保各项任务按期达成目标； 5. 关注行业趋势，及时引入创新内容增强游戏吸引力与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备强烈的目标导向意识，拒绝空谈，注重实效与执行落地； 2. 热爱棋牌游戏领域，能深入理解此类产品运营的核心逻辑； 3. 思维灵活，善于协作，具备推动项目高效进展的能力； 4. 拥有扎实的数据分析功底，能依据数据表现和市场反应调整运营方向； 5. 对游戏产品有深度认知，能结合用户反馈持续优化用户体验。

温江区招聘家用充电桩安装有经验优先做过电工的有电工证没有基础公司可以免费培训

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

保底5000+高提成+包住 标注：不是电销！也不是贷款！公司直招，不是中介！也不收取任何费用，接受0经验，公司会带薪培训，公司以90后，00后为主，工作氛围很好，工作内容简单，上手非常快。 1关于薪资 试用期无责底薪4300+1000新人奖＋绩效奖金＋业务提成（每单提成30%-50%)。综合工资6500-12000以上，上不封顶。 (2）转正后底薪（5000~8000)＋高提成（30%-50%)＋补助＋福利＋年终奖，6000-12000元以上，上不封顶 2，做得好1个月左右可转正提升，表现出色一年可以晋升中高层 3．销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4．对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party! 任职要求： 1．不限经验，不限学历。年龄18岁到28岁 2．热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 3．应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1．负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。 2．做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 3．在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 4.协助主管做单子洽谈对接，客户面谈，售前售后对接维护 (2）每年召开3-5次总部商学院学习进修机会(3) 对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿(4）每隔半年一次工龄工资增加（300-500不等），第二年开始享受年终奖金 (5）每月部门基金聚会，每周团队聚餐，生日祝福，节假日福利 晋升路线： 基层人员﹣﹣见习主管﹣﹣中层管理（管理提成）高层管理（更高管理提成）-﹣分公司总经理

岗位职责: 1、主要负责公司项目中的各项运营执行事务，协助或协同团队完成项目基础运营工作； 2、通过Facebook/Google/Tiktok等渠道开展公司各类APP产品的推广，执行多渠道广告投放与优化，监控并分析广告数据，根据数据反馈及时调整策略，提升投放成效； 3、针对不同广告平台设计适配的创意素材，协同运营、产品等相关团队推进任务落地； 4、完成公司交办的其他临时性工作任务； 5、接受公司培训后，能够高效执行并落实日常各项工作安排。 任职要求: 1、对数字化营销领域或相关项目具备兴趣，拥有海外流量行业经验者优先考虑； 2、具备较强的理解力、逻辑思维能力及学习能力，主动积极，乐于学习成长； 3、具有良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4、可熟练操作OFFICE软件及其他办公协作类工具； 具备较好的文字表达与数据整理分析能力； 5、工作态度积极认真，责任心强，注重细节，欢迎应届毕业生应聘

招聘：维护主管 薪资：6.5千 1、协助业务承接与拓展，参与市场信息的收集、分析，跟踪处理业务信息 2、负责维护质量与安全，监督检查维护质量，确保KPI指标达标，同时负责各项安全工作。 3、制定日常维护作业计划、通信应急保障预案，以及安全控制措施。 4、制定作业规范，组织拟定维护作业的操作流程、作业规范标准以及基本操作指南。 5、处理维护业务沟通、报表分析等事务。 6、培训与技能提升，拟定员工培训方案，组织内部培训，开展维护经验交流。 7、落实维护管理办法及考核标准，完成下属人员的绩效考核。

前置仓商品运营： 1. 负责所辖品类的商品策略制定，主导选品、提升动销表现、策划营销活动、价格体系梳理及成本控制等关键运营指标； 2. 深入洞察用户需求并结合市场趋势，设计并落地营销方案，统筹选品策略、毛利率管理与执行推进，确保活动达成预期效果； 3. 持续优化站内搜索关键词匹配度，提升搜索曝光量；迭代分类结构、优化商品图文展示、调整流量入口布局与商品组合策略，增强用户体验、商品竞争力及转化效率； 4. 输出品类核心数据报告，涵盖销售额、毛利水平、库存周转、售罄率、成本结构、转化表现、定价收益等，并完成营销活动及渠道/店铺运营复盘； 5. 跟踪行业动态与主要竞争对手，定期形成竞品分析报告，联动相关部门推动门店竞争力提升与经营成果优化； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；具备品类运营经验者优先，能独立完成闪送仓商品结构规划； 2. 有线上零售门店团队管理经验或外卖平台商户运营管理经历，具备实际成功案例； 3. 具备良好的数据分析能力、学习适应力与沟通协同能力，责任心强、执行力高，具备团队合作精神。

四川成都找安变压器的师傅。工资电话谈。

门、窗：敞开式、通风透气，格栅式门带指纹锁，语音提示，闭门器，摄像头，不同的吸烟人员进入，可以记录每个人的次数和吸烟时间并有语音提示，数据能够导出方便查询。每天每人09-12点抽烟2次每次5分钟，12-19点2次每次5分钟，21-0点抽烟2次每次5分钟，0-7点2次每次5分钟，不是抽烟时间吸烟室门不能打开，吸烟室只能3人，超过3人吸烟室门外面无法打开 有没有能满足上面要求的联系我

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