主修搅拌车

汽车维修，小车为主，机修和电路一体，有工作经验三到五年，工资面议

工作内容： 1. 负责新能源汽车（纯电动、混合动力等）的日常保养、故障诊断与维修工作，包括三电系统（电池、电机、电控）、充电系统等关键部件的检修。 2. 为客户提供新能源汽车维修咨询服务，解答客户关于车辆使用和保养的疑问。 任职要求： 1. 专业：汽车维修、新能源汽车技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-3年及以上新能源汽车维修经验，熟悉主流新能源汽车品牌（如比亚迪、特斯拉、广汽等）的维修技术者优先。 3. 技能要求： -掌握新能源汽车三电系统工作原理，能熟练使用诊断仪器进行故障检测与排除。 -持有新能源汽车维修相关证书（如低压电工证、新能源汽车维修职业技能等级证书等）者优先。 -具备良好的动手能力和问题解决能力，能独立完成维修任务。 4. 素质要求： -有驾驶证 -责任心强，工作认真细致，有较强的服务意识。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排。

汽车维修中工

因业务发展需要本店现招聘，有经验的汽车维修维修工一名，待遇面议

诊断维修车辆

本公司是马牌轮胎专卖店，维修中高端车为主。包住，餐补，每月休息4天。人员相处融洽。

大货车机修，简单电路，补胎，用撬棍换胎，烧焊，具有驾照。

会基础操作

[工作内容] -负责接待来访客户及员工，处理日常行政事务; -对公司新能源汽车进行基本检查、维护和修理，确保车辆处于良好运行状态; -协助完成新能源汽车维修相关文档记录及管理; -参与新能源汽车维修技术培训，不断提升个人技能;-完成上级领导安排的其他工作任务。[任职要求] -中专及以上学历，机械工程、汽车维修等相关专业优先;-熟悉新能源汽车的基本结构和常见故障处理方法;-工作认真负责，具备一定的行政管理能力;-良好的团队合作精神和较强的学习能力;-有相关工作经验者优先考虑。

招、现金

佛山顺德招一名打荷，4500——4800一个月休四天上班轻松，单间宿舍

招聘！罗村店，急招聘以下人员， 1，炒锅多名， 锅工，6500一7200元一个月， 工公司福利， 1.月休3天包食宿，签定劳动合同，全勤不迟到，另补休1天，签完劳动合同，可以享受公司的所有福利待遇。 2.做满一年补带薪假4天，工龄奖每月50元，以此类推800元封顶。 3.员工生日有红包发。 4.上班9小时制，节假日另外补休。 5.上班超时按加班计算每小时15元一20元。 6.每月全勤另奖100元。 7。过年放假7日，有3天带薪休假，有4天不带薪休假， 以上岗位要肯吃耐苦就欢迎加入我们的团队。 所在地区：广东省佛山市南海区罗村商业广场。 联系电话，炎哥！同步

瓦轴高端轴承 仓管员 1名 25- 45岁，身高1.65米以上，试用期一个月4000-4500元，转正综合工资4500-5500以上，包中餐，负责收发货物，配送，盘点整理，上班时间打卡8：30-18：30，月休两天。详情面议。有驾驶证优先 联系：李小姐

盐步木厂 岗位：招搬运工（俩夫妻最好），能吃苦耐劳，年龄50岁左右，手脚灵活。有时要跟着出车。 上班时间：6:30-6点，中间休息一个半小时；包吃住，水电费自理。月休弹性安排 薪资按计件，保底7000-10000元具体面谈。 地址：：佛山市南海区奇槎水头市场旁边木场 联系方式：曹先生

梁山县一通汽车维修服有限公司因生产规模扩大高新聘请： 岗位一：重卡汽车维修工 薪资面议 岗位二：重卡汽车电工 薪资面议 岗位三：配件仓库管理员 薪资面议 电脑能熟练操作，薪资面议 薪资面议 有经验者优先，立马上岗。 岗位七：喷漆工 薪资面议电联

熟悉轻卡微卡新能源汽车机电工师傅

大车的电路维修

因业务发展急招 招大车钣金喷漆工4名1w+ 招大车机修工4名1w+ 招大车电工4名1w+ 汽修库管经理1名6000+。 以上要求有工作经验。 带着经验可谈工资。 电话

山东日照招募汽车电工，包括大工、中工、学徒，提供食宿，工资待议，欢迎加入。

工作认真负责，听从安排

佛山顺德勒流招钣金中大工或大工可年底结完工资

岗位职责： 1、配合工程师完成车间各类产品BOM的搭建及原材料消耗定额的核定 2、配合工程师对生产过程中工艺文件的落实情况进行监督与检查 3、配合工程师开展新产品试制、外协加工及工艺操作规范的确认、编制与优化 4、负责编写采购物料的到货检验作业指导书及相关产品检验标准文件 5、配合工程师针对各类质量异常制定纠正与预防方案，推动产品质量持续提升 6、配合工程师开展内部不合格品管理：依据质量管理体系要求，对过程及成品质量问题进行归因分析，拟定整改计划，并跟进验证改善成效 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆制造、汽车服务工程等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定的工作压力； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力

