
维修电工(包吃住,工资8千-1万)
8000-10000元/月
低压电维修电工包吃包住月结电工证
1.负责设备电路日常维修、安全检查;
2.根据公司规章制度协助项目完成设备、电路的定期保养并做好相关记录。
相关工作经验5年以上;
1.具有低压电工操作证;
2.具有工厂电路维修经验;
3.具备良好的个人素养及职业道德;
4.吃苦耐劳,听指挥。
薪资:8000-10000/月,包吃住
上班时间:随项目时间 上班地址:根据公司项目调配,广东广西湖南湖北重庆浙江。
电工
4000-5000元/月
电气工低压电维修电工社保1-2人月结新能源持证电工证
岗位职责:
1. 在持证电工指导下学习并协助完成电路布线、电气设备安装与调试工作
2. 参与日常故障排查与简单维修,掌握常见电气问题处理方法
3. 负责工具清点、保养及作业现场整理,落实5S管理要求
4. 学习识读电气原理图与接线图,协助完成线路标识、元件检测等基础任务
5. 严格执行安全操作规程,主动识别并报告潜在安全隐患
任职要求:
1. 初中及以上学历,年龄18-35周岁,身体健康,无妨碍电工作业的疾病
2. 对电工行业有浓厚兴趣,具备较强学习意愿和动手实践能力
3. 责任心强,服从管理,能适应外出作业或倒班安排(视项目需求)
4. 持有低压电工操作证者优先,有实习经验或机械/电气基础知识者优先
5. 遵守职业规范,具备基本团队协作意识
工程测量测量员放线员月结全职
一、招聘岗位及职责
办公室文员(1名)
主要负责公司资质维护,包括资质的申请、更新、年检等相关事宜,确保公司资质的有效性。
预算学徒(1名)
协助预算师进行成本核算、工程量计算、资料整理等工作,学习预算相关专业知识和技能。
测量员(若干名)
大专及以上学历,工程测量、测绘工程等相关专业,1年以上工程测量工作经验者优先。熟悉各类测量仪器的操作和维护,能独立完成地形测量、施工放线等工作。具备良好的识图能力和空间想象能力,能看懂施工图纸及测量规范。适应户外作业环境,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作精神,能接受项目派驻。
二、招聘要求
1、工程专业大专以上学历
2、会开车,具备相应的驾驶技能和驾驶证。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责、积极主动。
4、薪资待遇面议
三、福利待遇
周末双休,享受国家法定节假日。
。
四、联系方式
有意者请将个人简历发送至,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话:
公司地址:盐湖区子文路
我们期待你的到来,与我们一起共创美好未来!
电气工程设计
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
1、本科及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上电气设计领域工作经验。
2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件;
3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施;
晋中榆次区招测量员兼质检员
8000-9000元/月
全站仪放线员测量员月结
晋中市榆次区招测量员兼质检员,微风发电项目。【岗位职责】
负责施工现场全过程质量检查与验收,包括材料进场检验、工序交接、隐蔽工程验收等;
会使用RTK,全站仪施工放线、高程控制、沉降观测等测量工作,确保结构定位精准;
编制、整理、报审质量保证资料(质保体系文件、检验批、分项分部验收记录等);
对接监理、总包单位,参与质量例会,落实整改通知;
协助项目负责人开展技术交底、方案落实及部分现场协调管理工作。
【任职要求】
3年以上房建/市政/电力项目质检经验,有中交、中铁、城投等项目经历者优先;
能熟练操作全站仪、RTK,会CAD、能独立完成测量内业计算;
熟悉国标及行业验收规范(如GB50300、电力验收规程等);
具备独立编制质检资料、组织验收的能力,;
责任心强,原则性强,能接受长期驻场。
持有二级建造师注册证书者优先(建筑或机电专业);公司负责缴纳社保,
️ 注:无二建证、无实际质检经验、无法操作测量仪器者请勿投递!
【我们提供】
参与国家级微风发电示范工程的履历背书;
与中字头,城投等头部企业协同的高端平台;
项目负责人(双一级建造师)亲自带教,快速提升综合管理能力;
表现优异者,可纳入公司核心人才库,参与后续项目激励。
【果汁贴标签320/天】保底月8500+奖金3千/包吃住
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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其他陶瓷类品检工
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电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计供配电电气工程师
一、工作职责
1. 能够独立承担本专业各阶段的设计任务,熟练掌握建筑电气设计要点,确保设计成果满足国家及地方现行规范要求;
2. 与建筑、结构、给排水、暖通等专业密切协作,协调解决图纸中存在的专业技术矛盾;
3. 配合相关合作单位及其他专业完成设计过程中的技术对接,开展技术交底,处理施工期间的设计调整、技术问题答复,并参与工程竣工验收环节;
4. 合理规划并推进所负责项目的设计进度,保障各项工作按时、保质、保量完成;
5. 负责本专业相关技术资料的归集与整理,落实上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备3至5年设计工作经验,具有大型综合性甲级设计院经历者优先考虑;
2. 熟练使用AutoCAD、天正电气等专业设计工具,熟悉常用办公软件操作;
3. 掌握国家及行业相关设计标准与规范,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
新能源设计(应届生、新手)
4000-6000元/月
电气设计工程师经验不限大专电力设计
1、电气工程及其自动化相关专业专科及以上学历;
2、掌握扎实的专业理论知识,具备良好的沟通与组织协调能力,工作积极主动,执行能力突出;
