要求 水利专业二建师 人证合一 公司购买社保

要求：市政和房建双证，要求人证合一，能接受异地工作，长期稳定者，公司缴纳社保，待遇良好。

我们期待你的加入，共同筑造理想中的建筑作品！ 你的职责？全程参与项目，从方案设计、施工跟进到竣工验收，每一步都不缺席！ 我们希望你具备： 1. 专科或以上学历，建筑工程类及相关专业； 2. 熟悉AutoCAD、Revit等常用设计软件，操作无障碍； 3. 具备团队协作意识，善于整合与协调各方资源； 4. 怀揣对建筑行业的热忱，正如我们对你寄予的厚望！ 立即加入我们，携手打造非凡建筑！

岗位内容： 1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理，参与建筑方案审查与施工进度规划编制 2. 统筹各专业工种间的协作配合，推进工程按计划实施，保障施工质量与作业安全 3. 组织开展施工现场例会，快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题 4. 定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历，持有相关行业执业资格证书者优先； 2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验，了解国家相关政策法规及行业标准规范； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识； 4. 承压能力强，能接受因项目需要产生的出差或加班安排

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

岗位内容： 1. 独立承担新建及改造类工程项目的方案设计与施工全过程管理，负责建筑方案审定及工程进度计划编制 2. 统筹各专业团队协作，推进现场施工节奏，保障工程质量与施工安全 3. 组织开展工地现场会议，及时应对并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等环节的各类问题 4. 定期汇报项目执行情况，联动相关部门协调处理项目变更及相关事项 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历，持有本行业相关执业资格证书者优先 2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历，熟知国家相关政策法规及行业标准规范 3. 具备出色的组织协调能力、沟通谈判能力以及良好的团队协作意识 4. 能承受较大工作压力，接受因项目需要产生的出差或加班安排 5. 具备一定英语读写能力者优先考虑

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

1、45周岁以内，听力和视力良好，无三高等基础病症； 2、能熟练识图（工业设备及水气管路），有3年以上工业建筑和机电项目经历，持建筑机电双证以上； 3、能吃苦耐劳服从领导，具备团队协作精神。服从合理调遣、管理、指挥、监督，且能够适应弹性工作时间； 4、熟悉钢厂/船厂/水泥/电厂等施工作业环境，特别是钢厂检维修、工程技改施工经历的优先； 5、单位在河南，工作地安徽。

岗位内容： 1. 负责项目现场施工管理； 2. 处理施工现场的技术难题； 3. 参与项目预算编制及涉密资料的管理工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备一定实际工作经验； 3. 具有较强的领悟能力、沟通能力和表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 具备优良的职业操守和主动服务意识； 5. 能够接受出差及驻场工作安排； 6. 每月享有调休（项目结束后集中休假）。

二级建造师若干名，要求有市政方面证书，工作内容面谈。

明天滨河北路附近要大量小工，一定要要能爬高上低，活不累，160日结，不能爬高上低的不要报名，腿疼腰疼的不要报名，，请看清楚，是干一天还是半天，想干活的工友打电话

明天城南需要一名工，180日结，电话

明天要两个小工！十八一小时

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要求二级建造师，专业建筑或者机电安装，有驾照，会电脑、思维敏捷吃苦耐劳，底薪6000，入职1月实习期，工资6000元，

本公司主要从事电力线路，配电项目，诚聘一名机电类二级建造师、工作地点百色周边县份、要求有电力施工管理经验、全职。符合要求有意向者请联系。

招贤纳士，公司诚聘一名机电类二级建造师、工作地点百色周边县份、符合条件有意向者请联系！

招聘一位机电类二级建造师，符合条件有意向请联系

四川二建，其他省一建，在贵阳北站房建施工

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

中铁预算员，要求熟悉项目工程预算业务，有独立完成项目预算成本的能力，工作经验2到3年，工资7000起看能力可谈，有意者联系

岗位职责： 1、负责电力安装项目施工图预算的编制与组织工作； 2、对电力安装项目的竣工结算及审计进行审查与核实； 3、参与施工、材料及设备的招标过程，协助开展投资控制管理； 4、对招标活动及相关合同条款中的标的内容进行审核； 5、参与材料与设备的市场调研和询价，严控原材料采购环节； 6、审查设计图纸，掌握现场施工进度，及时发现并反馈问题； 7、持续优化和完善建设项目竣工结算管理体系。 任职资格： 1、具备建筑工程、造价或预算等相关专业大专及以上学历，持有预算员证书或注册造价工程师资格者优先； 2、了解电力安装类项目投标流程及相关要求； 3、具有电力工程预决算及工程管理方面的专业知识储备； 4、能够跟进新技术发展，熟悉新型材料特性及国内工程造价行业动态；