工作内容 1.负责产品断面、3D及2D设计的方案制定与评审 工作任务：开展产品断面设计，并对输出成果进行跟踪；执行产品3D设计，同步跟进设计结果；完成产品2D图纸设计，并持续追踪交付质量。 2.负责客户提供的3D、2D数据评审 工作任务：参与客户输入的3D数据评审，推动相关问题闭环；参与客户提供的2D图纸评审，落实评审问题整改与关闭。 3.编制各类产品技术文件 工作任务：编制产品技术规范文档；与客户对接CAE分析需求，制定CAE分析方案；编写产品测试标准文件。 4.负责PPAP技术资料准备 工作任务：编制DFMEA文件、过程特殊特性清单、产品初始BOM等PPAP支持文件。 5.参与产品试装及问题处理 工作任务：参与产品在整车上的装配验证；针对试装发现问题，完成整改闭环。 6.工程变更流程管理 工作任务：撰写工程变更申请，确认设计方案调整内容；跟踪并推动变更实施进度。 7.协助项目技术信息录入 工作任务：审核并确认产品相关技术参数与要求信息 任职要求： 1.机械或模具类相关专业 2.具备三年以上汽车内外饰件产品或模具设计工作经验 3.熟练掌握3D与2D设计软件操作 4.熟悉塑料模具结构、常用塑料材料及表面处理工艺 5.掌握IATF16949质量管理体系要求

岗位职责： 1、负责所辖工作的统筹指导及风险管控； 2、主导新项目前期报价及相关沟通协调工作； 3、管控新项目在质量领域的开发进程； 4、指导并管理新项目质量相关文件的编制工作； 5、组织与协调本部门各项业务的推进与落实； 6、与主机厂客户就质量问题进行对接与交流。 任职要求： 1、具备5年以上本岗位相关工作经验； 2、掌握汽车零部件前期质量规划及开发流程； 3、熟知汽车行业质量标准，能独立编制质量开发文档； 4、具有团队管理经验，良好的组织与协调能力； 5、具备基础英语沟通能力。

工作内容： 1、作为项目团队中品质职能的核心代表，全面承接项目开发过程中的品质相关事务，协同项目组推进各阶段APOP质量目标的实现，并对项目存在的品质风险进行有效识别与管控； 2、担任客户端品质对接的主要联系人，主导客户投诉的调查与闭环处理，可统筹调动公司内部各项资源以确保快速响应，对协作不力的部门或人员具备考核建议权； 3、负责量产产品工程变更的品质确认工作； 4、核实客户退货信息，主导重大品质异常退货的根本原因分析与改善对策落地； 5、参与客户现场审核及相关迎审准备工作； 6、参与产品不合格品的评审决策过程； 7、跟进量产产品年度型式试验的执行与结果确认； 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰件行业品质岗位工作经验，熟悉汽车内外饰产品开发流程，掌握五大工具的实际应用方法； 2、了解内外饰件主要生产工艺及其关键品质控制点，如注塑、喷涂、镭雕、焊接、装配等制程； 3、熟悉检具设计与开发流程，具备主导检具开发项目的能力； 4、掌握内外饰产品常规测试标准与试验要求，有对接比亚迪技术规范者优先考虑； 5、具备参与或主导产品审核的经验； 6、熟练运用8D、5why等品质问题分析工具； 7、具备较强的抗压能力、稳定的心理素质，以及良好的跨部门协作与客户沟通能力；

1.负责线束图纸的设计与编制，掌握电动汽车线束及综合设备线束图样，具备快速理清电路回路、编制下线清单和装配工艺的能力 2.熟练使用中线CAD或同类线束绘图软件 3.掌握端子压接技术，了解各类连接器的装配流程与工艺要求 4.参与产品标准的制定与完善 5.大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景 6.具备3年以上汽车或工业线束技术岗位工作经验

工作内容： 1.主导新项目的开发及APQP相关文件的编制与资料整理 2.负责新产品品质标准的建立以及检测工具的设计与开发 3.对接客户，处理新产品开发过程中的各类异常问题 4.协调公司内部资源，保障新项目顺利推进 岗位要求： 1.熟悉汽车冷冲压及焊接零部件的开发流程 2.具备三年以上汽车零部件行业新项目开发或品质管理经验 3.年龄在24至40岁之间 4.学历要求大专 5.持有驾照者优先考虑

岗位职责 负责快餐车外观造型、内部空间规划及功能区域设计，承担车身骨架结构与电气系统设计，需对接客户需求，确保方案兼具实用性能与视觉美感。 任职要求 技能要求：具有汽车设计或工业设计相关专业背景，熟练掌握设计工具（如CAD、SketchUp）及汽车生产制造工艺； 经验要求：3年以上从事汽车或相关行业设计工作经验，具备实际落地项目者优先考虑； 素质要求：富有创新意识，具备良好的团队合作精神及抗压能力。 福利待遇 薪资8000-10000（月薪） 提供早午两餐补贴，免费住宿，入职即缴纳社保，享有节日聚餐与礼品，工龄奖励，带薪年休假，年终奖金等多项福利。 拥有职业发展通道，公司重视人才培养并配套专业培训支持。 学历要求：本科及以上

岗位职责: 1.负责汽车类项目整体推进，保障项目按计划节点顺利交付 2.组织团队内部高效沟通，统筹协调跨部门资源支持 3.持续梳理并改进项目执行流程，提高运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题 2.适应能力强，可快速融入多职能协作环境 3.熟悉汽车领域业务，具备持续学习与实践新知识的能力