3、富有团队合作意识,能吃苦耐劳,学习能力强,表达清晰,可适应野外作业及频繁出差。
电气研发
1.5-3万元/月
电气设计工程师3-5年本科测试
1. 本岗位对第一学历有明确要求,需毕业于双一流院校且专业为电气类。
2. 本次招聘并非填补人力空缺,当前电气团队人员配置充足可保障项目运行,招录旨在聚焦行业核心痛点与市场需求,探索前瞻性发展方向(公司已明确若干战略方向,亟需匹配人才共同开拓未来)。
3. 致力于推动数字化与AI技术同传统工业控制系统的深度结合,助力企业在特定领域持续保持领先优势。
4. 岗位初期隶属于公司电气自动化部门,待研究成果具备市场化条件后,将独立组建新业务单元。
5. 入职前期需适应全国范围内出差;待行业工艺经验积累成熟并完成项目立项后,主要开展研发工作,后期仅需短期出差以掌握客户实际需求。
1. 曾参与全国性学科竞赛者优先,获省级及以上奖项者更受青睐。
2. 热爱工作与生活,有志于在自动化领域深耕发展并实现个人价值。
建筑电气设计工程师
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科建筑电气电气设计天正电气无
电气岗位职责
1. 承担建筑电气设计相关工作;
2. 独立完成建筑电气各阶段设计任务,包括初步设计、施工图设计等,负责技术文件编制与图纸绘制(要求图面整洁、条理清晰、表达明确);
3. 按要求完成上级安排的其他工作任务;
4. 具备项目前期资料的搜集、整理与分析能力,能够识别前期资料中可能影响后续工作的潜在问题并主动修正,具备自主思考与优化意识,避免程式化作业。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、电气工程等相关专业,能力突出者学历可适当放宽;
2. 可独立承担中小型住宅、商业、公共建筑、医疗类项目的方案设计、初步设计及施工图设计全过程;
3. 熟悉强电系统设计,包含10/0.4kV变配电、动力配电、照明系统、应急电源配置、防雷与接地系统;
4. 掌握弱电与消防系统,如火灾自动报警系统、综合布线、安全防范系统、楼宇自控(BA)、有线电视系统、信息网络系统等;
5. 熟知国家相关设计规范,如GB 50052(供配电系统)、GB/T50034(照明标准)、GB 50116(火灾报警)、GB 50057(建筑物防雷)、GB 51309(低压配电系统)等;
6. 具备负荷计算、照度模拟、电缆规格选定、电气设备选型等专业技术能力;
7. 能够配合多专业协同作业,适应项目密集、进度紧张、出图周期短及现场突发问题处理的工作节奏;
8. 熟练操作Autocad、天正电气等专业设计软件;
9. 性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神,拥有良好的沟通表达与人际互动能力;
10. 具有5年以上相关工作经验。
电气自动化技术相关电气设计
1.2-1.7万元/月
电气设计师
1、非标自动化项目电气需求分析,电气方案编写,成本预算、客户交流答疑等;
2、非标自动化电气控制系统设计,器件选型、PLC及触摸屏设计,设备调试;
3、指导车间生产人员装配,编写设备使用说明文档、现场客户培训等;
4、新型设备研发、功能测试等;
5、设备标准化、成本及物料优化等;
职位要求:
1.5年及以上非标自动化行业从业经验,本科及以上同等学历;
2.熟练掌握西门子、汇川 等 PLC的编程设计;
3.熟练掌握各种电气元件,传感器的选型及使用;
4.精通伺服控制系统设计及调试、熟悉各种伺服、步进电机的选型、应用和基本原理;
5.熟练掌握EPLAN 绘图软件,能够独立完成电气电路设计。
6.掌握工业总线通讯:ProfiNet 、EtherCAT、Modbus_TCP 、Modbus_RTU 等;
7.熟悉四大家族机器人(KUKA 、ABB 、YSASKAW 、FANUAC)集成应用及调试;
8.能适应短期出差;
9.具有独立工作能力,良好的分析问题解决问题的能力。
10.有视觉选型、应用及设计开发能力为加分项。
叉车工
城内招陶瓷选料工一名,工资4000,(60岁以内)。 用电叉车拉回头泥一名,工资6000。 练泥工一名,工资7200。 ☎曹主任。
电气自动化技术员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护;
2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进;
3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地;
4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决;
5. 与客户保持密切对接,确保项目按期交付并符合质量标准。
任职要求:
1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验;
2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题;
3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识;
4. 具备出色的沟通技巧与协调能力,能高效响应客户需求;
5. 具备持续学习意愿,主动提升专业素养与职业能力。
钣金工1-2人
招工:怀仁市大众汽车修配有限责任公司因业务扩展现在招聘修理工1名,钣金工1名,财务人员1名,公司待遇优厚,环境整洁,有意者可联系李总,电话:
维修电工低压电库管
山西中易人力资源有限公司招聘以下人员:
1、操作工:工人,年龄小于40岁,大专及以上学历,机械与自动化专业者优先。(四班三倒)
2、溶胶工:男女不限,年龄小于40岁,高中及以上学历。(四班三倒)
3、电工:工人,大专及以上学历,有高低压电工证,年龄小于50岁,有经验者优先。(三班两倒)
4、库管:工人,大专及以上学历,年龄小于40岁,有经验者优先。(白班)
5、化验员:大专以上学历,化学等相关专业,有经验者优先。(白班)
工作地址:山西吉呈生物技术有限公司(应县四环东路)
报名地点:东关小区5号商铺(山西星屹网络科技公司)
报名所需资料:携带身份证复印件1张、毕业证复印件一张、其他相关证件复印件一张、2张一寸照片
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栏目概述
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