协助公司处理招投标相关工作事宜

工地预算，主要瓦工算量，可以的联系我

岗位职责： 1、负责土建及钢结构项目施工图预算的编制与组织工作； 2、开展项目竣工结算的编制、审核以及跟踪审计工作； 3、参与工程施工、材料和设备采购的招标过程，协助进行投资控制； 4、对招标活动及相关合同条款中的标的进行审查与核对； 5、参与材料与设备的市场调研及询价，严控原材料采购环节的审核关口； 6、审查设计图纸内容，掌握现场施工进度，及时发现并反馈问题； 7、开展投标前成本测算，编制商务报价文件 任职资格： 1、具有建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历； 2、具备工程成本管理、预决算及工程管理经验者优先考虑； 3、熟悉工程预、决算流程及相关工程管理专业知识； 4、工作认真负责，富有敬业精神，能适应高强度工作； 5、有土建造价员相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 负责工程造价预算文件及施工图预算的编制工作，开展预算审核与调整； 2. 结合项目实际，选定适用的定额或细分定额标准，并制定配套价格清单； 3. 参与设计方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价工具，包括工程计价软件、BIM系统及CAD等制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可接受短期出差（1-2天）前往项目现场踏勘。

工作职责 1. 独立负责农配网、技改大修、小型基建及大型基建等电力工程项目的预结算编制与审核，确保造价成果准确且符合相关规范要求。 2. 审核项目进度款支付申请，复核工程变更与签证内容，实时跟踪成本变动情况，及时发现并预警潜在的造价风险。 3. 与委托方及施工单位保持良好对接，高效推进造价相关沟通工作，妥善协调争议事项，出具专业、合规的审计成果文件。 4. 参与项目资料整理归档及后期复盘总结，归纳可复制的造价管理经验，持续优化审计作业流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。 2. 具备2年以上电力造价工作经验（施工或咨询类单位），了解电力安装工程施工流程及工艺特点。 3. 熟悉电力安装工程清单计价规范、预算定额体系及相关计价规则，掌握国家电网预结算业务流程。 4. 能熟练使用广联达、博威等电力造价软件进行算量与计价操作，具备独立完成全过程造价工作的能力。 5. 必须具备二级造价工程师或更高级别执业资格证书。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、绩效奖金、周末双休、出差补贴

作资料，软件预算，最好会作招标标书

岗位职责 1、设备类合同全流程管理：负责设备采购、租赁等合同的起草、审查、谈判及签署工作，重点审核合同标的、价格、付款条件、交付周期等关键条款，确保内容符合公司利益与行业标准；跟踪合同执行进展，协调处理合同签订与履行过程中出现的争议问题；建立并维护合同台账，妥善归档合同及其附件资料，保障档案完整与安全，便于后续查询与审计检查。 2、票据管理相关工作：协同供应商与公司财务部门，开展设备类发票的接收、核验、整理及上票操作；比对发票信息（数量、单价、金额等）与合同约定、验收单据的一致性，确保票据合法有效；及时处理发票异常情况，建立票据管理台账，完成票据归集存档，配合财务完成票据核对任务。 3、付款全流程跟进：依据合同条款及公司财务制度，汇总付款所需材料（如合同文件、验收报告、合规发票等），提交付款申请，推动审批流程进展；协调解决付款中遇到的问题（如资料不全、流程阻滞等），确保款项按时准确支付；同步更新付款记录台账，追踪到账状态，协助财务完成相关对账工作，防范资金支付风险。 4、跨部门协同配合：联动采购部、工程部、技术部、财务部等相关单位，共享设备合同、票据、付款等业务信息，响应各部门协作需求，共同推进设备采购实施、合同履约及资金结算等工作；及时反馈执行中的问题并推动闭环解决，保障各环节高效衔接。 5、合规与风险管控：严格执行公司财务规范、合同管理制度及相关法律法规，把控合同签署、票据审核、付款执行等环节的合规性与风险点；识别潜在隐患并提出防控建议，避免因流程疏漏或资料错误造成损失；定期汇总合同、票据、付款数据，编制基础分析报表，为流程改进提供数据支持。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、法律、采购管理、机电类专业优先，具有相关从业经历者可适度放宽专业要求。 2. 工作经验：具备1-3年设备类合同管理、票据处理或付款跟进工作经验，熟悉设备采购或租赁业务流程，有制造业、工程项目类企业背景者优先，了解设备合同核心条款及付款节点者优先。 3. 专业能力：掌握国家财税政策及发票管理规定，能独立完成发票合规性审查；具备合同拟定与审核基础能力，了解合同法相关内容，可识别常见合同风险；熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），能自主完成台账登记与数据统计工作，有ERP系统使用经验者优先；具备基本数据分析能力，可快速处理合同、票据、付款相关数据。 4. 职业素养：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调与问题应对能力，能够高效对接内外部协作方；坚持原则，廉洁自律，具备良好职业道德，无不良从业记录；抗压性强，适应多任务并行的工作节奏，确保各项任务按时高质量完成，具有较强的团队合作意识。 5. 其他要求：具备与供应商及财务部门顺畅沟通的能力，有一定商务洽谈辅助经验；对设备类基础知识有所了解者优先，持有相关职业资格证书者优先。